杜志国
聊城市第四人民医院 山东 聊城 252000
摘要：目的：分析重症监护室护理人员的工作压力源与其心理健康水平的关联性。方法：通过对一定时间区间内在我院工作的护理人员进行相关的调查，通过制定和研究相关的调查问卷来了解不同科室护理人员的心理健康水平，并对其进行分析。结果：在重症监护室工作的护理人员与其他科室相比往往，心理健康水平往往不太理想。结论：重症监护室护理人员往往工作压力比较大，心理健康方面与其他科室护理人员相比不太乐观。
关键词：护理压力；压力源；心理健康
我国的人民的生活水平随着时代的发展变得越来越好，为了提高人们的幸福指数以及生活质量，我国的医疗领域事业不断提到发展，很多在以往被称为疑难杂症的疾病逐渐被攻克，现目前较为发达的医疗体系中，离不开医生的付出，同样也离不开护理人员的付出，尤其是在重症监护室中，护理人员能够通过专业的护理手段以及护理方法能够有效的提高患者在治疗过程中的舒适程度，避免感染和其他不良情况的发生，同时也能够在一定程度上对患者的情绪进行疏导[1]。但是重症监护室中的护理人员往往工作压力相对加大，经常需要处理各种危重病人，护理人员长期处于精神紧绷的状态下，极容易引发各种心理问题，因此本文就将对重症监护室中护理人员的工作压力进行相应的评估，并与护理人员可能出现的心理问题进行比对分析[2]。
1、资料与方法
1.1一般资料
本次调查研究主要通过发放调查问卷的形式进行，本次调查研究将研究目的以及研究内容均告知给了被调查者，在得到被调查者同意的情况下方开始相关研究。本次调查研究的研究对象主要是2018年2月—2020年1月2年时间内在我院工作过的护理人员，通过制定与本次研究具有关联性的纳排标准共排除38名不符合本次调查研究的护理人员，本次排除的护理人员的具体情况主要包括：男性护理人员、不接受本次调查研究的护理人员、为取得相关从业资质的临时工作人员（护工以及实习生等）[3]，在排除了一部分不符合本次医学研究的护理人员外剩下100名护理人员，这100名护理人员中包括50名重症监护室护理人员以及50名非重症监护室护理人员（主要有皮肤科、骨科、普通内外科护理人员），将这100名护理人员作为本次调查研究的研究对象。
1.2方法
本次调查研究中均采用发放调查问卷的方式开展，观察不同科室护理人员的压力指数以及心理状况，并分析工作压力与心理健康的关系。调查问卷的主要内容包括了护理人员的年龄，工作经历以及学历水平和婚姻状况。通过发放的调查问卷来分析护理人员的心理状态，并采用等级评价法来对其填写的数据进行分析。
2、结果
表一 不同科室护理人员症状自评表评分
通过表一中的数据可以得知，重症监护室的护理人员在症状自评表上各种表现评分均比其他科室护理人员高。
表二 心理状况与各方面因素关联度（r）
根据表二中的数据可以发现护理人员的心理状况与多方面因素具有影响，其中与护理工作的带来的压力关联度最大，其次是护理工作本身对心理状况带来的影响。
3、讨论
医院的人流量往往较为密集，护理人员每天需要频繁的与患者及患者家属进行沟通和交流，并且需要负责患者的护理工作，工作压力相对较大，尤其是重症监护室的护理人员的工作压力相对其他科室来说可能更大。重症监护室的护理人员往往需要负责危重病人的的护理工作，而这些危重病人需要护理人员全神贯注的投入到工作中，因为在护理过程中出现细微的差错都会导致严重的护理风险，因此高强度的工作强度往往会给护理人员的心理健康造成影响[4]。除此之外，重症监护室在某些时段会收治多个病人，有些患者会在病床或者护理过程中离世，长时间的重症监护室工作会给护理人员的心理健康造成一定的冲击。因此，对于护理人员的工作压力与心理健康之间的关联度进行分析是非常有必要的，能够通过调查研究分析护理人员可能出现的心理问题并及时对其进行疏导，因此需要对重症监护室的护理人员进行适当的调假，减轻心理压力，定期组织培训和考核，提升其综合素质和心理能力，加强重症监护室护理人员的心理建设，避免出现心理问题[5]。
参考文献
[1]罗少云,任丽萍,崔雯.重症监护病房护士工作压力源与心理健康水平的相关性研究[J].中国继续医学教育,2018,10(14):46-47.
[2]戴琴,冯正直,谢刚敏.重症监护病房护士工作压力源与心理健康水平的相关性研究[J].中华护理杂志,2002(07):8-10.
[3]李鑫,王雪,王莹,何学倩,陈曦.不同科室护士职业压力和心理健康状况与职业倦怠水平及其关系的研究[J].工业卫生与职业病,2020,46(05):412-416.
[4]张彩林.护士群体心理健康问题研究进展[J].职业卫生与病伤,2020,35(04):258-261.
[5]林亚,顾荣华,张小芬.助产士工作压力源、疲溃感及心理健康状况调查[J].中国医院统计,2020,27(02):175-177.