电力企业党风廉政建设存在的问题及对策

发表时间:2020/12/23   来源:《当代电力文化》2020年第23期   作者:彭杰
[导读] 当前,党风廉政建设已经成为了促进一个企业持续发展的重要前提
        彭杰
        国网山东省电力公司冠县供电公司  山东聊城  252500
        摘要:当前,党风廉政建设已经成为了促进一个企业持续发展的重要前提,电力企业的党风廉政建设同样非常重要,这要求电力企业针对当前在党风廉政建设过程中存在的问题,及时采取有效措施,切实加强党风廉政建设,从而促进电力企业持续健康发展。
关键词:电力企业;党风廉政建设;对策
        党风廉政建设是作为党的建设的重要组成部分,直接影响到国家的兴衰。 电力企业作为国有服务性企业,与国家民生息息相关,承担着为全社会供电的重大责任,时时被群众关注着。因此,电力企业必须要把服务社会及廉政清洁的理念落实到公司所有工作中,全面提高反腐倡廉的工作水平,促进企业的和谐发展。
1. 电力企业加强党风廉政建设的意义
1.1促进社会主义精神文明建设
        社会主义精神文明建设与电力企业的党风廉政建设息息相关。社会主义精神文明建设包括思想道德和科学文化建设,思想道德建设是我国民族精神支柱和精神动力,电力企业的思想道德是企业建设精神文明的灵魂,决定着企业精神文明的性质和方向,精神产生的结果是思想政治和道德水平提高的表现,对电力企业的政治经济发展有巨大的推动作用。
1.2增进党员的党性思维
        党员要保持党性就要加强对党员自身思想和行为的约束。在电力企业中,党员干部要保持党性,就要加强党风廉政建设。电力企业的党员散落在每个岗位上,不管是行政岗还是业务岗或者生产一线、服务一线都有党员的身影。电力企业加强党风廉政建设的目的,就是让不论在何种岗位上的每个党员干部牢记党性,时刻检点自己的行为,约束自己的行为,牢记人民的重托,牢记社会责任,提高思想认识,保持良好形象。
1.3充分认识电力企业全面从严治党的新要求以及新任务
        治国必须先治党,务必从严治党。党中央坚持要管理党、从严治党,把党风廉政和反腐败斗争提高到新高度。坚定不移改进作风是党中央着眼全面从严治党战略做出的一项重点部署,对于加强电力企业反腐倡廉建设具有十分重要的意义。紧紧围绕“四个着力”,切实把专项巡视作为发现问题、改进提高的过程,坚定不移推进反腐倡廉建设。必须自觉地把思想和行动统一到中央部署以及国网公司要求上来,提高政治素质以及党性修养。严守政治纪律、政治规矩,切实改进企业工作作风,把全面从严治党的要求落实到实处。
2. 电力企业党风廉政建设存在的问题
2.1电力企业党风廉政建设的意识不强
        一部分电力企业总是习惯将企业的经济效益作为企业发展的重点,对反腐倡廉工作的重要性、必要性、紧迫性缺乏足够认识,以“经济效益第一”为目的,认为完成上级下达的各项生产任务指标是头等大事,而企业党风廉政建设是附属品,只要有就行,不支持不重视,没有摆在日常重要议事日程,对其思想认识不到位。
2.2企业监督机构不完善
        由于电力企业是服务于群众的国有企业, 因此企业监督工作没有得到重视,主要表现为:一是部分电力企业没有设置监察机构,只局限于上级管理下级,经常会出现监察不过来的现象。二是监察机构制度不完善,没有根据企业的实际情况和监管流程制作出一个规范,科学的考核评判标准。三是部分领导不理解监察机构的具体任务是什么,经常把考核监察与企业自主权、领导自身权利搞混。 四是监督约束只是在走形式,企业注重市场竞争,忽略生产经营的监督。五是群众没有互相监督的意识,一些领导素质低,没有决策能力,无法形成有效监督。


2.3制度不健全,责任不明确
        “无规矩无以成方圆 ”,健全的制度是体系正常运转的前提,违法犯罪行为往往在制度缺陷中滋生,曾有案例表明,公司项目负责人与供货方窜通,以高于正常的价格购买器械设备,从中获得非法利益,事后表明,其原因在于企业未在事前就该设备的价格等方面进行明确规定,使得他们有空可钻。个别电力企业在管理过程中针对怎样落实和贯穿国家相关的法律法规,如何制定出相应措施,如何加强党风廉政建设以及如何进行严格的监督等许多方面依然存在诸多不足, 比如在厂务公开项目中,究竟哪些该公开,哪些不该公开未能制定出一个统一规定。由于制度不健全的原因,使得管理制度对领导、职工都未能发挥很强的约束和管理作用。
2.4党风廉政责任制的考核与责任制度落实效率比较低
        当前电力企业制定的有关党风廉政建设的制度规定,虽然对许多消极腐败现象具有一定的遏制作用,但是这些制度的全面性、系统性、有效性有待改善,检查考核机制也比较缺乏,原则不统一、实践性内容缺乏以及缺少可操作性是制度的主要缺点。在国有企业中,很多工作环节比较容易发生问题,如招标投标、选人用人、物资采购以及对外投资等方面。基于相关体制机制不健全以及执行力度不强的突出问题,个别领导的廉洁意识依然非常薄弱,国有企业内还存在非常多的有法不依、有章不循现象。
3. 电力企业党风廉政建设的应对措施
3.1强化监督机制
        党组织一向都倡导从严治党,延伸到电力企业的基层党组织就是上司管好下属,党员干部管好党员。党风廉政工作需要在统一领导下开展,党员干部要负全面责任。因此干部要特别注意经济与监督的关系,避免出现这几个错误:一是不要把加强党风廉政建设与发展经济的监督机制分开来,只是监督经济建设,忽视了党风廉政建设,造成重经济轻廉政的不良后果;二是不要把发展经济与监督制约放在对立面,有经济与监督不可并存的思想;三是不要认为发展好了经济,廉政自然就好了,就必须放宽政策,在制度上松懈;四是不要把所有的发展经济手段都看成是腐败行为,从而造成企业的恐慌,以至于做事瞻前顾后,犹犹豫豫。 这些错误不但会影响电力企业的经济建设与党风廉政建设的健康发展,而且还会影响到监督制约机制的形成和效果。
3.2加大党风廉政建设的宣传力度
        在新形势下,要想加强党风廉政建设,首先应该在电力企业中加强对党风廉政建设相关内容的宣传,可以广泛借助企业内部的宣传栏、网页等公开方式对党风廉政建的成功案例和取得的成绩进行大力广泛的宣传,从而让广大职工干部高度认识到党风廉政建设的意义和重要性。在开展党风廉政教育时,还应进一步完善党委的统一领导和党政齐抓共管机制,进而使党风廉政教育具有针对性和实效性。另外还应紧跟电力企业发展的步伐,进一步加大党风廉政教育力度,及时了解广大干部和职工的思想活动,进而开展有针对性的宣传教育活动,及时解决广大职工干部在思想作风上存在的问题。
3.3严肃处理违法乱纪行为,落实责任追究制
        坚决执行相关政策制度,严肃查处违法乱纪行为,落实责任追究制。在电力企业内部设置相关部门,充分发挥信访举报作用。 对于一个发展中的企业而言,人事的任免、物资的管理、财务等部分是腐败问题频发的关键环节,因此,应该加大对这些部门的监管力度,明确各职能部门的经济责任,对企业管理中出现的腐败行为,依法严格处理,及时追缴违法款项,最大程度地降低企业损失,此外还应注意,在结案之后,还要重视总结归纳,在全企业内引起警示,营造出廉政勤政的良好工作氛围,在集体活动的耳濡目染中发挥出教育的功能。
3.4重视群众意见
        群众是电力企业发展的根本,因此电力企业一定要重视群众的意见,对群众反映强烈的有关党风廉政建设方面的问题,要认真采纳,并及时去解决,而对违反纪律的要进行严惩。
4.结束语
        党风廉政建设是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,对于党风廉政建设一定要持之以恒的坚持下去,并作长远规划。电力企业是为人民服务的国有企业,党组织必须坚持以全心全意为人民服务为宗旨,在以党风廉政建设为核心的前提下促进企业业务的全面开展与经济效益的实现,只有这样才能进一步推进供电事业持续稳定协调发展。
参考文献
[1]李博.关于目前国有企业党风廉政建设存在问题的思考[J].经济管理文摘版本,2017(12)05:310.
[2]尚向辉.国有企业党风廉政建设存在的问题及治理措施[J].改革与开放,2015(10):23~25.
[3]钟美成.浅析加强电力企业的党风廉政建设[J].广东科技,2015,19(8):17~18.
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