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电力企业政工干部如何做好群众工作李鹏

发表时间：2020/12/24 来源：《基层建设》2020年第24期作者：李鹏

[导读] 摘要：随着社会的不断发展，电力企业在社会中所占的地位也越来越重要，对政工干部的要求也越来越高，也只有到群众中去，做好群众的工作才能使政工工作满足老百姓的要求。

        国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林吉林 132000
        摘要：随着社会的不断发展，电力企业在社会中所占的地位也越来越重要，对政工干部的要求也越来越高，也只有到群众中去，做好群众的工作才能使政工工作满足老百姓的要求。电力企业才能更好地做好老百姓的工作，提高企业员工的凝聚力，从而使企业向更好的方向发展。本文通过说明电力企业群众工作特别的重要，并且本文针对对做好群众工作的重要性，并且提出有效的措施，从而使我国的电力企业能够快速的发展。
        关键词：电力企业，政工干部，群众工作，有效措施
        一、引言
        我党一直遵循着“从群众来，到群众中去”的原则，对于群众工作特别的重视。电力企业是我国的基础性产业，在全新的经济市场下，电力企业就需要考虑如何能够使得群众工作做得更好。对于电力企业来说，政工干部需要做好群众的思想工作，增强群众观点，使百姓更好的了解电力企业等。现阶段下，有很多种的思想模式，这就需要电力企业政工结合我党的思想则政策方针，有效的开展群众工作，从而使企业健康快速的发展。
        二、做好群众工作的重要性
        随着经济体制的不断改革，电力企业也不断地进行体制改革，而种种的思想体制也随之改变。现阶段群众使电力企业更好更快发展的重要因素。为何要做好群众工作呢？因为群众是历史的创造者，是智慧的结晶。只有站在群众这一方向上才能使企业更好更快的发展。什么使站在群众的方向上，也就是，坚持走群众路线，到群众中去，体会群众的想法，跟群众在一起。站在群众的角度上我们才能使我国的电力企业在群众中起到重要的作用，也更加的使我国的电力企业长期的健康的发展。
        三、当前电力企业政工干部做好群众工作的现状
        现阶段，电力企业对待群众工作存在着很多的矛盾，这些矛盾是影响电力企业快速发展的重要原因，其中的矛盾如下：
        3.1 模式单一的政工工作
        在政工的工作中长期以来，政工干部的工作都是按照上级的要求来进行的，这就形成了一种固定的模式，对于上级的命令只要按照要求完成进行，不出现错误就可以，对于处理这个问题的人也是按照形同的模式来进行。因此长期以来只要政工的工作都是照本宣科没有任何的突破性。这就是政工工作模式单一的重要原因。除此之外，政工工作的复杂性，而且工作之间都互相有关联，因此对于一些政工来说，每天都重复着复杂的任务也就使得干部对群众的很难做到“从群众中来，到群众中去”，使得政工干部与群众之间的关系日益变浅。
        3.2 机制不完善的政工工作
        为了更快、更好的适应现代的社会，电力企业就需要加强对政工工作的重视，但是现在电力企业中的政工工作还有许多的缺点，其中最为主要的缺点就是工作机制的不完善。

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在目前的，政工工作中大部分的形象还是“高高在上的干部身份”也就是所谓的“教育者”，这就是对自己的身份缺乏一定的认识，对自己的工作没有一定的认识，对待工作的态度缺乏一定的认识，以上这些都是一个企业缺乏有效机制的重要原因。
        3.3 群众个体明显的差异性
        在电力企业当中，群众的要求是多种多样的、各不相同的，而政工的工作也较为负责更或者政工的工作也有所懈怠，因此在群众工作当中双方之间的关系就会特别的紧张。群众的差异性在政工的工作中也变得越来越复杂，那么，若政工的功能工作无法满足群众的需要，群众就会不信任企业，使得企业的发展降低。对于群众来说，若是无法满足大部分群众的要求，而群众就会有所意见，也同时会使得企业的发展无法达到满意的程度。
        四、电力企业政工干部做好群众工作的措施
        通过以上的几个矛盾我们可以清楚的看出，只有做好群众的工作，以及提高政工的效率才能使得企业快速发展和高质量发展。因此，在日常的工作中就要高度重视群众的需要，有针对性的处理群众工作，做好群众工作，始终把人民群众的利益放在首位，与人民群众共进退，全心全意的为人民群众服务。这样我们才能做好群众的工作，使得企业快速发展。以下是关于如何做好群众工作的重要几点：
        4.1 创新工作理念
        电力企业目前为止还是采用传统的工作机制，对于时代的发展并没有注入全新的工作理念，因此工作模式还是单一的形式，无法满足群众的需求，造成人民群众的不满。如何解决这一难题呢？最为关键的是创新工作理念，真诚的服务于人民群众，真正的做到“从群众中来，到群众中去”，切真实际的做到为人民服务，而不是一句口号。一是尝试不同的工作方式，对于不同的人群采用特殊的方法对，不要用一成不变的方法进行解决问题，采用灵活的方法进行解决问题。二是对于群众的问题都要采用平易近人的态度去倾听群众的想法。真正的急群众所急，解群众之难，为群众办实事。最后，对于企业来说，也要体谅政工工作的复杂性，对于每一次的企业文化活动，都要保障每一位员工都参与其中，保障员工的利益，让员工能全心全意的投入到工作中，从而使得每一位员工都能企业贡献自己的一份力量。
        4.2 完善工作机制
        只有好的工作机制才能提高企业的效率，在电力企业的群众工作中需要打造一套科学的工作机制。科学的工作机制有利于政工们快速的掌握群众的需求，并解决群众的需求。这套机制中最为主要的就是让人们参与进来，让他们又参与感，这样就会有利于企业和群众之间的联系。最后，也要不断的完善政工的中和测评，这样才能保障群众的利益不被侵害。
        五、结束语
        综上所述作为一名政工就需要加强自身的专业知识和，综合素质，做一名高素质员工，在工作中要不断地创新，突破自我，提高自身的工作效率。真正的是自己融入到企业当中，将自己当成企业的一部分，为企业的发展贡献自己的一份力量。对于企业来说要加强对政工干部素质的培养，提高政工干部的能力水平和工作水平。
        参考文献
        [1]张薇.探索电力企业政工干部做好新闻宣传工作的有效措施[J].通讯世界,2018(11):319-320.
        [2]占应龙.电力企业政工干部做好群众工作的策略[J].企业改革与管理,2018(15):182+185.