基层卫生院思想政治工作的创新与思考--中国期刊网

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基层卫生院思想政治工作的创新与思考

发表时间：2020/12/24 来源：《基层建设》2020年第24期作者：张艳丽

[导读] 摘要：医生的思想道德水平是病人生命的最后 “底线”，新时代医生工作压力大，社会对医务工作者缺乏理解，导致医生心理“委曲”，新时代还要完善基层卫生院思想政治工作体系，采用创新方式加强对医务人员思想引导，促进基层医务人员不断提高思想素质，做到深刻进行学思悟行，从而有效应对日益繁重的医务工作，为新时代的基层医疗改革奠定良好的基础。

        安徽省淮南市寿县寿春镇中心卫生院安徽淮南 232200
        摘要：医生的思想道德水平是病人生命的最后 “底线”，新时代医生工作压力大，社会对医务工作者缺乏理解，导致医生心理“委曲”，新时代还要完善基层卫生院思想政治工作体系，采用创新方式加强对医务人员思想引导，促进基层医务人员不断提高思想素质，做到深刻进行学思悟行，从而有效应对日益繁重的医务工作，为新时代的基层医疗改革奠定良好的基础。
        关键词：卫生院；思想政治工作；创新思维；优化措施
        随着工作压力的不断加大，基层卫生院思想政治工作的难度与日俱增，构建科学的卫生院思想政治工作体系，对于提高基层卫生院的服务水平，有效推进医疗改革，满足患者的需求有重要的意义。
        一、当前卫生院思想政治工作普遍存在的问题
        1.管理层对于思想政治工作创新意识有待提高
        很多基层卫生院管理层没能充分地认识到，随着医疗改革的不断深化，创新工作方法、提高工作效率、研究时政信息、捕捉时代热点对于思想政治工作的重要性，因此对于基于新时代医务工作者的思想诉求开展针对性的工作缺乏预见性。
        2.现行思想政治工作方法陈旧，工作内容落后
        思想政治工作应当围绕着医务工作的专业领域、职工待遇、突发事件、政策变化开展针对性的教育引导。而现实中部分基层卫生院尚仅仅停留在组织开展常规的理论学习的工作层面。当思政工作一成不变、仅仅照本宣科内容脱离实际的理论宣讲、不能紧跟国家与时代的发展变化对于基层医务工作者关心的话题与诉求进行充分的政策解读、更不能有效解决医护人员的问题时，思政工作只会流于形式。
        3.基层政工人员素质有待提高
        政工人员的整体素质直接影响思政工作的水平。
        当前，基层卫生院思政工作人员数量有限，具有思政专业背景的专业人员较少。因此，创新意识不强、把握政策的能力不够、不能根据职工的思想需要进行有效的政策引导显得尤为突出；
        有些基层卫生院思政工作人员的年龄普遍偏大，资历相对较老，难以与年轻医务工作者打成一片，导致思政工作效率较低；
        有些基层政工人员的思想素质不高，往往未能深入医务工作一线，与基层医务工作者的交流不够，导致思政工作没能正常有序开展。

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        二、几个优化基层卫生院思想政治工作的设想
        1.重视思政工作方法的必要性
        1】首先，基层卫生院领导和上级党组织应当高度重视新时代卫生院的思政工作，拟定工作方案、明确工作课题、找准工作重点，以保证政工干部能够以科学化、专业化和立体化方式开展思政引导；
        2】切实加强卫生院职工的思想状态调研工作，切实了解一线职工的思想诉求，把解决职工工作和生活的实际问题与思政宣传有机结合在一起，消除职工思想隐患；
        3】把思政工作与卫生院的文化建设结合起来，打造良好的思政工作氛围，以职业道德培养，医务工作价值理念为抓手，通过宣传、教育和引导，提高医务工作者的道德修养。
        2.着眼思政内容的时代感
        1】新时代的思政工作应当与时俱进，强调不断更新工作内容、实现思政工作与职工同步成长。而创新方式则应当着眼于思政方式的改革，强调在信息化的时代背景下提高思政工作传播的效率。例如，针对基层医疗机构改革、三级分诊制度建设，利用微信公众号等网络平台积极开展主题知识问答活动，或者组织开展主题演讲等活动，解决职工的思想困惑，从而提高思政工作的时效性。保证每一次党课、每一次学习、每一次思政活动都具有指向性、实用性和创新性。只有做到基层思政工作密切关注行业发展变化，深度进行政策解读，有效宣传党的思想方针，才能发挥思政教育的引导作用；
        2】保持思政工作的直观性，把解决职工的实际困难落到实处。构建职工与党群团组织的互动机制，发挥党组织的公信力，让基层职工在思想、生活与工作上有强大的支持，能够及时了解职工诉求，针对性的快速解决问题，给予思想困惑、经济困难的职工以切实的帮助，从而让广大职工看到政工干部的作用；
        3】在思政工作中融入时代命题，实现思政工作内容的不断创新。例如，通过抗疫医生剪影、中国医师节回顾、榜样医生介绍、不忘初心主题实践活动、志愿服务扶贫支边等开展思政教育引导，以及开辟网络版职工园地、大家论坛、医护文苑等，达到宣传社会价值观目标。
        3.努力构建一支专业思政工作队伍
        基于基层卫生院思政工作应当具有一体化、实践化和创新化的思维，根据医务工作的实际需要，优化配置思政工作资源、积极整合卫生院政工干部、党务工作者、中层以上干部，同时发挥社会志愿服务机构、党政教育实践基地的作用，构建相互配合、科学合理、有序推进的思政工作机制，潜移默化、循序渐进地提高职工的思想水平，是保证基层卫生院思想政治工作整体质量的根基。
        结论：新时代做好基层卫生院思政工作，还要从基层工作的实际出发，依靠党的坚强领导，依托专业的政工干部，提高思政工作的科学性、时效性、覆盖性。学会运用互联网思维和思政生活化的基本理念，优化思政教育工作资源配置，形成更加科学的思政工作体系，达到提高思政工作效率，满足职工的思想诉求，推动基层医疗改革深化进行的目标。
        参考文献：
        [1]陈立中，潘战波.思想政治工作是推动基层卫生院深入改革的重要保障[J].科学中国人，2015，（9）：83-84.
        [2]温金娣.思想政治工作是推进乡镇卫生院综合改革的重要保证[J].法制与社会，2012，（7）：49-50.
        [3]陈学云.医院管理中对加强医院思想政治工作和创新能力的分析[J].现代经济信息，2012，（6）：54-55.