张颂
山东劳动职业技术学院 山东省济南市 邮编:250000
摘要：离退休干部的活动布置过程中，党建工作是其中非常重要的活动内容之一，可以给离退休干部充分体现自身价值提供机会。论文与党建工作相结合进行有关探究解析，对新时期离退休干部党建工作的价值进行简单阐述，同时把握其中几点关键，提出了推动党建工作信息化构建等党建工作想法，借此推动离退休干部党建工作的顺利开展。
关键词：新时期 离退休干部 党建工作
前言：新时期离退休干部党建工作，应当与现代化社会的发展特征相结合，通过精细化管理的方法，确保党建工作获得突出成果的同时，尽可能的提高党建工作的管理效果。所以，对于具体负责人而言，要充分了解进行离退休干部党建工作管理的实际价值，同时增强对这一方面的改革探究、健全相应制度，使得党的工作构建更加符合实际需求。
一、新时期进行离退休干部党建工作的价值与含义
离退休干部党建工作其本质就是管理工作的一个分支，根据近些年的党建工作经验累积得知，新时期进行离退休干部党建工作对于健全党的体系构建有着较高的推动价值，总的来说，可以分为以下几点：第一，加强党员干部的初衷。离退休干部身为党建工作构建中的中坚力量，在职期间能够参与到日常管理活动中，退休后通过党建工作的平台，能够树立模范标杆作用，给党的工作构建持续贡献力量，有利于归属感的提高，刺激出工作人员的工作积极主动性。第二，提高离退休干部的归属感。离退休干部党建工作不但加强了对退休干部的尊重，此外，也充分发挥了党建工作的持续性。第三，给持续学习提供方向。通过专题辅助、信息化平台推动等方式，能够组织退休老干部时常学习、时常更新、时常进步[1]。
二、新时期离退休干部党建工作几点思考
新时期离退休干部党建工作的进行灵活多变，应当从实际情况着手，依据社会发展的趋势找出符合党建工作进行的突破口，有针对性的满足老同志的活动需求。除此之外，要想办法带动老干部们参与积极主动性，在党建工作的进行过程中通过沟通自身工作经验，有利于年轻党员的发展与进步，实现人才培育与思想政治构建的持续发展。
1.确保党组织的领导地位
新时期促进离退休干部党建工作模式改革，最先要做的就是充分了解到党建工作对于组织发展的价值，确保党建工作指导地位以及方向性的有效控制。在改革高效的新时代发展过程中，包含了离退休党员干部组织在内的党中央领导的各基层组织要始终引领时代发展的潮流，同时处于充分体现自身价值的核心地位，明晰党建工作的根本目标是更好的为国尽职尽责，借此满足我国目前的发展需求，在以上前提下确保离退休干部党建工作的各项工作有序进行。不但如此，各级机构还应当健全培育渠道、增强新知识、新思想的贯彻落实，通过系统化的管理构成思维导向，确保离退休干部思想能够与时代共同发展[2]。
2.尽可能推动离退休干部党建工作的信息化构建
离退休干部党建工作应当追随时代发展趋势，凭借网络信息化技术的运用，促进基层党建工作。
逐渐落实党建工作的信息化构建，是党建工作精细化管理的一种具体体现方式，能够提升党建工作水准，比如离退休干部构成的组成，要不断体现自身价值加速党建工作信息化构建，采用信息化平台落实离退休干部组织的党务公开、公开选举等日常工作，简单直接了当，凭借这一形式健全基层思想政治氛围，了解离退休干部的思想状态，将新形势的党建工作价值得到充分体现。不但如此，采用网络评价体系构建方式，形成客观严格的监管审核平台，能够推动离退休党员干部更加严于律己、遵纪守法，从而全面落实治党方针。信息化构建的运用使得基层党建组织将工作贯彻到日常生活中，将党的构建工作做好细致入微，严谨客观，有助于认真倾听民众意见，形成执政为民的政治观念。
3.树立榜样形象，加强团队构建
应当深入落实离退休干部党支部构建，采用能力强、威信高、思想政治水准觉悟高的老党员承担支部书记，尽可能的加强离退休干部团队的凝聚力。在这一过程中，一方面，要引导离退休党员“走出去”，组织参与学习活动，效仿先进党支部的管理模式，不但要学习标杆，又应当形成自身的标榜形象。除此之外，要争取“引进去”，增强与组织部门或者党校之间的沟通交流，改革培育模式，不断优化团队构建。
4.构建学习桥梁，健全活动形式
相应负责人应当积极主动给离退休干部构建交流、学习的渠道，可以从以下三个方面着手：第一，贯彻落实离退休干部的返聘机制。返聘工作不但能够使离退休干部的能力与经验充分体现价值，给传帮带工作奉献力量，并且也能丰富老党员的业余生活。另外，聘请离退休干部党员为各个重要协会的负责人。老干部的采用，能够更加有效的为日常工作把关，除此之外，对于一些重点难题，能够给予强有力的支持。最后，定期进行离退休干部与工作人员的交流会。在会议上不但要推广老党员的工作经验，还应当给年轻党员表达自身理解的机会，尽可能实现互利互惠。总的来说，应当以党建活动为渠道，实现业务能力与思想水准的共同提高[3]。
5.“网络化”推进，“家园化”构建
建立离退休干部党建工作整体性网络，聘请专业的通信员，增强纵向上下级组织与横向同级组织之间的沟通交流，从而使得离退休干部党建工作能够朝着集中化、体系化的方面发展，借此凝聚各种资源。而“家园化”构建则是在整体性网络构建的前提下，与离退休干部的日常生活情况相结合，通过对设备、人文关怀等方面的加强，凝聚归属感，借此使得老党员更好的体现自身价值，推动党建工作的持续发展。
结语：新时期离退休党员干部党建工作是一个时代的标志，随着时间、空间、环境的改变而演变出不同的体现方法与特征，实际负责人员应当将现代化管理理念以及人性化计划与党建工作相结合，凭借这一方式提高党建工作的整体效率，给党建工作的持续发展提供帮助。
参考文献：
[1]何小昌. 资兴市加强离退休干部党建工作的思考[J]. 青年时代， 2019, 000(031):62-63,68.
[2]刘景非. 新时期企业老干部党建工作创新思考[J]. 青年时代， 2019, 000(011):60-61.
[3]贵阳市委离退局[1]. 贵阳市出台《关于加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》[J]. 晚晴， 2019, 000(001):P.99-99.