惠威 关登彬 韩庆梅
中国石油长庆油田分公司第十一采油厂
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确提出“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”，这是新时期下加强国有企业党的建设的一项重大部署，为国有企业高质量发展指明了前进方向。中国石油长庆油田第十一采油厂通过实践“党建+N”工作模式，充分发挥采油厂党委的领导核心作用，促使党建工作与业务工作深度融合，最终实现党建工作与业务工作同频共振、同向发力。
“党建+制度建设”，做到明确主体、压实责任，实现纲举目张，强健党建“主心骨”
党建工作和业务工作存在着“纲”与“目”的关系，只有提纲挈领，才能纲举目张，通过深化制度建设、强化制度执行，把党的制度优势转化为企业的发展优势。一是明确全面从严治党主体责任，力求“严细实”。进一步细化各级党组织全面从严治党主体责任清单，建立党委委员、党支部书记党建工作责任落实行动推进计划表，明确落实方式、时间节点，做到党建与生产经营工作同谋划、同部署、同推动、同考核，不断强化各级班子党建工作“主业”意识。二是全面推进党建责任进规定，破解“老大难”。积极将党组织的运行机制、责任落实、工作效果等党建工作内容全面、系统、完整的纳入业务工作考核规定，进一步提升党建工作考核分量，全面构建 “零容忍”“一票否决”的考核机制，切实解决党建工作在实际生产经营过程中的“四化”问题。
“党建+组织建设”，抓实品牌创建、阵地建设，实现强基固本，凝聚党建“向心力”
党政融合要在基层落地生根、开花结果，就必须抓实组织建设，形成坚强的战斗堡垒，把党的组织优势充分转化为企业的发展优势。一是做好源头设计，打造党建品牌。打造“政治品牌、活力品牌、忠诚品牌、清风品牌、聚力品牌、民心品牌、和谐品牌”等党建品牌，着力补短板、抓规范、创品牌，形成基层党建工作规范化、差异化、品牌化格局，不断提高党组织影响力。二是突出分类指导，强化阵地建设。持续抓好基层党组织书记讲党课，创建“支部好声音”等项目实施，把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大各项教育载体在基层党员群众中的辐射面、影响力。
“党建+队伍建设”，突出复合培养、拓宽通道，实现人才强企，搭建党建“大舞台”
牢固树立“硬实力，软实力，最终是人才实力”的理念，着力打造一支忠诚干净有担当的高素质干部队伍，将党员干部培养成为发展建设中的中流砥柱，最终实现人才强企。一是坚持全面发展，培养出堪当重任的综合素质。持续淡化管理干部、技术干部之间的身份界限，着力培养讲政治、顾大局、懂生产、精技术、会经营、善管理、熟党群的高素质复合型干部，加大不同岗位之间交流锻炼，不断推进年轻干部快速全面成长。二是畅通成长通道，培育出梯队健全的人才队伍。持续加大不同年龄层段、文化层次人员的培养使用，进一步加大80后、90后年轻干部的培养锻炼，针对性制定分类成长路线图，充分发挥个人专业背景、优势特长，用当其时、用其所长，使每个人在企业发展中都能发光发热。
“党建+文化建设”，突出典型带动、文化激励，实现价值认同，营造党建“大氛围”
党政融合工作的成效不仅在工作本身，还应同时促进每个党员的作用发挥，通过选树先进典型，营造积极正向的工作氛围，最终树立共同的价值观。一是选树先进典型，在服务发展、推动发展中发挥带动作用。结合“党员先锋岗”、“党员责任区”等党员阵地，突出各级党员干部的示范引领，着力弘扬“工匠精神”，用组织的力量拢聚人心，用标杆的力量激励成长。二是加大文化宣传，在责任担当、岗位奉献中激励成长。将改革创新精神、劳模先进精神等浸入岗位、融入工作，与企业文化宣贯共融，提高全体党员干部的价值追求和道德荣誉感，营造奋进蓬勃、昂扬向上的文化氛围。
“党建+纪律建设”，坚持动真碰硬、抓早抓小，实现正风肃纪，坚守党建“生命线”
打铁必须自身硬，纪律建设仍是全面从严治党根本之策，要以全面加强纪律建设为抓手，坚持问题导向、对症下药，以更大的决心和勇气找准发力点。一是坚决维护政治纪律，切实增强政治定力。以专项监督、内部巡察为抓手，坚决纠正和查处无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”，让“两准则、四条例”真正从“纸面”落到“地面”。二是落细落实“四种形态”，履行监督执纪责任。切实转变过去单纯以立案审查数量来衡量从严治党成效的成绩观，注重谈话提醒、函询诫勉了多少党员干部，从“算总账”到抓早抓小,动辄则咎，同时不断推动业务职能部门八项监管责任全面落实。
作 者：
惠 威：中国石油长庆油田分公司第十一采油党委办公室副主任
关登彬：中国石油长庆油田分公司第十一采油党委书记、工会主席、副厂长
韩庆梅：中国石油长庆油田分公司第十一采油纪委书记