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电力企业党建思想政治工作的创新与发展赵庄

发表时间：2020/12/24 来源：《基层建设》2020年第24期作者：赵庄

[导读] 摘要：党的建设效果和方向很大程度上由党的政治建设来决定，电力企业在企业的现代化建设中也重新建立党建思想政治工作的新标准，即全面提升电力企业主管人员积极学习和掌握更多的党建业务和知识，将企业的党建工作和企业发展高效结合后，有力保证先进的党建思想积极融入到电力企业的现代化建设之中，最终有效提升电力企业的核心竞争能力，对电力企业的长远发展和进步都起到重要的指导意义。

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        摘要：党的建设效果和方向很大程度上由党的政治建设来决定，电力企业在企业的现代化建设中也重新建立党建思想政治工作的新标准，即全面提升电力企业主管人员积极学习和掌握更多的党建业务和知识，将企业的党建工作和企业发展高效结合后，有力保证先进的党建思想积极融入到电力企业的现代化建设之中，最终有效提升电力企业的核心竞争能力，对电力企业的长远发展和进步都起到重要的指导意义。
        关键词：电力企业；党建思想政治工作；创新；发展
        1党建思想政治工作在企业发展中的作用
        第一，有利于员工思想建设。开展党建思想政治工作，为员工树立正确的思想观念，加强思想建设。对于电力企业来说，限制发展的重要因素就是落后的思想。电力企业员工思想过于保守传统，与当代社会的发展不相符，进而影响企业的发展。因此，转变电力企业员工的思想观念是企业健康发展的基础工作，党建思想政治工作的开展能够有效促进员工思想意识的转变。党建思想政治工作让电力企业员工的思想得到解放，进而提高工作效率，提升自身能力和综合素养，并符合电力企业发展的方向。第二，促进企业文化建设。党建思想政治工作推动了电力企业文化的建设，企业的发展离不开文化建设，电力企业文化能够体现出企业的凝聚力。电力企业文化建设要以中国特色社会主义思想为基础，加强党建思想政治工作，树立良好企业文化。电力企业要定期为员工开展培训会，为员工树立正确的观念。电力企业文化能够促进企业员工的工作效率，提高工作积极性和主动性，推动电力企业朝着健康稳定的方向发展。
        2电力企业党建思想政治工作的创新与发展策略
        2.1加强思想政治教育，提升党建思想政治工作重视度
        若要实现电力企业基层党建思想政治工作的创新发展，必须从思想意识上提高对工作的重视程度，使电力企业内部员工充分重视党建思想政治工作的意义与作用，扎实有效地开展各项工作内容。例如，可以立足电力企业各项业务工作内容，积极开展“党建+”等相关专业工作，突出党建思想政治工作在各项专业工作领域中的引领作用，以切实有效的工作成果强化企业员工对党建思想政治工作的认知与重视。另外，可以组织开展党建思想政治工作相关精神宣贯会议，自上而下进行思想宣贯，增强企业内部工作人员，尤其各层管理人员对党建思想政治工作的重视程度，有效落实党建思想政治工作在生产、营销等各项工作领域中领导的“到岗到位”职责，积极发挥各专业中党员的先锋模范作用，促使工作人员积极投入党建思想政治工作，促进电力企业经营发展。除此之外，可以建立并完善企业管理制度，增加党建思想政治工作相应工作内容，促进专业业务与党建工作的高度融合，积极发挥党建政工的指导、服务作用，在各项专业任务完成过程中，加强思想的指导，建立健全民主管理与监督内容，有效提升各项业务的工作效率。
        2.2努力完善党建思想政治工作机制
        在电力企业的发展中之所以存在基层党支部的党风廉政建设方面的问题，很大程度上就是因为党建工作机制不够完善，党建工作机制与企业开展党建思想政治工作有着密切的关系，企业开展党建思想政治工作都要遵循相关的工作机制。如果不遵循相关的工作机制，那么就会导致企业工作开展的无秩序。所以在企业的工作中想要加强电力企业党建思想政治工作，那么就要注重努力完善党建思想政治工作机制。

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首先，企业就得从企业自身的情况和基层员工的情况来进行考虑，根据实事求是的原则来开展相关的工作；其次，企业还要从各个方面对当今的发展趋势有一个很好的了解，坚持“不忘初心，牢记使命”，通过考察社会发展的各方面需求来不断加强党建政工工作的建设，使党建思想政治工作能够得到更好的开展；除此之外，电力企业还要注重不断在实际工作中根据具体的发展需求和变化来完善相关的党建思想政治工作机制，不仅要注重培养，还要注重考核和审查，以此来从各个方面使党建思想政治工作能够得到更好的开展。
        2.3加强基层党建组织的监督与引导工作
        基层组织成员的年龄特点和个性特征是十分明显的，如果基层党组织在课前对这一情况进行了解，对基层组织擅长且乐意接受的政治工作方式进行了解，就会与基层组织有共同语言，实现共同进步。多数组织对基层组织成员的作风监督不到位，只是注重基础理论知识的引导，忽略实践，导致基层组织的学习效果不佳。基本知识的学习是基层组织学习其他知识点的关键，只有具备较厚的思想认识，才能够理解党的重大决议和决定，如果说基层党建工作能够对基层组织有积极影响，那么基层组织才能更快发展。政治认同、科学精神、党建、公共参与是基层思想政治工作培养的主要核心素养，而党建对基层组织的影响较大。我们要让基层组织明白党建对他们的重要性，从而在平时的学习过程中积累时事政治工作经验，增强工作力度。比如在学习《如何以实际行动争取早日成为一名共产党员》时，可以引入歌曲、小视频的方式，让基层组织对视频中的问题进行观点的评论与表达，然后激发基层组织党建的积极性，让基层组织敢于发现问题，用思想武装促进组织的发展。多数基层组织对时事政治、政治发展了解较少，多是关注思想理论学习。因此，在工作过程中应该突出工作内容，让基层组织在课堂上建立对国家国情的学习态度，帮助基层组织成员正确看待社会政治发展热点问题，坚持自己的道德底线，不盲目从众，参与不合理的活动。
        2.4创建党建思想政治工作新方法
        传统的电力企业政治思想工作，是通过采用活动、走访等方式，以政治宣传为主开展的。信息时代的来临，移动多媒体终端设备的普及，传统的走访、访谈、做活动等政工工作模式已经与职工的信息获取渠道脱节。为了提高政工工作的影响力，使企业员工能够有效的接受宣传教育，就必须依托于信息互联网技术，通过网络或移动终端设备来建设现代思想政治工作体系。为此，电力企业要打造党建思想政治工作网络平台，让职工可以足不出户的从网络上进行自我学习和自我教育。为了适应时代的发展，还可以依托于微信、微博等公共平台，建设属于企业自己的思想政治工作宣传平台，从而使政工工作更加贴近职工的日常生活。为此，应创建一支觉悟高、业务能力强、工作积极并且掌握信息技术和现代媒体宣传方法的优秀团队，为电力企业党建思想政治工作的发展做贡献。
        2.5夯实基层党建思想政治工作的群众基础
        自中国共产党成立以来，人民群众的支持一直是党建工作最重要的保障。同时，为了更好地体现服务性和民主性，党的许多工作都是对外公开的，通过让人民群众进行监督来更好地保证党的决策和制度可以体现人民的意志。在电力企业中也不例外，要依据企业发展的实际情况，处理好企业内部矛盾，协调各方关系，让企业得以健康的发展。在基层党建思想政治工作开展的过程中，要重视群众基础的夯实，通过在工作过程中为群众落实解决一些问题，不断与群众进行沟通来更好地落实办实事、办好事的目标，以此来巩固我党在人民群众心中的地位，为提升基层党建思想政治工作的质量打下坚实的基础。
        3结束语
        目前我国已经跃居世界第二大经济体，电力企业作为国民经济发展的基础，其面临的行业竞争压力不仅来自国内，也来自国外。为了进一步推动电力企业的发展，提高企业的核心竞争力，就必须实现电力企业党建思想政治工作的创新，通过工作方法创新、企业制度创新和领导机制创新不断提高电力企业思想政治工作的质量和效率，为电力企业的发展保驾护航。
        参考文献
        [1]杨迎春.论党建思想政治工作在企业发展中的作用[J].现代企业文化,2018,(27):168.
        [2]张超,王琳.党建思想政治工作在企业发展中的作用分析[J].百科论坛电子杂志,2018,(2):484.