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新时代供电企业党建工作的重要性研究

发表时间：2020/12/25 来源：《基层建设》2020年第24期作者：胡琦

[导读] 摘要：在供电企业中，党建工作的完成对供电企业的整体发展有着直接的影响，在新时代，要增加对供电企业党建工作的高度重视，更加重视供电企业党建工作。

        国网江西省电力有限公司抚州市临川区供电分公司江西抚州 344100
        摘要：在供电企业中，党建工作的完成对供电企业的整体发展有着直接的影响，在新时代，要增加对供电企业党建工作的高度重视，更加重视供电企业党建工作。根据相应的调查可以看出，供电企业党建中存在一些问题，在新时代做好党建工作的有效策略十分重要。本文就针对新时代供电党建工作中存在的问题进行分析，然后提出相应的对策，提高供电企业的总体发展水平。
        关键词：新时代；供电企业；党建工作；重要性
        供电企业开展思想政治工作和党建工作的目的就是调动员工工作的积极性和主动性，充分发挥其创造性，并使员工不断强化其执行能力，为供电企业实现发展目标奠定良好的基础，在供电企业快速发展过程中，必须立足于自身的实际情况充分发挥思想政治工作和党建工作的重要作用，并积极探索党建工作的新模式、新思路和新方法。
        1加强供电企业党建工作的意义
        1.1确保供电企业进行顺利的改革
        供电企业属国有企业，面对供电体制改革的不断深入，党组织建设需要符合现代化的企业制度，不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。因此企业内的党组织应始终坚持科学发展观，稳定地推进企业的改革。通过加强党建工作的创新力度，为企业的改革提供坚实的思想保障，同时有力地转变职工思想观念，进而推动企业改革的顺利进行。
        1.2有利于和谐企业的全面构建
        党的基层组织在企业的党建工作中充分发挥了模范带头作用，并且始终以企业的经营活动作为工作重心。企业的人力资源是促进企业发展的第一资源，而党员干部队伍又是企业的优质人力资源，因此党员干部队伍成为企业发展的重要力量，加强企业内部的党建工作，强化党员队伍建设，可有效地建设和谐企业。
        1.3符合我国基本国情与国家制度
        我国是中国共产党领导的社会主义民主国家，党组织具有重要的领导作用，因此加强供电企业的党建工作，有利于发挥党组织的模范作用，增强党员干部的竞争力和战斗力，从而确保企业能够适应现代化的市场发展趋势，有效应对市场挑战。
        2供电企业党建工作现状
        2.1党建工作存在的不足
        目前，我国的供电企业党建工作中存着严重的不足，具体表现在以下几方面：首先是一些领导干部和政工人员还没有清楚的认识到当前供电企业党建工作的重要性，单纯地认为只要企业处于赢利模式就好，缺乏对党建工作的重视，态度消积，工作被动，使得各项工作活动无法展开。他们在认识上的缺乏，弱化了党建工作的重要性。其次是我国的党政组织其结构还不尽完全符合当前形势下供电企业的改革发展。供电企业作为一种经济组织，在其机构的设立中，对党建工作或多或少都存有偏见，甚至于偏激地认为工作应该不断地减少，避免工作太多而给自己添乱，这些思想严重影响到供电企业的快速健康发展，没有充分发挥党建工作的重要性。
        2.2党建工作方法滞后
        当前，新的形势下要求企业更好更快发展，而我国供电企业的党建传统的工作模式和工作方法已经与当下企业的发展要求不符合。具体可以从以下方面看出：一是其思想观念的严重滞后性，没有创新意识；二是在遇到工作和困难时习惯于依赖于上级部门，对待工作没有积极主动性，如果没有上级的部署，他们也不知道如何展开工作，缺乏执行能力；三一些党政干部在工作方法上没有针对性，也没有实效性，无法满足职工的需求；四就是在进行党建工作方式传统老化，侧重于搞活动，而且其墨守成规的活动方式也没有起到活动的效果；五是当前供电企业的工作内容也存在着较为严重的滞后性，不切合实际，在工作中是抱着应付的态度。

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        3供电企业党建工作在新时代的开展策略
        3.1开展党建工作时应转变思想观念
        供电企业党建工作要想顺利开展，为企业发展做出应有的贡献，首先应转变思想观念，促使党政干部工作队伍从整体上革新工作理念，由此才能推动供电企业党建工作不断创新与完善，为工作方法与方式固有的时效性提供保障，党建工作在此形势下才有可能迈向高度改革发展的新时代。同时，供电企业在新时代的党建工作必须从基层入手，着眼于打破与企业发展不相符的党建工作落后管理局面，以求获取事半功倍的效果。此外，供电企业在生产与发展过程中应对党建理论与相关理念加以完善和发展，推动工作方法与方式从根本上实现自我完善与创新。由此可见，只有党政干部群体转变思想观念，并进一步对党建理念加以创新，党政干部队伍创新能力才能得到充分发挥。
        3.2提升党员干部素质，创建党建队伍
        党员干部素质的高低将直接决定党建工作的质量高低，因此为有效地加强企业的党建工作创新，必须提升党员干部的思想、文化、技能等方面的综合素质。公司应加强对党员干部的思想教育及理论培训，使其充分了解当前的发展趋势与国家的大政方针，有效的落实各项方针政策；同时还应加强对党员干部的专业技术、科技创新等培训，增强其专业技能和创新能力，真正地在工作中运用技术手段来提升工作效率。
        3.3完善党建工作内容
        对于供电企业来说，想要落实党建工作，就需要对自身工作的完善表现出进一步的重视程度，这样可以让供电企业党建工作在企业中落实，体现出党建工作在供电企业中的重要性，从而确保供电企业的党建工作能给企业带来积极合理的工作作用。想要完善供电企业党建工作的内容，首先一点就是要完善党建工作服务的保障机制，这样才能有效地将供电企业凝聚在一起。想要对供电企业党建内容进行完善，就要以科学合理、有利于党建工作的开展作为企业党建工作的原则，并且要结合企业发展的实际情况，让党建工作能设置在企业的基层，有效地配合企业员工共同实施，将党建工作落到实处。另外，还要通过企业的党建领导机制，将供电企业的政治核心工作不断强化，与党中央或者上级思想保持一致，这样才能有效地提升党建工作的效果和作用，完善党建工作内容。
        3.4企业党组织应加强合作交流
        为有效的加强党建工作的创新，不同的供电企业之间应加强合作与交流，将之前的工作进行总结，同时讨论未来的工作方向，得出心得后在组织之间进行交流与分享，借鉴其他企业党组织的优点，弥补自身工作的不足，进而在新形势下努力追赶时代发展步伐，为加强当的领导提供坚实保障。
        3.5党建工作与企业文化相结合
        企业文化是企业需要共同遵守的行为标准，使符合诸多员工利益的内容。当供电企业成立时，党组织便开始发挥重要作用，成为企业重要的核心竞争力的组成部分，促进企业不断朝着健康的方向发展，为此党组织的工作行为准则必须与企业的文化宗旨相符合，坚决贯彻执行党中央决策的部署，贯彻新发展理念和全面深化改革。在新形势下，供电企业的党组织需要依据时代发展的新形式，结合本企业的实际发展状况与企业文化，制定出符合企业发展的策略，为推动企业的良好发展奠定坚实基础。
        4结束语
        党建工作是供电企业在当前企业竞争中发展的主要工作之一，同时也是供电企业在发展过程中的政治资源。加强供电企业党建工作制度，可以有效地提升企业竞争力和企业内部凝聚力。党建工作可以让供电企业具有正确的发展观念和政治思想，在以后的发展中，其发展路线也会跟随党建工作的引导，走上正确的发展之路，为我国供电事业和经济发展作出重要贡献。同时，随着社会和人们思想的不断转变，供电企业的党建工作内容以及政治思想也要与时俱进，确保供电企业能走上可持续发展之路。
        参考文献
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        [3]王颖文.新形势下的电力党建工作创新[J].中国科技投资，2016（36）：1.