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新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略王鲁剑

发表时间：2020/12/28 来源：《基层建设》2020年第24期作者：王鲁剑

[导读] 摘要：目前，我国的电力企业建设的发展迅速，纪检监察作为电力企业运行和发展的监管体制中的重要部分，其对电力企业的活动起到了非常重要的作用，同时也是电力企业自身发展体制和机制改革的保证。

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        摘要：目前，我国的电力企业建设的发展迅速，纪检监察作为电力企业运行和发展的监管体制中的重要部分，其对电力企业的活动起到了非常重要的作用，同时也是电力企业自身发展体制和机制改革的保证。近年来经济社会的快速发展以及经济全球化发展趋势的加强，使得市场竞争更加地激烈，电力企业加强纪检监察的作用不可小觑。当前形势下，各行业领域均在加强纪检监察监督和管理，电力企业也不例外，其作用的有效发挥有利于促进企业规范化建设与发展，有利于电力企业凝聚内部力量，从而使电力企业获得长足的发展。本文就如何立足当前的发展现状，不断提高电力企业纪检监察实效，提出一些建设性建议，以供参考。
        关键词：新形势；电力企业纪检监察工作；强化策略
        引言
        电力企业在我国社会经济的发展中占据着十分重要的地位，其发展好坏将直接关系到我国国民经济的长远发展。而纪检监察工作作为电力企业运营管理的关键环节，其直接决定着企业是否能实现持续健康发展。因此，必须高度重视纪检监察工作的开展，结合当今时代的要求，编制科学合理的纪检监察工作方案，适当加大监督检查力度，提升纪检监察队伍的整体素质，只有这样才能充分发挥出纪检监察工作在电力企业发展中的作用。
        1电力企业纪检监察工作的重要意义
        电力企业肩负着为社会各行各业以及人们的日常生活输送电力资源的重要责任，其运营质量的好坏将直接决定国家经济发展建设工作能否得到顺利开展。纪检监察部门在企业内部扮演着“监督管理”这一重要角色，做好纪检监察工作，对电力企业乃至整个行业的发展来说都有着不可忽视的重要意义。具体来讲，纪检监察工作的意义主要表现在以下几个方面：第一，强化电力企业纪检监察工作可有效控制和消除企业内部的违规违法行为，肃清内部贪污腐败，避免国有资源大量流失，为企业的长远健康发展提供一个廉洁、有序的内部环境，进而使企业更好地为社会发展与经济建设服务。第二，纪检监察工作的有效落实可促进企业朝着制度化、规范化的方向发展，便于企业管理层及时找出内部运行机制存在的缺陷和不足，从各类违规违纪活动中思考企业现行制度存在的漏洞，进而不断完善内部运营管理制度，使制度的有效性得到充分彰显。第三，做好纪检监察工作可帮助企业协调好内部各项关系。通过监察人员对工作的监督和检查，使所有人员都能严格落实自身的工作职责，并严格遵守相关规章制度，主动规范自身的行为，提升服务意识，进而使企业内部不同部门之间的关系得以协调，推动企业的健康持续发展。第四，纪检监察工作有助于增强企业为社会服务的意识。电力企业的主要职责就是为社会提供必要的电力资源，通过有效落实纪检监察工作，可让所有员工对自身的工作职责、工作性质有更加深刻的认识，进而树立起主动服务的意识，不断改善服务质量，这对企业社会形象的提升及其可持续发展来说都是大有好处的。
        2衔接我国电力行业实施纪检监察工作实际概况探究与分析
        2.1针对重要内容
        纪检监督工作在电力行业快速发展的过程中涉及到多方面的任务关系和重要内涵。纪检监察工作对电力企业的内部要求较为严格，对管理人员团队进行有效构建和完善，从而做到全面落实工作责任、明确工作分配、有效分解任务的目标，并全面贯彻落实一系列的决策措施，提升管理电力企业管理人员的党性素养，从而使廉政创建取得良好的成效；通过定期开展相应的教育活动帮助员工树立正确的思想理念，将同步进行防止和惩处腐败现象作为主要工作内容，严格坚守以人为本的原则，将大规模用户作为体系中心，从而加大对该行业作风的建设力度，确保大规模用户自觉维护自身的直接权益，对廉政精神和文化进行全面弘扬和推广，有效建设纪检监察团队，连续进行具有针对性的治理工作，保障电力行业廉政发展。

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        2.2针对实际发展概况
        电力企业在构建廉政体系以及有效信息腐败预防等环节中需要发挥纪检督察工作的职责与义务，并且包含大量的工作任务。想要确保所有工作可以直接落实到实施和发展中，这一过程的难度较大，一方面需要有效执行配合与预防措施，从而保障纪检监察工作可以顺利结束。但是当前我国电力行业的纪检监察工作面临着较为严峻的形式，过于重视形式，忽视工作效果，重视查处忽略预防手段和态度，再加上纪检监察部门团队对相应工作质量与效率的严重制约，无法充分发挥其在反腐倡廉中的作用，进而使电力行业的廉政建设质量得到极大程度降低。因此只有选用高效的形式对纪检监察质量进行有效转换，才能使工作重要环节中的重要内容转化为纪检监察部门的一系列工作。
        3优化措施分析
        3.1建立切实可行的预警机制
        通过对廉情分析以及信访预警和综合调研等多种手段的使用，可以有效收集以及分析电力企业纪检监察工作情况和相关信息数据，并在此基础上建立纪检廉政数据库。同时，根据受理的纪检监察反映以及投诉和举报，面向全企业开展执纪行为以及日常规范和作风问卷调查，全面收集和整理各方评价结果，通过对本企业的客观情况和相关资料整理与归纳，客观评估企业监察部门和工作人员的勤廉状况；同时，通过对监察人员案件处理情况，深入分析企业内部廉政风险易发、多发环节和部位，准确识别诱发风险的规律及其条件和特征，并在此基础上针对性建立本企业科学廉政指标体系，全面提升廉政风险防控的科学性以及前瞻性。
        3.2采用现代信息科技手段助力廉政风险防控
        在当前信息化时代背景下，电力企业的廉政风险预防预控体系建设过程中，也应当朝着智能化方向发展，比如建立监测系统以及预警防控信息资料库，并且利用现代网络和数据库技术手段，对工作流程进行网络规范化管理。通过这种方式，可以有效降低以往人工操作偏差机率，能够使更多的纪检监察工作依靠现代技术手段和平台来实现，并最终实现风险网上监控。通过信息化技术的应用，限制了人工操作，并且能够使廉政风险系统处于实时监督之下。由于信息数据库技术能够记录电力企业的廉政风险点，因此能够实现廉政风险点的预警和控制。同时，通过对工作人员的行为监控，能够及时发现其风险点与风险度。对于高风险点，能够第一时间进行报警。无论前期预防，还是中期监督以及事后应对，电力企业的廉政风险防控管理体系中，现代信息技术平台都有非常高的应用价值，在促进纪检监察工作方面起到了非常重要的作用，应当加强重视和信息化建设。
        3.3提高纪检监察人员的业务水平
        随着我国社会经济发展进入新时期，电力企业纪检监察工作也越发复杂，涉及到企业的各个方面，这就对企业纪检监察工作人员的业务素质与能力提出了更高的要求，所有从事纪检监督与检查工作的人员必须同时具备完善的专业知识，包括会计、经济等方面的知识，同时还必须熟练掌握各项操作技能。为此，电力企业纪检监察部门必须加强对各级工作人员业务能力的培训和提升，结合纪检监察工作的现实需求，设置针对性的培训内容，每次培训结束后还必须对工作人员的培训成果进行考核，这样才能确保培训工作的有效性。
        结语
        综上所述，现阶段我国电力企业的发展已经步入了一个全新的时代，电力资源供应量显著增大，企业建设规模也明显扩大，这就对企业内部纪检监察工作提出了更高的要求。但是，仍然有部分企业还没有认识到纪检监察工作的重要性，采用的纪检监察工作模式较为落后，也不注重对此项工作的监督考核，这就导致纪检监察工作的作用很难得到充分发挥。要改善这一现状，就必须提高电力企业领导者、全体员工对纪检监察工作的认识，创新纪检监察工作模式，同时还要注重提升监察人员的业务水平，健全工作机制，营造良好的工作作风。
        参考文献：
        [1]吴琳丽.新时期电力企业纪检监察工作有效性[J].百科论坛电子杂志，2018，（24）：494-495.
        [2]肖宇.电力企业纪检监察在电力营销业务中的监督职能分析[J].企业文化（中旬刊），2017，（9）：180.