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严肃党内政治生活加强国企党建工作

发表时间：2020/12/28 来源：《基层建设》2020年第24期作者：谢贵霞

[导读] 摘要：推进国有企业的党建工作是全面严格党的管理的必要条件。

        宁夏六盘山产业扶贫开发投融资集团有限责任公司
        摘要：推进国有企业的党建工作是全面严格党的管理的必要条件。其中创建严肃政治生活是重要的步骤，来确保对党组织实行严格的监督和管理。当前国企政治生活中存在一些重要问题，如缺乏核心责任，工作不力，党的理念薄弱等。应当严肃党内政治生活，有效解决国企党建设中目前的两难困境，推进反腐败斗争，坚持党的基本建设责任，廉政建设，加强思想政治建设。
        关键词：国企党建；从严治党；严肃落实；政治生活
        一、引言
        2020年，党的全面、严格的管理是“百年未有之大变局”下，推进党建不断发展的必要条件。也是全面深化改革，全面依法推进治理，全面落实收官“十三五”规划，实行党的严格而全面的管理，推进改革开放和社会主义现代化，进入“十四五”新阶段的重要部分。必须在基层严肃党内政治生活，促进严格和全面的党政管理，解决基层腐败和执法不公等问题，要认真打击腐败，认真制止腐败，提高公众对反腐败和廉政斗争实际成果的认识[1]。
        二、国企党建面临的突出挑战
        总的来说，严格的党建管理深入推进了国有企业和组织全面、严格管理的信号，为党的建设国营企业开拓新的途径，取得了显著的成绩，但在一些方面仍有改进的余地。在一些地方，国有企业在建设方面仍然落后，贫困、边缘化现象依然存在，严重削弱了党在国有企业中的领导作用，削弱党集团过去组织在国有企业中的基本作用[2]。
        （一）党组织主体责任缺失，管党治企不严
        一些企业中的党组织在政治上的中心作用是不够的，对党的责任制的监督、认识、能力不足，缺乏监测和问责，难以对人力资源落实监督、核查和评价机制。一些党组织在党政引导下实现正常化和制度化，对党的纪律和规则了解不够，很难融入实际工作[3]。
        （二）党组织基础工作薄弱
        一些党组织的党内政治生活不经常、不严肃，批评和自我批评的氛围不够；日常教育、监督、管理都不到位，难以消除疑虑，解决矛盾。而且党建领导工作不是不完整的，党的日常建设不完善，党组织之间的关系还没有制度化。党的领导作用薄弱，党内奖励和支持机制薄弱，党干部工作总的质量不好，工作方法中存在着刻板、定型观念。
        （三）政党理想和政党意识的弱化
        党员在面临严重问题的情况下没有坚定的立场，政党理想软弱，在行使党的权利和义务没有主动性，对于行动与党的指示存在着严重的分歧。未能完全解决“四风”问题，缺乏精神动力实施八条规定。
        三、严肃党内政治生活，坚实组织工作基础
        （一）严格党员的发展与管理
        按照总量控制要求，优化结构，提高质量和作用，严格遵循党员发展的标准，对入党党员进行多方面的评估，注重发展党员的生产技术、市场能力，鼓励其成为企业骨干、技术熟练人员等，尤其是优秀的青年干部要鼓励入党。特别注意提高党员的党性和素质，把定期党内生活活动结合起来，加强党建工作。改善和完善党员民主协商机制，严格调整党员行为，加强党员宣传，提高党员素质。

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完善允许党员出入境的机制，深入推进党的事业公开化，落实党员的知情权、参与权、选举权和控制权，切实保障党员权利。促进党员干部认真履行党员义务，严格进行党费的运用、管理和收缴，完善党内的奖励、关怀和支持机制。
        （二）夯实党建主体责任，构建党建责任矩阵
        完善党建设书记的工作，领导、管理好责任分工的责任制，推进党建责任的基层落实。要紧握国企实际工作，在掌控和负责下。确保相关责任人通过面谈、听取报告等能够清楚党的责任，并能够做好履行管理、检查报告等。
        （三）推进反腐倡廉教育，落实监督执纪问责
        加强对权力集中、资本密集、资源丰富型部门和岗位的监督，实行劳动分工、责任分工、授权按等级，定期轮换职位，加强内部控制，防止滥用权力。深化反腐败和反腐败教育，加强工作场所的廉正和预防犯罪的示范教育，充分发展各种有意义的文化。在部门、社区和家庭中开展活动，以确保廉正文化的宣传，建立防止腐败的防线。关注家庭和家庭的教育，培养良好的家庭作风，将其作为党风廉政建设的重要因素，让良好的家庭作风和廉洁文化成为一个整体，进一步创造廉洁的气氛，以防腐败，不被腐败所腐蚀。
        （四）扎实开展“两学一做”学习教育
        深入研究党章和习近平总书记的重要讲话，以促进了解、学习和联合执行，充分发挥示范催化作用。坚持不断学习，每天学习，更好地利用新的工具和方法，使用互联网丰富了党的学习平台，提高教育的感染率和教学效率。充分发挥共产党员先驱的模范作用，积极开展危机意识教育；举行四次座谈会，谈劳动密集型企业，谈感恩，谈伙伴关系，谈目标，传达腐败侵蚀的危机和压力，分享积极能量。通过“两学一做”一起学习，坚持党员理想，完成党员使命，积极树立企业的新形象。
        （五）发挥群团组织的正向作用
        加强和改进党的群团组织的工作，深化党集团联合建设，促进党的积极性和建设性工作。大力鼓励有针对性的“主人精神”，举办专业技能竞赛，提高专业水平。全面开展社会和市场研究，对员工进行党建问题、改革与市场、形势与挑战、危机与责任等方面的教育，使其做到自律。提倡美德，不断开展家庭道德建设活动，加强高尚和高尚的品德。
        四、结语
        应当加强和完善党对国有企业的领导，加强和改善国有企业的党建工作，使国有企业成为党和国家最可靠的支柱。在这个过程中，需要基层工作者从严肃党内政治生活做起，落实党员的责任，这是全面、严格的党的管理、实施和执行的重要步骤。
        参考文献：
        [1]杨建辉.加强完善国企总部机关党建责任链问题的研究[N].首都建设报，2020-11-17（003）.
        [2]薛豫.推进国有企业党建工作制度化建设的重要意义[N].河南科技报，2020-11-03（A07）.
        [3]上海市委组织部.在深化国资国企改革中坚持党的领导加强党的建设[N].中国组织人事报，2020-10-26（001）.
        作者简介：谢贵霞，出生日期：1982年4月8日，性别：女，籍贯：宁夏固原，民族：汉族，最高学历：本科，职务职称：计算机工程师，单位名称：宁夏六盘山产业扶贫开发投融资集团有限责任公司，研究方向：政治，党建，政工，国企。