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摘要：全球化经济的发展，市场竞争日益激烈，经济效益的提升已经成为各企业的奋斗目标，向管理要效益更是成为了各企业的共同追求。在建筑企业中，加强建筑工程管理，降低工程成本浪费，提高工程安全与质量，进而促进企业获取更高的经济效益已经成为各建筑企业、房地产商的追求。但是，在这一过程中，建筑企业更注重的是质量管理，却忽视了安全管理的重要性。作为贯穿建筑工程全过程的一项管理，安全管理工作虽不是企业最重要的管理工作，若建筑工程发生安全事故，其带来的后果却是其他因素难以比拟的，轻则拖慢建筑工程的进度，重则导致整个工程停工，可见工程管理的重要性。
关键词：建筑安全；素质教育；安全管理
1进行建筑安全素质教育的重要性及必要性
1.1从使用者的视角上展开分析
我国目前正经历着建筑产业的产业结构的转型和升级过程中。建筑工程的质量、过程安全的高低体现的是建筑企业的专业实力和工作态度，更是代表了我国在建筑行业的综合实力。而一个庞大的建筑工程也会对国计民生产生影响，我国的发展进程和建筑工程有着密切的联系。因此建筑工程的建设过程中也面临着许多方面的转型和升级，施工过程中的现场管理工作体系也需要及时更新，以此来保证施工现场的各项工作可以顺利进行。
1.2维护行业声誉
当今，建筑工程质量低下，安全事故频发已经屡见不鲜，这会对我国建筑行业的发展产生负面影响。第一，建筑质量的不合格对资源造成极大的浪费，建筑工程项目是一项高投入的产业，在无论是人力、财力还是物力。第二，低质量的建筑工程项目的建成会诱发一系列不良影响，小到经济损失，大到生命安全受到威胁，对此带了的社会影响也会对企业名誉造成重创，在一系列的不良影响下建筑企业发展的将会受到阻碍，所以需要建筑公司在施工管理过程中接受安全教育，从而帮助现场人员普及安全施工的知识，增强自身行为规范。
1.3从提高企业形象的视角上展开分析
一个成功的建筑工程会受到多方面的综合考察，如：质量、设计、安全方面和与建筑一起的相关公共设施等都是需要考虑的因素。人民生活水平的日益提高使得他们对要使用的建筑有了更高的要求。而建筑企业可以通过有效的完善和解决这些实际问题来提高企业的知名度，建立积极正面的企业形象。企业对建筑工程安全的施工现场进行严加把控不仅可以满足人们的需求，也可以提高公司的声誉，从而为企业带来更多的利润。
2在建筑工程中实施建筑安全管理的相关途径
2.1利用发生的案例来开展建筑安全教育活动
如果要对工作人员加大建筑安全素质教育，更好地对安全问题进行管理，其最主要和最直接的途径就是在教育过程中大量引入案例。真实的案例有助于让工作人员意识到安全问题的重要性，真实案例的分析具有更强的说服力，现实中
有很多实际发生的事例为建筑安全素质教育提供了素材，在开展建筑安全教育过程中，相关人员可以在教育过程中适当地加入一些案例宣讲，一方面使得教育更加贴近生活，更加具有信服度，另一方面，案例教育有助于加深工作人员的印象，帮助他们更好地树立正确的安全意识，以便在实际施工过程中始终把安全问题放在第一位，促进企业长期发展。久而久之，工作人员在实际工作中往往能做到防微杜渐，操作流程以及规范更加符合标准，才是建筑安全教育以及加入案例教育的最终目的，充分体现了教育活动开展的重要价值。
现阶段我国社会主义市场经济得到了快速发展和进步，并且我国建筑行业也迎来了一个制度化和体系化的新时期，之前建筑行业的发展也获得了许多成就，在一定程度上推动了建筑事业的发展。众所周知，建筑工程在实际施工过程中需要把时间集中起来，没有较多时间进行安全素质教育，必须通过合理安排时间，保证在不打扰企业日常正常运行的基础之上开展相关案例教育和宣讲活动。加强建筑安全素质教育力度是保证建筑安全管理得以顺利进行的重要前提，如果这一教育缺乏，会造成施工人员在施工过程中缺乏正确的理念，而忽视了建筑成果的质量问题和安全问题，最终导致出现了一系列豆腐渣工程，很多安全事故因此发生。
2.2通过介绍安全生产的典型人物来树立良好的榜样
为了能够有效地开展建筑安全素质教育活动，加强工作人员的安全意识和提升企业的质量。相关部门应该重点向相关施工人员宣传典型人物和事件，树立良好的榜样，帮助施工人员形成一颗积极向上的心。让那些在日常工作中始终坚定安全生产理念的工作人员更加肯定自己的做法通过工作找到成就感和自信心，而对那些原来并没有养成安全知识的员工则能够起到激励的作用，让他们能更加严格要求自己，在工作过程中养成安全第一和重视质量问题的意识。对于日常生活中常见的杰出人物和典型事迹要大力宣传，企业要使中间性榜样的力量是无穷的，一个好的榜样对员工在日常工作中严格要求自己能提供重要的动力，在榜样的激励之下，能使工作达到事半功倍的效果。再宣传典型人物和事物的时候要求要把核心精神传达给人们，在挑选典型人物作为偶像的时候，要充分考虑相关人员目前缺乏哪一种精神，使得事迹的传播真正打动人心，进而加强精神鼓舞。在企业的不同发展时段应该选择不同的宣讲内容，切记突出重点，否则教育活动的开展对于提升工作人员的素质以及促进管理都没有意义。
2.3加强施工人员的安全技能教育力度
建筑安全素质教育对于工作人员虽然很重要，但是如果一个人仅仅掌握安全的相关理论知识，而没有掌握安全技能，那么建筑安全管理也是没有实际意义的，这就要求企业在开展相关培训时在向施工人员灌输了一定的先进知识理论之后，还要提供符合他们的实践平台，进一步丰富他们的操作经验，提高质量问题和安全问题管理的水平。开展安全素质教育，一方面能够促进建筑安全管理的顺利开展，另一方面，对于工作人员自身的安全保障也有重要作用。当今时代的经济类型正是社会主义市场经济，在这样的背景下，无论是工作人员还是企业启动资金都在大量地流动。尤其是当今飞速发展的建筑行业更是为每一个建筑行业工作人员都提供了广阔的自我发展平台，意味着每一个建筑行业工作人员都拥有更多的选择机会，在一定程度上能够选择自己喜爱、符合自己需求的职业。如果一个企业缺乏良好的安全素质，工作人员在企业平台之中的发展也是很不利的，甚至可能导致大部分员工无法继续工作而选择跳槽，这就体现了企业管理的失败性。只有真心实意地为员工和企业考虑问题，把员工当作企业施工的主体，最大程度的帮助员工获得安全素质教育，进一步提高个人综合素质并能从企业中获得最大利益，才能促进他们真心实意为企业发奋图强，让他们从心底接受企业所制定的一切建筑安全规范、行为准则以及制度教育，并且切身实施于行动，最终实现推动企业发展的目的。
结束语
当前我国建筑行业的发展不仅关系到企业本身的实际运营，还有我国整体建筑行业的发展与质量息息相关，因此当前我国的建筑企业，在着眼于本身企业的发展和我国整体建筑行业的发展的同时，应该自觉肩负责任，做好建筑安全素质教育工作。
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