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发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的思路与途径

发表时间：2020/12/28 来源：《基层建设》2020年第24期作者：曾光海

[导读] 摘要：基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。

        宝武集团广东韶关钢铁有限公司物流部 512123
        摘要：基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。在铁路运输新形势、新任务下，针对存在的问题，采取措施，不断如何加强基层党支部自身建设和队伍建设，充分发挥是决定党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的基础。
        关键词：党支部党员先锋模范
        要发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，关键是要加强基层党支部建设。《中国共产党支部工作条例（试行）》中指出：“党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。党支部是党的组织细胞，通过党员的党性引领和模范表率作用，带领广大群众形成更有韧性的张力和扩力，让支部党群关系更加具有生机和活力，从而为提升整体队伍的凝聚力和战斗力提供强大的精神力量。
        韶钢物流部铁运党支部主要承担铁路物资进出厂运输、原材料及产成品厂内倒运及铁水运输生产任务。随着国家“供给侧”结构改革，“公转铁”运输模式的转变，及公司铁水温控提升等形势的转变下，铁路运输生产组织模式发生了较大变化，给支部思想政治建设及党群队伍建设带来了新的压力与挑战。
        一、铁路运输新模式下，支部建设存在的突出问题：
        （一）队伍稳定是加强基层党支部建设的基础工作。随着“公转铁”运输模式的不断推进，铁路运输运量呈逐年增长趋势。2019年1－11月，累计完成生产运量1975.98万吨，同比2018全年的1606.77万吨增速提升22.98%。在公司人力资源结构不断优化整合下，岗位人员的工作量及劳动强度也随之增加，工作压力的增大，导致部分员工思想出现一定的波动。如何更好、更实地做好与员工队伍的思想沟通，有效做好维稳工作，排解引发情绪波动的诱发因素，是党支部在新形势下面对的首要突出问题。
        （二）党群队伍年龄结构发生变化，老员工占比的上升，影响党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用的发挥。铁运党支部现有党群员工205人，其中35岁以下48人，占比23.4%，35岁以上157人，占比76.6%，队伍年龄结构问题突出，富有创新力和活力的青年队伍比例，正在呈逐年下降趋势。而同时，随着工作压力及家庭压力的不断增大，党群员工在组织活动的参与上存在消极与抗拒心理。
        （三）用工模式发生的新变化转变，给党支部队伍稳定及思想教育工作带来新的不确定因素。2018年以来，作为铁路运输关键岗位的调车连接岗位实行协力用工模式。协力人员普遍存在文化程度较低，未接受过正规管理等现象，如何将协力队伍稳定纳入支部队伍建设中，从而更好地发挥在铁路运输效率提升中的作用，是增强党支部战斗力的一项具有挑战性的新的课题。
        二、围绕“对标争先”，加强支部建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
        物流部铁运党支部现有党员45人，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，紧紧围绕“铁路效率提升”、“铁水保产服务”主题，开展党员“双带”、创先争优、特色党支部活动，以“人文关怀”为纽带，在铁路运输新形势下，发挥了较好的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
        （一）加强党建领导班子建设，为对标争先做榜样。
        “兵强强一个，将熊熊一窝”。铁运党支部领导班子注重从思想上、行动上带好头、起好步，在铁路运输全自动道口改造、钢坯运输智能化项目、炉底铁牛对位技术攻关及铁路运输效率提升、铁水运输保产等创新项目和对标争先中，不管是白天还是黑夜，上班时间还是休息时间，都能在各个现场看到支部领导成员的身影。

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他们用身先士卒的实际行动，向每位党群员工诠释一名党员的先锋模范带头作用，激发了党群队伍攻坚克难，勇于拼搏的精神士气，党支部荣获公司“2019年度先进基层党组织”荣誉称号。
        （二）利用多形式多渠道开展好形势任务教育，为对标争先铸魂。
        针对铁路运输新模式下，党群队伍部分员工出现思想波动的实际，铁运党支部在组织落实好“三会一课”、“党员谈心”活动基础上，充分利用下现场、班组班前会、班组安全学习等途径，加深与员工队伍的沟通交流，及时掌握一线党员与员工队伍的思想动态的同时，运用拉家常的方式，积极宣贯党的治国理政理念及公司的生产经营形势，让党群员工做到明形势，转思想，在铁路运输保产攻坚战发挥出中坚力量。
        在2018年铁水分次调铁中，面对铁水保产增加2台机车运力与岗位人员紧张的局面下，党支部召开紧急动员会，要求党员带头，全员动员，克服困难，全力满足铁水运输保产需要。生产指令就是命令，党员陈志彬在爱人刚生完小孩休护理假期间，接到命令后，立即放弃休假，放下家庭，连夜坐车，从远在500公里以外的广东潮洲老家返回工作岗位。党员的带动，让各岗位员工积极响应，保障了铁水分次调铁顺利推进和实施效果。
        （三）以点带面开展特色支部活动，以点带面，激发对标争先热情。
        铁运党支部结合铁路运输新模式下的新特点，创建“党员先锋号”示范岗活动，选取业务素质过硬，作风端正的优秀党员，固定机车、固定人员，围绕安全、生产效率、服务质量、设备维保等方面开展比、学、赶、超的团队氛围，更好地发挥党员先锋模范带头作用，打造铁水运输保产服务新局面。铁包周转率提升至3.79，对比月度平均提高0.24，降低铁水热能散失，提高了炼钢厂铁水温度，为降低铁钢成本提供运输保障。
        （四）以“人文关怀”稳定队伍为导向，创造对标争先良好基础构建队伍稳定防线。
        在铁路运输调车关键岗位用工模式的转变下，铁运党支部发挥班组沟通桥梁纽带作用，动态掌控新队伍员工的精神面貌与思想动态，加强现场检查管控与跟车指导，提升队伍技能素质水平；协同反馈队伍员工心理诉求，帮助改善工作服夜间反光效果、现场作业环境及薪酬奖励机制，较好稳定了协力队伍员工，有效降低协力员工流失率，确保了铁路运输进厂增量及保产降停时任务的优质高效完成。
        三、加强党支部建设，增强党组织凝聚力和战斗力的思考，助力企业高质量发展。
        （一）把好党员入党质量关，优化党员结构。
        党的十八大提出“要创新基层党建工作，提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构”；要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，注重发展业务素质过硬、文化程度较高、双带作用较强的优秀青年员工入党，优化队伍结构；要提高关键岗位、重要岗位入党结构，严格把好党员培养、教育、考察、发展等过程质量关，为党的发展提供优质、新鲜血液。
        （二）建立一线党员激励机制，强化信息反馈工作。
        一线党员长期在一线岗位作业，对现场情况最熟悉，也是最能了解、掌握现场员工群众的心声，要建立党员信息反馈奖励机制，鼓励一线党员及时反馈现场信息，便于党组织第一时间掌握信息，制定计划，及时排解存在的不安全、不稳定因素；要将党员信息反馈机制纳入民主评议内容，作为年度评先评优的依据，切实激发一线党员的积极性、主动性，改善一线党员除按时参加组织生活外，很少与支部联系的现状；更好地加强党群工作沟通与思想交流，营造更融洽、更和谐的团队氛围，增强党组织的凝聚力和战斗力。
        （三）做好理论学习与教育，建设学习型党员队伍切实做好党员思想政治理论学习与教育，提升党员队伍素质。
        要发挥党员先锋模范作用，首要任务要加强党员自我学习和素质提升。党支部在开展党组织活动的同时，要建立党员学习奖惩机制，促进党员勤奋学习、善于思考的行为养成。每一位党员要不断更新和掌握党在不同时期、不同阶段的思想政治引领精神，根据新时期、新阶段、新要求，更新转变思想认识，做到在思想上、行动上与党组织，与企业生产经营形势保持一致；要主动学习本岗位最新的理论和实践知识，不断提升专业技能，在工作岗位中真正起到模范带头作用。