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土木工程建筑施工技术创新研究庞小攀

发表时间：2020/12/29 来源：《基层建设》2020年第24期作者：庞小攀

[导读] 摘要：近年来，我国土木工程得以不断发展，随之而来的建筑数量也得以不断增加，新型建筑、高层建筑的出现对建筑施工提出了更高的要求。

        中交四公局建筑工程有限公司广东省广州市 510000
        摘要：近年来，我国土木工程得以不断发展，随之而来的建筑数量也得以不断增加，新型建筑、高层建筑的出现对建筑施工提出了更高的要求。基于此，本文对土木工程建筑施工技术及创新进行分析，从土木工程建筑施工技术特点入手，最后提出了土木工程建筑施工创新的策略，希望通过本文研究为相关人员提供参考，促进我国土木工程不断发展。
        关键词：土木工程；建筑施工；技术创新
        引言
        土木工程的施工技术的创新和我国城市建设进程的开展二者有着紧密的联系，所以，施工技术在土木工程建筑中的创新研究和分析变得越来越重要。在开展建筑工作时，施工技术的创新不仅可以消除建设过程中产生的阻碍使建筑工作更高效的进行，还可以降低其所需要的成本，减少一定的资金投入以及人力的损耗，因此，对其技术进行创新改革研究是使土木工程高效施工的关键。除此之外，建筑施工技术也能够及时将工作进程中遇到的问题反馈出来，以此来提高项目实施工作的质量和效率。
        1 土木工程建筑施工技术特点
        首先，渐变性特点。时代是不断发展的，土木工程建筑施工技术也在不断得以改革、完善，并且土木工程是具备自我完善功能的系统，因此其施工技术具备渐变性特点。其次，流动性及固定性特点。土木工程建筑施工技术的这两个特点存在不同的表现方面。对于流动性特点而言，主要表示工程的施工标准及施工人员等方面的流动性特征，会使建筑施工技术发生相应变化，因此，该特点主要表现为多变性。对于固定性特点而言，表示的是混凝土、钢结构这些比较固定常用到的施工技术，也是较为基础的施工技术，具有较强的稳定性。流动性特点是指在土木工程建筑施工过程中施工人员及施工标准等一些方面的内容存在着明显的流动性特征，其对于土木工程建筑施工技术会产生一些变化性的影响。所以，也说流动性的主要特点表现为多变性。再次，整体性特点。土木工程本身就是一个完整的有机体，各环节的施工均存在紧密的联系，在彼此良好配合下，才能保证施工质量。最后，复杂性及易受干扰性特点。土木建筑工程往往会存在较大的工程量，涉及范围也较广，因此使得其施工技术具备复杂性特点，同时，因为其对气候环境要求较高，所以其施工技术还具备易受干扰性的特点。
        2土木工程存在的问题
        2.1质量管理力度不到位
        任何工作开展时其相关的一系列质量问题都是最重要最基础的问题，施工技术上的安全也不例外。一般来说，施工质量问题包括安全管理、现场施工作业以及建筑的质量问题等等。任何一个技术环节出现了问题，都会对施工进程产生影响，甚至还可能造成意想不到的后果。相关人员不按照要求运用施工技术，相关设备没有定期排查以及维护或者工程没有规范地进行施工，这些都有可能对工程的质量带来隐患。
        2.2建筑施工管理体系不完整
        土木工程包含的工作内容非常多，其中最为关键的一环就是监督和管理工作，但因为工程庞大，采取的管理方式也是多层次管理，所以很多管理者并不完全了解自己的职责，以至于并不能完美完成自己的工作。建筑施工管理体系不完整，管理者的管理内容和管理范围也不清晰，最终使得监管人员无法适时完成任务，以至于出现了很多工程建设问题。如个别管理者因不了解自己的工作内容和职责，就会不重视整个工程建设的施工工作、不了解施工项目的发展前景和一系列施工标准。有些管理者本应关注工程项目施工中的细节性问题，却因职责不明而忽视这些问题，导致个别工作人员应用劣质产品或减少工作步骤，最终影响整个土木工程建设的安全性和综合质量。总之，很多工程建筑公司因建筑施工管理体系不完善，责任分配不细致，导致出现一系列的建筑品质问题。

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        2.3施工人员素质不高
        每一个工作顺利的进行都离不开高素质人员，有关人员的综合素质将可能直接影响的施工进程的质量。如果施工人员不严格对待工作且缺乏责任感，或者相关工作人员的专业技能方面达不到要求，那施工作业就很难进行。土木工程在建设过程中，施工人员的能力一般都是体现在他们的综合素质上，与此同时，工程的建设质量以及效果与其有着紧密的关联，但在事实情况中，有的项目的施工人员并没有丰富的经验，不具备一定的专业技能，甚至有的只是其他行业转来的或者是农民工，虽然招聘这些人员能够付给他们较少的工资节约一定的项目成本，但是这些没有专业技能以及素养的人员很容易在施工过程中出现差错，从而对工程的质量带来一定的影响。
        3土木工程建筑施工创新策略
        3.1 创新建筑施工技术
        首先，创新深基坑支挡技术。现阶段，由于高层建筑逐渐增多，因此在建筑施工技术上提出了更高的要求，高层建筑实际施工过程中，会涉及到地下空间建设以及抗震设计等方面的内容，为确保以上项目的稳定性及质量，将重点放在深基坑支挡技术创新上，在此类技术中，桩锚支挡体系应用较为广泛，若建筑需要挖掘的深度较深，施工人员应对其实际的地质条件做到详细了解，如果坑壁密度较低、土质较为疏松，则需要将预应力锚杆及灌注桩体系应用其中，以保证实际的施工效果。建筑施工环节，往往会存在不同类型地下水文土层的情况，应通过套管水冲法成锚工艺确保工程施工的顺利开展。此外，可积极使用一体化的支挡技术方案，进而满足工程支挡需求的同时，也会起到良好的承重作用。这一创新技术的应用下，可提升施工速度、增强施工质量，保证了企业的经济效益。其次，创新灌注技术。土木建筑工程施工环节，将钻孔灌注技术作为重点，同时要保证施工周边环境干净、无杂物，进而为后续钻孔提供较好的施工环境，通过精准的测量，确定出实际钻孔位置，施工前施工人员应做好钻孔机调试工作，防止施工环节出现不良问题，影响施工进程。如果钻孔环节有意外事件发生，如卡钻等，需要马上停止作业，及时分析意外事件发生的原因并做出针对性的处理，实际灌注施工环节，应不断进行技术的完善，从而保证孔内具有足够的泥浆，桩基质量满足工程要求。最后，创新预制技术。土木建筑技术创新中，预制技术的创新较为重要，具体的方法为：预制混凝土构件时，为防止其后期发生破坏，需要对混凝土构件进行环绕包裹处理，必要时也可应用相应设备达到实际的保护目的。相关人员创新预制技术环节，应详细分析其实际使用的表现状态，并基于实际负载能力下，对技术进行创新，通过这种方式，保证在技术创新后，不会造成混凝土构件裂缝及变形等不良问题的出现，保证建筑工程施工质量不受影响。
        3.2建立完善的土木工程建筑施工技术创新机制
        企业文化是决定这一企业长远发展的关键，充满着激励气息的企业文化可以有效地促进其土木工程建筑施工技术的创新改革，为职工人员创建一个良好的合作环境以及竞争环境，进而促进该企业的稳定性，而那些没有激励气息的企业文化最终会导致一个企业跟不上时代的发展而被淘汰。想要创建充满着激励气息的企业文化，就要在企业的文化特色上下功夫并进行深入研究，举办相关活动加强激励理念，建立健全的激励机制，根据企业实际发展状况逐步创建其独有的企业激励文化。管理人员要在确保工程质量的基础之上，有效地结合激励机制，激发出工作人员的动作热情，使他们能够全身心的投入建设中，推动土木工程建筑施工技术向着更高端的目标走去。而那些没有激励气息的企业文化最终会导致一个企业跟不上时代的发展而被淘汰。
        结束语
        现阶段，我国建筑行业不断地发展，土木工程的建设数量以及规模都在增加，但是传统的施工技术很难达到工程的要求以及人们的需求，所以，企业要对其施工技术不断地进行创新改革，进而满足社会的发展，跟得上全球化进程。
        参考文献：
        [1]戴振宇.建筑工程中的土建施工技术的现状及其要点[J].南方农机，2017（2）：83.