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浅议党建工作在企业管理中的作用

发表时间：2020/12/29 来源：《文化研究》2020年11月下作者：何国平

[导读] 对于国有企业而言，党建工作有着重要的引领作用，能够将所有人的力量凝聚在一起，当前我国经济发展速度不断加快，企业的进步也有目共睹，在当前这样的情况下，如何做好企业的党建工作就成为大家普遍关注的一个问题，本文就此展开探讨，分析党建工作在企业管理中的重要作用，并简要论述了党建工作的开展。

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摘要：对于国有企业而言，党建工作有着重要的引领作用，能够将所有人的力量凝聚在一起，当前我国经济发展速度不断加快，企业的进步也有目共睹，在当前这样的情况下如何做好企业的党建工作就成为大家普遍关注的一个问题，本文就此展开探讨，分析党建工作在企业管理中的重要作用，并简要论述了党建工作的开展。希望通过理论的研究，可以给实际工作的开展提供一些帮助，能够在促进国企发展中起到一些作用。
关键词：党建工作；企业管理
        引言：
        从国有企业的角度而言，其和我国的经济发展密切相关，不仅如此，还在促进行业进一步发展方面发挥着重要的作用。要成为一个优秀的共产党员，必须要做到党性、作风、业绩以及服务都是优。每一个人都严格要求自己，这样才能给企业的发展带来帮助，而党建工作在企业的落实中起到的作用是凝聚团队力量，激发团队中每一个成员的创造热情以及奉献精神。借助良好的党建工作，能够让整个队伍变得更加积极向上，让党员队伍更好的扮演自身的基石角色，起到模范带头作用。
        一、重要作用
        第一，党建工作能够起到凝心聚力的作用，众所周知企业的管理工作最关键的还是希望所有的员工能将心放在一处，将劲使在一处，从而促使企业得到更好的发展。而良好的党建工作能够让所有的党员发挥模范带头作用，不断规范自己的言行，从而给其他职工带来积极的影响，让整个团队内士气振作。这样一来就能让全体员工将力量凝聚起来，共同为企业的发展作出贡献。尤其是在当前经济处于转型时期，这对于国有企业来说是重要的发展节点，一定要能紧跟时代，及时做出改变，这样才能给自身的发展带来充足的动力，而人员在这一过程中起到的是关键作用。只有所有人都有积极向上的工作态度，饱满的工作热情，才能不断去探索新的发展道路，助推企业进步。
        第二，好的党建工作可以起到统一思想的作用，对于国有企业来说，在发展的过程中凝聚思想，让所有的员工能够听党指挥坚定信念是非常关键的。党建工作对于国有企业来说是非常重要的一项内容，通过党建工作能够将所有人的思想有效，统一不断给他们提供更多积极并且先进的思想，让所有人都可以听党指挥，以党为中心。借此帮助他们树立正确的三观，所以从这一角度来说，抓党建工作便是抓人才队伍建设。让所有人不再有干好干坏一个样的心理，能够将自己的精力全部投放在工作中。这样一来企业管理工作的开展就会更加顺利。
        第三，借助党建工作可以实现问计于民，从而让企业所开展的管理工作更有科学性，更有效果。在党建工作开展的过程中，需要全体员工能够积极参与，尤其是党员在各种活动的举行中，可以顺利了解到员工的思想动态，明确他们实际需要什么，这样一来便可以很好的满足员工的实际需求，让他们对于企业有更强的依赖感以及主人翁感。在这一过程中便可以顺理成章的让所有员工给企业的发展以及管理工作提出建议，这一内容可以渗透在党建工作开展的过程中，而不是声音的去询问，如此便可以让企业管理工作有更多的参考意见，从而起到比较好的效果。

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        二、发挥作用，助力企业发展
        第一，要突出大局意识，让党建成为引领企业高质量发展的压舱石，在具体的工作中要把服务大局以及促进发展当作党建工作开展的关键点，并且着眼于经营发展大局，从而让党建工作能够给企业的发展提供极大的帮助。从企业发展的角度而言，不仅要重视党建工作，还要重视所具备的业务工作，实现两手抓，两手硬，在这一过程中最为重点的是让四个同步得到大力推进，同步谋划、部署、推进、考核。要将党建工作纳入年度工作计划中进行阶段性安排，还要将经营管理和企业相结合构建经营管理与党建工作责任清单，从而能够给这一项工作的开展提供重要帮助。记住这样的举措也能让企业的发展方向和党建相关要求相匹配。在具体开展企业管理的过程中，应该将强化政治引领以及理论武装等当作药典，把讲政治的要求全面融合到日常的管理工作中，不断增强相关人员的政治意识以及政治能力，进而更好的抓党建，促企业发展。此外还要将党建工作当做企业高质量发展的硬性指标，据此建立相应的工作考核指标体系，确定具体的目标，将核心点放在推动业务发展上，让此成为党建考核的一个重要内容，从而能够让各级党组织明确方向，找准发展的目标以及定位，不断去落实各项要求，增强自己的竞争力。
        第二，国企应该以服务为导向，并将此当做一个要点，从而让党建工作能够辅助企业提升市场竞争力。在开展工作的过程中落实第一责任人制度，让企业的管理以及党建工作都能顺利开展。调动基层党支部的工作积极性，让他们可以和在职党员共同发挥战斗堡垒以及模范带头作用，从而能彰显出共产党人的初心使命以及责任担当，让企业的党建工作能够顺利开展，并且给企业的发展带来重要推动力量。
        第三，在开展党建工作的过程中重视文化内容渗透，从而让党建工作成为增强企业品牌影响力的方向标。在具体工作的过程中，需要坚持从严治党的方针，团落实党风廉政建设责任制，在企业内弘扬廉洁文化，这是促进企业管理进步以及企业发展的重要举措。此外，在企业内还要定期开展相应的廉洁文化宣传教育系列活动，从而能筑起预防以及抵制腐败的防线，让企业内部的每一个人都能正确认识廉洁文化，并积极学习在企业内形成风清气正的氛围。这样的文化氛围对于助推企业管理进步有着重要的作用。而且通过这样的转变，能够让企业树立比较好的形象，从而在市场上有更强的竞争力。在具体工作中，还需要将企业文化示范点的创建和具体业务发展有效结合，和企业的经营管理相结合，从而能打造自身有特色的品牌文化。
        三、结束语
        总而言之，国有企业是我国特色社会主义事业的重要组成部分，是非常关键的物质以及政治基础，在当前务必重视威胁的发展，而党建工作在其中起着重要的推动作用，尤其对于企业管理有非常关键的辅助作用。所以在具体工作中应该对党建工作有更充分的认识，并且在具体进行企业管理工作时积极借助党建工作，充分发挥其作用，为企业的发展提供充足的动力。
参考文献
[1]王玉珏. 浅谈党建工作在国有企业管理中的作用[J]. 新丝路:上旬, 2019, 000(010):P.1-1.
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[3]王思尧. 浅析党建工作在国企人力资源管理中的作用[J]. 企业文化(下旬刊), 2019, 000(002):104.
[4]陈游. 浅析党建工作在企业发展中的重要作用[J]. 办公室业务, 2019, 000(024):26-27.