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煤炭企业新闻宣传工作的实践与创新路径

发表时间：2020/12/30 来源：《建筑科技》2020年7月上作者：李瑞

[导读] 现代社会经济的不断发展对我国各行各业都提出了更高的要求，煤炭企业在开展日常工作时，新闻宣传工作的有效创新能够合理优化企业形象，改变企业整体氛围，各级工作人员必须对其加强重视，本文首先分析宣传工作强化的重要价值，然后以此为基础，综合探究其创新路径，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

陕西省榆林市陕煤集团神南产业发展有限公司李瑞 719300

摘要：现代社会经济的不断发展对我国各行各业都提出了更高的要求，煤炭企业在开展日常工作时，新闻宣传工作的有效创新能够合理优化企业形象，改变企业整体氛围，各级工作人员必须对其加强重视，本文首先分析宣传工作强化的重要价值，然后以此为基础，综合探究其创新路径，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。
关键词：煤炭企业；新闻宣传工作；实践创新
        引言：在煤炭企业建设过程中，新闻宣传工作的有效落实具有极其重要的价值相关人员需要对其进行深入分析，确保能够更为高效的开展新闻宣传工作，有效提升整体工作质量。为了进一步明确煤炭企业如何更为有效的开展新闻宣传工作，特此展开本次研究。
        一、煤炭企业新闻宣传工作的重要价值
        首先，能够改进企业文化，在我国现阶段，雾霾成为极其严重和普遍的一种污染，能源污染是导致出现雾霾现象的主要原因，在该种状况下，能源企业需要合理优化社会形象。在此过程中，媒介新闻具有覆盖面广，传播迅速等特点，煤炭企业在具体开展新闻宣传工作时，需要重点宣传企业在生态环保，科学管理，生产技能等方面的成就，对其进行正面报道，使企业发展主流得到更为充分的反映，确保社会公众能够及时明确企业发展形势，从而保障企业实现良好社会形象的有效形成，确保在社会公众中，煤炭企业具有更大的影响力。除此之外，企业发展和当前市场需求存在极为紧密的联系，新闻宣传工作的有效开展，能够使其在竞争市场中获得更大的认可[1]。其次，可以进行良好企业氛围的合理构建。煤炭企业在进行思想政治工作时，新闻宣传工作时期极其重要的一个分支可以强化企业四证教育，确保全体工作人员具有更高的责任意识，对其思想进行有效统一，企业在进行对内宣传时，需要将工作重点和企业发展主题作为宣传重心，对涉及员工工资薪酬和日常生活等民生热点高度关注，确保宣传工作服务基层贴近生活，贴近职工，对工作人员进行更为有效的引导。
      二、宣传工作实施策略
       （一）创新新闻宣传形式
        首先，需要开展多种不同形式的宣传活动，在新媒体时代发展的今天，煤炭新闻工作面临着更高的创新要求，在此过程中，企业需要对其宣传活动实践进行有效创新，应用多种技术手段，合理构建网络宣传阵地，基于煤炭企业发展需求，科学构建新闻平台。跟随党政组织的领导，明确思政工作的目标和定位，进行正面精神的有效宣传，确保煤炭职工在日常工作中具有更高的向心力。在日常工作中进行安全管理，需要严格遵循以人为本的工作原则，对员工发展需求进行深入研究，确保企业效益目标能够和职工个人发展有效统一，为安全生产管理的有效落实，创建良好的条件。与此同时，还需要科学构建专业新闻小组，通常情况下，在具体开展新闻工作时四正组织施其相关工作的主体，需要面向煤炭基层员工和管理阶层，为了保障新闻工作具有更高的安全性和针对性，企业需要进行专业新闻小组的科学构建，筛选编辑和新闻素材，对其进行更为广泛的传播。

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在具体开展新闻工作时，不仅需要确保具有真实的新闻素材，同时还需要保障新闻内容的社会价值。新闻工作小组在进行相关信息和内部素材的搜集工作时，通过科学应用现代宣传平台能够确保新闻的及时性，使新闻工作具有更大的影响范围，进而实现宣传工作的有效落实。
        （二）科学建设宣传载体
        煤炭企业在具体进行新闻宣传工作时，媒体部门需要科学搭建信息化平台为新闻的传播与交流创建更大的平台，科学应用现代信息技术，对其传统传播观念进行科学转变，确保因时制宜，确保能够为各级人员提供即时，高效的新闻信息，对其群众接受渠道进行有效拓展，使其新闻宣传实现无缝衔接。在我国现阶段，新闻编辑形式和传播形式发生了很大程度的转变，新闻的真实性，简洁性和真实性对其新闻价值发挥具有一定程度的决定性影响，新闻工作者需要合理应用现代网络平台对其相关信息进行有效处理，提取具有更高利用价值的新闻素材，通过应用网络技术，可以实现更为高效的编辑信息[2]。与此同时，还需要对新闻队伍进行更为有效的专业培训，确保新闻工作者具有更高职业素养。煤炭企业内部在具体开展新闻宣传工作时，不仅需要引进大量复合型人才，同时还需要进行培训机制的合理构建，从新媒体技术应用，宣传技巧和新闻编辑等方面对其各级工作人员进行专业培训，确保新闻专业小组具有更高的整体素质。科学构建培训机制可以确保新闻工作者具有更大的事业范围，使其能够更为高效的处理信息，进而确保相关人员在宣传工作方面具有更为丰富的实践经验。在开展具体工作时，专业培训机制还可以确保新闻工作者在工作中始终保持严谨、认真的专业态度，对职工责任意识进行科学培养，使其能够更为高效的参与宣传工作。
        （三）改进新闻宣传活动
        通常情况下，新闻宣传工作具有一定程度的长期性，在煤炭企业具体建设过程中，需要在各个环节对其进行有效落实，使其舆论引导作用得到更为充分的发挥，使各级工作人员在日常工作中树立尽职尽责，风险预防，安全生产的工作意识。基于此，在选择传播渠道，编辑形式和新闻素材时，需要深入分析新闻受众的整体需求，对其宣传活动的形式进行有效创新。与此同时，煤炭企业还需要进行各种大型活动的科学开展，组织相关人员进行新闻互动报道。在煤炭企业建设过程中，需要定期开展安全月和安全年的活动。新闻宣传者在日常工作中，还需要和外界媒体进行科学有效的沟通与交流，对自身宣传空间进行有效拓展。最后，煤炭企业在具体落实新闻工作时，相关人员需要在保障期创新性的同时，有效结合常态化宣传和主题宣传，确保能够真正的落实新闻宣传工作。除此之外，有效结合外部宣传和内部宣传也具有极其重要的价值，能够合理优化煤炭企业的舆论氛围。
        三、结束语
        总而言之，在煤炭企业建设过程中，通过创新新闻宣传形式，科学构建宣传载体，改进新闻宣传活动能够对其新闻宣传工作进行有效创新，进而提升日常工作效率和工作质量，推进我国煤炭企业建设的进一步发展，使其更高程度的满足现代社会发展对煤炭行业提出的最新要求。
参考文献：
[1] 丁玲. 浅谈新媒体在国有企业新闻宣传工作中的实践路径[J]. 企业文化(中旬刊), 2019, 000(008):226.
[2] 丁廉洁. 煤炭企业新闻宣传工作的实践与创新策略研究[J]. 信息周刊, 2018, 000(012):1-1.