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摘要：我国市场经济建设的快速发展带动我国很多企业发展迅速，为我国经济建设贡献力量。随着我国经济结构调整的不断深化，产业转型升级的不断加快，国家在保证经济稳定可持续发展的基础上，也越来越重视思想政治工作的发展。很多企业对于促进我国经济发展起到巨大的促进作用，因此，在这种社会背景下，必须要高度重视企业武装保卫思想政治工作，通过加强企业的思想政治工作，提高企业的可持续性，增强企业的市场竞争力。
关键词：企业党建；武装保卫工作
引言
近年来，时代的不断进步，科技的快速发展，使得我国整体经济建设远超其它发展中国家，其成果得到了世界领域的认可。新时代，企业武装保卫部门要坚持自己的责任和担当，全面贯彻预防为主、突出重点、维护稳定、保障安全的方针。以基层党的组织建设、思想建设、作风建设和纪律建设创新，促进武装保卫工作的组织到位、认识到位和武装保卫工作的措施到位。
1企业武装保卫工作重要性分析
1.给企业生产发展提供良好的治安环境，对企业来说，有效地武装保卫工作能够给其生产发展提供了一个良好的治安环境，并且在确保资产以及员工生命安全等不受到内外的一些不良因素所影响，从而发挥出了积极作用。另外一点，当企业资产与员工生命安全都得到了有效地保护时，这就给企业经营生产提供一个治安良好的外部环境，继而为推动其健康发展奠定了坚实基础。2.有利于促使企业员工队伍稳定，结合实践来看，在现代社会中竞争的实质在于人才。简单点说，一个企业要想实现较好地发展，“招得来，留得住”是关键，前者负责招揽人才，后者重点则是为他们提供良好条件，从而使得员工队伍稳定。而在此之中，企业武装保卫工作发挥着不小的作用。具体而言，企业通过落实有效地武装保卫工作可以构建出一个长治久安的外部环境，这样会让员工能够感到安全而全身心地投入到经营生产当中去，进而为企业在日渐激烈的市场竞争环境中获得良好发展。
2企业党建促进武装保卫工作创新
2.1提高武装保卫队伍人员素质
武装保卫队伍是企业营造安全工作环境的重要因素，因此，企业要提高对武装保卫工作人员的重视，对其进行培训，提高其综合素质，以保证企业武装保卫工作顺利进行。武装保卫队伍人员不仅需要较好的身体素质，更是需要有正确的价值观，思想积极，并且重视企业发展。企业以此为基础对武装保卫人员实施培训，加强思想教育，促进企业建立思想态度正确、严格遵守企业规章制度的高素质武装保卫队伍。此外，企业应制定相应的规范，明确武装保卫队伍各个岗位的职责，避免工作中出现交叉管理的现象，规范武装保卫人员的行为；同时，对武装保卫人员实施考核，考核标准要公平、公正，设立奖惩措施，鼓励武装保卫人员积极工作，并在工作中进行自我约束，进一步提高武装保卫人员的素质，住进促进武装保卫队伍整体综合素质的提高。
2.2进一步加强治安保卫工作
首先，武装保卫部门需根据所制定工作机制定期组织人员举行专题会议，重点在于分析近段时间里治安工作所暴露出新问题出现原因，然后据此制定出相应的防范措施。另外还需要梳理治安保卫工作思路，并进一步完善安全目标管理责任制。其次，要构建起值班干部管理机制，其中需包含武装保卫部门当班领导特殊时间（比如晚上、节假日）管理工作职责，并通过定期演练的方式来提升他们处突事件能力。同时还需要做好相应的监督检查工作，以此确保值班干部工作切实开展。最后，加强治安保卫工作检查。物质保卫部门要通过定期或是不定时的方式对企业中各安防岗位值守、视频监控、巡防人员等检查工作，核心在于确保在岗人员工作职责得到有效地落实。另外，针对门卫这一比较特殊的岗位，武装保卫部门除了要建立起相应工作制度与明确职责之外，还需要定期做业务培训提升他们能力水平以及责任心。
2.3重视和加强武装保卫干部的思想政治教育工作
对企业武装保卫干部进行思想政治教育，是提高他们政治素养的重要途径，是他们坚持正确工作方向的重要保障，具体应该做好以下方面：一是定期进行培训，学习党和国家的重要理论方针政策，学习企业的发展理念和组织文化，不断提高思想觉悟和政治素养。二是重视榜样作用，在保卫干部队伍中寻找和发现思想先进、表现突出的人员，评为典型，作为标杆人物要求其他干部和队员进行学习。三是结合日常工作实际，不断研究保卫干部的思想动态，及时做好教育工作，消除各种不正常的思想问题和情绪波动。
2.4建立学习型组织
坚持以学习为前提。倡导学以修身，学以致用的科学文风。努力把企业武装保卫部打造成一个学习气氛浓厚、充满思想活力；知识力量强劲的精神家园。一是学习马克思主义建党理论，用科学理论武装头脑、统一认识，不断有所发现、有所创造、有所前进；二是进修深造、知识更新，提高业务能力；三是学习管理方面知识，用科学化理论管理现代化企业，既要成为武装保卫业务领域的内行高手，又要当好政治课堂的合格教员。
2.5加快企业文化建设
促进企业思想政治工作发展，其中重要一步就是加快企业文化建设，企业应该根据企业自身的发展特点，结合员工的实际情况和企业的发展目标，大力推进企业的企业文化建设。在日常的生产、生活、学习中，通过加强企业文化的宣传推广工作，加深他们对企业的理解，培养广大员工对企业文化的认同感、归属感。同时培养员工综合运用企业文化的能力，让他们从企业文化的角度来开展工作，提高员工的工作积极性和热情，同时组织开展企业文化的各种文艺活动，建立企业文化绩效考核制度，通过绩效考核制度来检验企业员工的学习成果，并将考核结果纳入到薪酬、晋升等参考指标中，激发员工学习企业文化的热情，不断提升企业员工的综合思想政治水平。
2.6以基层党建促进武装保卫工作的措施到位
1.重点要害部位保障措施到位。武装保卫部门要根据公司要求，重点做好要害部位和岗位管理；对在重点要害部门和岗位工作的人员，要严格把关，选派责任心强的同志上岗，并建立健全各类档案；与重点要害部位签订《治安保卫工作目标责任书》《危险品安全管理责任书》等；加大对重点要害部位的检查指导、监督整改力度，做到严格管理、严格控制、严格流程、严格监督，确保万无一失。2.内保管理措施到位。要重视提高内部保卫工作的防范能力，对专职内保人员进行法律法规、内保条例、岗位职责等的教育，提高内保人员的应急能力和业务技能。各单位治保会、治保小组和成员按照划分的包保区域，责任到人，并按所负责区域进行指导检查。3.应急处置及抢险救灾措施到位。做好应急处置及抢险救灾物资防范和技术防范，增大视频监控、红外探测及报警系统投入。制定危险预知与应急抢险预案。成立常态化的应急抢险队伍，制定防火、防汛以及抗震预案。组织好从实战出发的民兵应急演练工作，增强处置突发火情、汛情能力，确保企业消防安全和汛期安全。
结语
企业的稳定可持续发展能有效促进我国社会经济发展，而要保证企业的稳定可持续发展，必须要重视企业的武装保卫思想政治工作建设，企业管理层要充分发挥领导带头作用，重视企业的武装保卫思想政治工作建设，加强企业文化建设，明确思政工作的发展方向，全面提高企业的思想政治水平。
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