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浅析工会在企业思想政治工作中的作用黄玉立

发表时间：2020/12/31 来源：《基层建设》2020年第24期作者：黄玉立

[导读] 摘要：企业工会是一个企业管理工作、提升职工思想道德水平、维护广大员工的基本权益的重要组织。

        连云港碱业有限公司江苏连云港 222042
        摘要：企业工会是一个企业管理工作、提升职工思想道德水平、维护广大员工的基本权益的重要组织。在进入经济快速发展的新时期以来，我国的各大中小企业都取得了可喜可贺的成绩。但是，在企业工会管理上没有投入太大的精力，导致有的企业工会组织没有真正发挥其存在的真正价值，变成了“空摆设”。事实上，企业工会工作对整个企业的稳定发展起到的作用是不言而喻的，企业应该充分意识到企业工会工作的重要性。
        关键词：工会；企业职工；思想政治工作
        引言
        思想政治工作起着统一思想、凝聚人心的作用，是企业发展中非常重要的工作。新形势下，工会组织在企业发展、职工维权、维护职工利益、培育职工敬业爱岗等方面的作用越来越突出，企业工会组织如何做好思想政治工作，发挥助力和促进企业生产经营的作用是不容忽视的。工会的职工思想政治工作是党的思想政治工作中的组成部分，工会如何做好新形势下的思想政治工作呢？现结合工会工作实际谈几点如下认识。
        1 企业职工思想政治工作中加强工会建设的作用
        1.1 工会是企业和职工之间的纽带
        工会的设置，使企业领导部门与职工之间拥有一条良好的沟通纽带，将企业战略发展规划实时传达给职工，同时也可以将职工对企业发展的思考传递给领导，在角度不同引发思维上的碰撞时，工会能够进行有效调节，使双方能够就企业发展达成一致从而同心协力，各司其职。
        1.2 工会能够保障职工的利益诉求
        1950年6月29日，毛主席以中央人民政府命令的形式公布了新中国第一步《工会法》，在之后的几十年，《工会法》不断修改完善，目的是以法律形式确定工会在企业中的地位，对企业职工从就业保障、收入来源、困难补助等多个方面实行保障，当企业对待职工实行不平等工作要求时，职工可以反馈到工会，依法保障自己的权利不受侵害。
        1.3 工会能够正向引导青年职工
        毛主席在莫斯科大学对中国留学生说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们年轻人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”对于企业发展来说，大量年轻人的涌入能够为企业注入新鲜血液，带来动力。我国大部分年轻人热爱祖国，支持共产主义，支持党的领导，但他们大多是独生子女，受教育程度高，思想上特立独行，以自我为中心，这些双刃剑把握不好容易出现问题。企业工会能够针对年轻人，通过他们能够接受的沟通方式，行为方式对他们进行正向引导，假以时日，使他们成为独当一面的顶尖人才。
        1.4 工会能够有针对性开展思想政治工作
        孔子提出的“因材施教”对于工会开展思政工作同样适用。思想政治工作本质是教育工作，针对不同的人，不同的事物进行针对性教育是正确的做法。针对年长的职工，可以从家庭、责任、榜样等方向进行引导；对于年轻人，从他们感兴趣的时事热点，体育、游戏等方向着手，先与他们打成一片，有了共同话题之后从个人发展规划，不久的将来组建家庭、结婚生子等方面进行引导，使年轻职工快速成熟。
        2 发挥工会职能加强职工思想政治建设
        2.1进行详细调查，了解职工内心
        工会在实际工作时，要对职工的详细情况进行调查，深入了解职工内心世界。在我国北方，很多煤矿企业因为资源枯竭导致员工下岗，以海州矿为例，曾经名噪一时的“亚洲第一矿”在建国初期为我国输送了大量的煤炭资源，近年来由于资源枯竭和国家管控，海州矿没落了。

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海州矿工会对下岗职工进行了详细调查，多次组织座谈会并与领导部门商讨，最终将海州矿改造成了矿山公园，聘请一部分下岗职工担任公园管理员和导游，介绍其他职工前往山西等地继续从事矿工工作，有效解决了职工的再就业问题。
        2.2在实际工作中总结经验，改善现有工作方法
        工作方式从来不是一成不变的，工会推进思想政治工作建设同样如此。工作中应该找准重点，系统总结工作经验，了解职工真实想法和具体情况之后，及时调整工作方式，先帮助职工从内心解决顾虑，再从实际角度出发，为员工创造良好的工作环境。领导应该作为职工的榜样带头努力。辽宁宏源热力有限公司，负责辽宁西南地区冬季供暖工作，企业领导和工会负责人常年坚守在供暖一线，在每年春节期间，从除夕开始由企业领导排班，职工全部回家过年。正是由于榜样的力量，彻底感染了企业职工，当榜样在身边身体力行影响着职工，思想政治工作的开展就能事半功倍。
        2.3解决职工反映的实际问题
        企业工会应该充分发挥自身的职能作用，明确自己的服务主体，在开展工作的过程中，把工会思想政治工作落实到职工的实际生活中去，关心职工的日常工作和生活，真正解决职工的实际需求，倾听他们的真实声音，完善职工的服务体系，发挥其真正的职能作用。例如，当前大部分职工面对的巨大压力就是来源于子女上学和就业的压力，因此企业工会在开展思想教育活动时，可以结合职工的这些实际问题，给予一定的政策支持和帮助，让职工充分感受到企业的人文关怀。
        2.4开展形式多样的主题教育
        传统的思想教育活动形式已经跟不上新时代企业发展进步的步伐，也无法激起职工主动参与的兴趣和热情。企业工会如果想要发挥自身的作用和价值，就必须要在创新活动形式，丰富活动内容上下功夫。例如，可以利用好当今的网络平台，积极地开展线上思想教育，紧跟新时代的发展趋势；还可以举行思想教育主题讲座，开展不同的专题活动，吸引更多的职工参与进来。在活动结束后，企业也要积极征求职工的意见和建议，以促进工会更好的改进工作，为职工服务。
        2.5做好思想政治工作是工会落实企业生产经营的基础
        思想政治工作必须围绕企业生产经营这个中心点，以促进生产力发展为原则，紧紧围绕和结合生产经营和深化改革发展进行，工会思想政治工作要深入到生产一线，开展技能培训、技术比武、政治学习等活动。在企业面临重大改革时期，要配合党委积极宣传，做好职工的思想政治工作，培养良好、积极、健康的心态。要把思想政治工作渗透于生产经营的全过程，在生产经营决策前，要做好调查研究，摸清职工的思想脉搏，掌握思想状态和心理承受能力，并以此作为确定生产经营与有关配套措施的重要依据。针对职工在生产经营过程中反映出来的思想问题，要及时进行疏导教育，引导职工正确处理企业和个人之间的关系，帮助职工生产经营顺利进行。
        2.6做好思想政治工作是工会组织先进引领的政治方向
        思想政治工作可通过身边典型的人和事来教育大家，使职工学有榜样，干有方向。要大力宣传先进人物和先进事迹，通过正面树立典型，使职工思想政治工作深入人心，把榜样的力量变为职工群众的自觉行动。随着科技的发展，5G网络已经来到，受网络影响，职工的思想、性格、情绪、爱好都在发生着深刻的变化，思想政治工作只有与时俱进，摒弃过时的、教条的、呆板的、传统的教育方式，充分运用微信、微博等互联网平台作为宣传载体，让职工在纷繁的自媒体时代中，能看到、接受到工会给予的正确引领，从而达到思想提纯、自我教育的目的。
        3结束语
        在竞争激烈的市场环境下，各大企业面对严峻的压力和挑战，应该充分意识到思想政治教育的重要作用，利用好企业工会这个服务组织，采取新思路，新方法，从而全面提升全体职工的思想道德水平，使企业迸发出全新的活力，展现一个全新的精神面貌。
        参考文献：
        [1]阮莹.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J].就业与保障，2019（18）：27-29.
        [2]连鹏鹏.浅谈工会在加强国有企业思想政治工作建设中的作用[N].发展导报，2019-04-19（012）.
        [3]武晓莉.探析工会在加强企业职工思想政治工作中的作用[J].农家参谋，2020（6）：229.