田金梅
中国水电十五局后勤服务中心 陕西西安 710065
摘要:新形势下，党建思想政治工作不仅为企业的工作提出了具体的要求，更为企业和个人的发展指明了方向，提高了员工工作的积极性。随着时代的发展，企业的党建思想政治工作也一直在探索新的发展思路。因此，提高党建思想政治工作的有效性是现阶段企业应该重点关注的问题。
关键词：企业；党建思想政治工作；重要性
引言
在企业党建思想政治工作中，要推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部进一步增强党性修养，以强烈的时代责任感和历史使命感，带头学在前列、干在前列，深刻领会党的十九大精神精髓, 准确把握核心要义, 确保政治立场不动摇、政治定力不松劲。
1党建思想政治工作的重要意义
现代经济发展环境下，对于我国企业而言，全面提升基层党组织建设水平是维持社会企业稳定发展、构建和谐发展环境的重要保障。基层党组织建设的职能不仅体现在企业日常工作任务完成度上，还能反映出企业内部多项领域不同部门之间的内在联系。在日常建设与管理活动中，基层党组织联合其他岗位部门，对企业重大决策的制定与实施进行有效监督与管理，以此为基础全面保障企业决策的整体科学性，最大程度地满足当代社会经济市场环境实际发展需求。除此之外，由于受到经济发展趋势影响，维持企业稳定发展，通过科学化管理方式为企业创造更广阔未来的主力军依然由企业基层管理人员组成。基于此，我国当代社会企业的首要任务便是全面提高对企业内部基层党组织成员的整体重视度，通过定期培训、科学引导的方式，不断提升组织成员自身岗位综合素质，并以此为基础为其营造一个舒适、和谐的日常工作环境，进而保障企业整体经济效益有效性提升。
2加强党建思想政治工作的策略
2.1完善党建政工制度
完善的制度是工作实效性的基础和保障，对于党建思想政治工作也是如此。面对传统党建工作中由于缺乏完善的制度体制和规范形成的工作效率低下的局面，企业党建工作者必须予以完善。结合当前政治发展形势和企业实际，有针对性的对原有制度进行完善和修订。明确员工党建思想政治工作职责，提高责任意识，加强规范性等管理制度的培训，帮助员工及时发现工作中的不足，从思想和行动两方面不断提升，确保党建思想政治工作的开展的专业性、规范性、科学性，提高企业党建思想政治工作实效性的稳步提升。
2.2完善理念，创新工作
工作理念和工作模式单一落后是现阶段制约党建思想政治工作开展的一方面原因。调查发现，很多企业党建思想政治工作的工作模式还在延续传统的陈旧方式，并未践行与时俱进的理念。导致工作思路和方式无法满足新形势下党建思想政治工作的要求。基于此，党建工作者要提高对创新工作的认识，结合实际善于发现工作中的问题，勇于创新，并善于结合新技术的优势，优化工作模式，提高工作有效性。比如，现在国家大力提倡的“互联网+”的理念，借助互联网和信息技术的优势，提高工作效率。党建思想政治工作的开展也可以依托信息化平台，建立员工的政治档案，对员工的思想动态进行信息化的跟踪。或者利用网络平台定期开展党建工作意见征集或者调查问卷，及时掌握员工对党建工作的看法。此外，借助公众号等多媒体手段，加强党和国家政策的宣传，让员工能够及时了解国家政治发展方向。利用大数据，还可以对一段时期内企业的党建思想政治工作情况进行分析汇总，有利于后续工作的指定和规划。
利用信息化技术，还能够加强员工之间的沟通交流，有利于信息传递的及时性和准确性，为工作的进一步落实提供了极大的便利。
2.3提升政治敏锐性和辨别力
“不忘初心、牢记使命”，是今天政治生活中的一个重要主题，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的丰富内涵，牢记思想政治工作的初心就是要坚持以人民为中心的工作导向，使命就是与党和人民同呼吸，积极宣传马克思主义真理、宣传党的主张、反映群众的呼声。要善于从政治角度思考问题、谋划工作。思想政治的所有工作都要体现党的意志、反映党的主张，维护党中央权威、维护党的团结，做到爱党、护党、为党。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要把学习马克思主义理论同各方面的实际相结合，特别是要同思想战线的形势和问题相结合，时刻关注、研究新情况，牢牢掌握意识形态工作的思想内涵，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到守土尽责。
2.4积极强化党组织在企业中的核心引领作用
当代社会企业内部党的思想建设工作，要将党组织在企业中所产生的价值引导作用进行深入强化与有效拓展。应该在企业加强文化建设工作的过程中，充分认识到开展正确的党建思想文化工作给整个企业带来的效益。因此，当代社会企业要通过科学方式不断发挥党组织在企业中的核心引领作用，结合实际发展，在企业党组织的带领下，全面保障企业内部党建思想政治工作的稳定开展，例如，企业应该依照实际经营与管理现状，对企业内部党建组织成员的日常文化建设与政工工作进行科学规划与管理，以有效提高党组织成员思想建设水平与思想觉悟为出发点，要求党组织成员对自身行为进行全面监督与约束，通过科学引导，不断提高自身政治素质，在党组织的正确引导下完成党组织派发的日常工作任务，从而帮助企业进一步提高党建思想政治工作的整体效果。
2.5增强融合意识
要将思想政治工作与企业各项工作融合，构建一体化大宣传平台，网络化管理，善于从企业改革发展大部署中厘清头绪、抓住主线，绝不能偏离全局业务工作轨道。要推动对内宣传和对外宣传的深度融合，利用资源优势，主动面向社会传递企业声音、扩大对外影响、巩固壮大企业在社会舆论格局中的话语权。要主动顺应新媒体发展趋势，打破行政管理、信息传播界限，打造资源共享、信息兼容、宣传互通的全新运作模式。
2.6增强服务意识
要坚持从理念、做法、内容等方面创新思想政治工作，使思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要善于运用新点子、新创意，精心设计新形式、新方法，在创造性的实践过程中体现导向。把共产主义远大理想、社会主义核心价值观、马克思主义基本原理转化为群众易于接受的语言，转化为生动形象的感人故事，用春风化雨、润物无声的方式打动人、感染人。做好思想政治工作，精细化服务，防止简单化，及时解答党员同志的咨询，尤其是企业离退休党员的问询，对检查中遇到的政策性问题，把握不准的及时请示汇报。
结束语
综上所述，若想让党建思想政治工作具备一定实效性，并非一朝一夕就能实现，需要长时间循序渐进，并站在基层员工角度解决问题，促使其能够主动参与到党建思想政治工作之中。因此，可以通过加强认知程度、健全相关制度等有效方法，从而在切实解决党建思想政治工作中主要问题的同时，全面加强党建思想政治工作的实效性。
参考文献：
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