让学生在宽容中自省,在鼓励中成长

发表时间:2020/12/31   来源:《中国教工》2020年21期   作者:王艳娟
[导读] 泰戈尔说过:“不是锤的打击,而是水的载歌载舞,才能使鹅卵石臻于完美。
        王艳娟
        辽宁省葫芦岛市实验小学 125000
        内容摘要:泰戈尔说过:“不是锤的打击,而是水的载歌载舞,才能使鹅卵石臻于完美。” 面对学生的缺点、错误,有些老师常采取尖刻的数落、粗暴的训斥和挖苦,使学生对老师产生恐惧和反感,从而导致学习成绩下降或酿成意想不到的后果。在教育教学过程中,面对学生的不足,我们是否可以多一点耐心、多一点爱心,使批评的“良药”更“可口”,从而达到预期的教育效果呢?
关键词:宽容,学习热情,鼓励
        泰戈尔说过:“不是锤的打击,而是水的载歌载舞,才能使鹅卵石臻于完美。” 面对学生的缺点、错误,有些老师常采取尖刻的数落、粗暴的训斥和挖苦,使学生对老师产生恐惧和反感,从而导致学习成绩下降或酿成意想不到的后果。在教育教学过程中,面对学生的不足,我们是否可以多一点耐心、多一点爱心,使批评的“良药”更“可口”,从而达到预期的教育效果呢?
[案例]
        :“老师,刘恒做眼保健操时躲在厕所里,故意不做!”我一听火冒三丈。开学以来,我一直在强调行为规范,班里也组织了多次行为规范大讨论,要求做事以集体利益为重。而他现在却故意躲在厕所里不做眼保健操,岂不是故意与我作对?我越想越生气。
        这时,刘恒回来了。我把他堵在教室门口,怒气冲冲地质问:“你刚才是不是故意躲在厕所里不做眼保健操,故意想害班级扣分?”
        他低下头说:“不是,不是的!我……”
        我根本不听他解释,大声喝道:“不用狡辩了,我都知道了!”
        “老师,他经常故意这么做的!”“老师,他今天早锻炼时,还害班级扣分了!”同学们纷纷告状。
“没有!我没有!”张亮大喊道。
        我越听越生气。于是,就当着全班同学的面,毫不客气地斥责他:“你给集体丢分就是不对!还狡辩!”同学们也在一旁不停地指责他,表示对他不满。平日怎么批评也不哭的他,这回眼泪却像断了线的珠子不住地落在地上。
        看到他哭了,我才渐渐地消了一点气。
接下来几天,学习本来还不错,上课发言也比较积极的他,因为不守纪律,几乎天天挨批,还经常和批评他的老师较劲,老师说一句,他顶一句。每天的作业更是字迹潦草,错误不少。
        为什么批评了他,效果却更糟?我对自己的教育过程进行了反思。事后知道那天张亮躲在厕所里确是故意的,不过倒不是为了不想做眼保健操,而是因为没戴红领巾,怕给班里扣分。看来我的批评是有些委屈了他,伤了他的自尊,使之产生了逆反心理。
        张亮的表现,让我想起前苏联著名教育家马卡连柯,他在因一时愤怒而失手打了一个调皮学生一个耳光后,愧叹自己“从教育的绳索上跌落下来。”看来此时的我也像马卡连柯一样“跌落”了。都说“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,但再好的良药如果因为苦而不吃,那又怎能产生效果,再忠心的良言学生听不进,又怎能改变其不良行为呢?我陷入了深深的思考:是否可以把批评的“良药”变得“可口”些,批评前多一点耐心、教育时多一点爱心,通过心与心的沟通,引导其健康成长?及时的反思让我醒悟,应该给刘恒同学一个台阶,让他走出困境。
一、真心谅解,走出心理困境
        早就读过陶行知先生的《四块糖果的故事》,对他那无痕的教育艺术十分佩服。说来凑巧,那天刚好我袋里有三块巧克力,于是就依样画葫芦,学着陶先生的方法实践了一回,没想到奇迹真的发生了。
那天,我让刘恒放学后去办公室找我。放学后,我走进办公室,看到垂首而立等待挨批的张亮时,连忙掏出一块巧克力说:“这是奖励你的。你按时来到这里,我却迟到了。

”他犹豫地接过巧克力。我又掏出第二块递给他,奖励他虽然没做眼保健操却及时回到教室上课。他更加惊疑了,眼睛睁得大大的。接着,我又掏出第三颗块克力说:“我调查过了,你那天之所以躲在厕所里不做眼保健操,是因为你没戴红领巾,怕给班级扣分,可见你是个关心集体的好学生。老师有些错怪你了,请你原谅。这块巧克力奖励你。”这时的他已是满脸通红很是惭愧。然后,他又吞吞吐吐地交代了以前有很多次,因为不喜欢做眼保健操而借故上厕所之事,并保证以后再也不做这样的傻事。这件事后,他悄悄地变了,变得关心集体,上课发言更积极,再也不会趁做眼保健操时上厕所了……
        我用真诚的语言震动了刘恒同学的心,使之走出了心理的困境,认识了错误,使之完成了心理调节和自我教育,达到心与心的交融。
        处理孩子的错误,在特定环境下,真心体谅是一种行之有效的方法,就像重压后的人,走进春天的草原一样心情舒畅。作为教师应该用博大的胸怀和境界,来包容和谅解孩子的不足,有错时就应放下架子,真诚地向学生道歉,从而走入学生的心灵,使其“亲其师,信其道”。
二、真诚表扬,激发学习热情
        面对表现有欠缺的学生,只要仔细寻找,一定会发现其积极的一面。对待学生的不良行为,不能急于求成、心浮气躁,不要指望一次教育就能立竿见影。尤其对待像刘恒这样的既聪明又顽劣的学生,更应该常抓不懈,为此我尝试了“表扬”式教育方法,希望能用真心的赏识来激发他的学习热情。
        刘恒的字写得很潦草,是班里有名的,因此常挨老师的批评,多少次的罚写,效果却不佳。这次他的作业仍像往常一样,龙飞凤舞、错误百出,我真想继续罚他重写,可想想也实在是浪费时间。反复看他的作业,发现有一两个字写得还算工整,于是我故意在上课时用欣赏的语气说:“今天,我发现刘恒同学的作业中有一个字写得很好,希望继续努力,争取每一次的作业都能像这个字一样写得干净整齐。”听了表扬刘恒涨红了脸,第二天的作业明显有所好转。我又及时表扬了刘恒还有许多优点,等待我们去发现。”这节课后,我发现刘恒做作业明显认真多了,常听到其他学科老师开始夸奖他。
        可见孩子也和成人一样,心中还是渴望得到别人的赏识,长期的忽视会形成“赏识饥饿”。所以有这样一句话:孩子是为了得到赏识而来到人世间的。是啊!刘恒又何尝不是呢!于是“表扬”这个办法,成了我日后教育刘恒的一个“法宝”。从某种角度讲,孩子怕的不是训斥和抱怨,而是赏识和感动。
三、 真切期望,收获成功喜悦
        刘恒的能说会道是众所周知的。不管是公开课还是平时,他总能滔滔不绝,而且能说中要点。有一次作文课,刘恒说得生动具体,同学们听得哈哈大笑,可写到作文本上却只有片言只字,寥寥数行。利用课余时间我找他谈心:“今天你在作文课上的出色表现可得满分,你描述得相当精彩,生动有趣,把同学们都逗笑了。你说得这么好,可你作文本上怎么才写那么几行啊,是不是没写完?如果你把它写全了,一定会很精彩的。”聪明的他连忙说:“是的,是的,我没写完,我这就去补好”,说完连忙从我手里拿走了作文本。看着他远去的背影,我会心地笑了。
        第二天一早,刘恒高兴地跑进办公室自豪地说:“老师,我写完了!”我接过本子一看,简直傻眼了。这是我批过的最满意的一次作业,不仅字迹清楚,语句通顺,而且用词生动准确,甚至比他在课堂上说的更精彩。我高兴地给他打了个高分,写上鼓励性评语,还让他当着全班同学的面美美地读自己的作文,同学们给予他热烈而持久的掌声,他灿烂的笑脸如花一样美丽。从此,他更爱看课外书了,写作文也更投入了。
        高“期望”的使用收到了良好的效果,如果你也经常利用表扬学生的优点来鼓舞其志气,提出期望,帮助其改正缺点,一定会收到意想不到的惊喜。
        教育批评是一把双刃剑,它既可以激发学生的上进心,也可以挫伤学生的自尊。它不应是单边的训斥,而应是平等的心灵对话;不应是摧折幼苗的狂风暴雨,而应是润物的细雨春风。让“可口”的“良药”真正体现对人的尊重与关怀,让学生在宽容中自省,在鼓励中成长。
参考文献:
1、华东师范大学出版社,万玮著《班主任兵法》
2、上海青浦区东方中学 金玮撰写的《班主任批评的艺术》
3、高霞小学 施金鱼撰写的《让绿色批评走进学生的心灵》
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