马秀芳
海东市平安区林业和草原局 青海，海东 816099
摘要：社会的发展和经济的进步不仅需要科学技术，也更是需要绿色和环保，只有确保社会发展环境的健康，才能够推动社会活动进步。因此对于一些林业工程的营造和林木的种植等工作而言，其也需要联系社会发展实际，明确可持续发展目标和方向，进而做好营造林的建设工作。整体上，尽管有关工作开展已经较为全面，但也面临着一些阻碍的因素，使得营造林质量不高，对此，本文将研究和分析影响林业工程中营造林质量的因素，以及提出相应的对策。
关键词：林业工程；营造林质量；提升对策
1、 林业工程营造林的主要作用
1.1 更有效的保护环境
确保林业工程得到有效建设，着重做好营造林工作，这样能够切实有效的保护自然生态环境，吸收空气中的粉尘，同时在光合作用的影响下释放更多的氧气，吸收二氧化碳，这样可以使空气质量得到显著提升，改善人们的生活质量。现阶段，我国各项产业实现突飞猛进的发展，由此导致城市的环境受到很大的污染，因此，必须着重做好林业工程中的营造林工作，这样才能使此类问题得到有效解决，进一步保护自然生态环境，为人们营造出无污染的绿色生态的生存环境现阶段。
1.2 防止土地沙漠化
当前我国土地沙漠化问题越来越严重，对人们的生活造成极大的负面影响，而人们对于植树造林并没有高度关注，导致植被在生长过程中受到严重破坏，使水土流失问题日益严重，特别是针对某些山区和雨水特别充足的地区，特别容易出现洪水、泥石流等自然灾害。所以针对这样的情况，有效加强营造林的建设，可以更有效的保护森林植被，防止土壤沙漠化，使林业资源得到有效保护，进一步加强绿化和美化的效果。
1.3在更大程度上提升林业的经济效益和生态效益
在营造林工作中种植大量的植被树木，其种类特别丰富多样，这样的话，就会生产更多的茶叶，果树，药材等等，这样能够呈现出十分显著的经济效益，与此同时，也可以更有效的保护生态环境，对建设生态文明有着至关重要的作用。
2 、林业工程中营造林质量的影响因素
2.1 营造林数据统计不够准确
营造林数据的统计工作质量会在很大程度上严重影响林业工程项目中营造林的质量，然而，在营造林的具体推进过程中，相关领导层并没有高度重视数据收集工作，没有按照国家的规范和要求进行数据统计，通常情况下会存在比较明显的虚报、假报、重复上报等相关方面的问题。比如说，在营造林工作的具体推进过程中，如果林地出现补植的现象，工作人员要及时有效的把造林信息及时上报给当地政府部门，然而在上报期间一些工作人员为了减轻工作压力，串报林地信息，在这样的情况下，就会使数据结果的精准性和有效性大打折扣。
2.2 林业管理缺乏科学性
在开展营造林工作时，应该加强对其的管理，找出植物在生长期间存在的不足，并为其制定有效的解决对策。虽然说我国非常重视营造林，但是对营造林的管理工作不重视，使树木的存活性进一步降低，这对于生健康茁壮的成长会有重大影响。
除此之外，当前的林业管理制度不够健全完善，缺乏科学性、合理性，很难真正意义上对于树木进行科学管理，由此使营造林质量显著降低。
3、林业工程中营造林质量提升的应对策略
3.1 从根本上高度关注营造林数据统计工作
林业工程管理部门要高度关注营造林数据统计工作，针对各项工作内容和全过程进行严格的监督，确保各个环节能够有效落实。相关人员在针对相关数据和信息进行统计的工作中，要秉持认真负责的工作，端正工作态度，认真负责，严谨细致，进行深入的实地勘测，在最大程度上提升营造林数据的真实性和精准性，同时要高度关注营造林的验收环节，从根本上有效规避错报，漏报，谎报等一系列相关问题，从根本上确保营造林实际面积的精准性，以此确保林木的成活率得到显著提升，从而真正意义上把握好林业工程中营造林工程的建设情况和发展质量。
3.2结合具体情况进行更科学合理的有效规划
在当前背景下，要想使营造林质量得到更显著的提升，就要着重把握相关方面的影响因素，做好整体规划，确保从长远的发展眼光出发，使整体工作有序推进，并且对于各项营造林管理工作统筹规划，细致分析，在最大程度上有效规避后续发展进程当中出现的一些有关问题。例如，在前期造林所投入的资金与产出是否能够达到预期的效果，也就是说投入与产出能否成正比，使得预期的效益达到最大化。应该说，上述这些都须在前期阶段进行科学的分析并合理规划，以便在后续的实际生产过程中尽量避免或少出现问题。实践证明，在今后的营林工作实施进程中，一定要遵守自然生态自身的发展规律，坚持以生态平衡、可持续发展为原则，以土地资源保护及合理运用为根本，以促进经济为导向，从而不断提高林业生产的现代化水平。就具体营林而言，基本原则就是适地适树、合理配置、优选树种、管理跟上，同时还要对其进行切实有效的检查和验收。
3.3提高林业工作者的职业技能以及综合素质
要充分确保打造出更优质的造林团队，这是有效提升营造林质量的关键因素。在现阶段，要结合实际情况进一步引进和培养更优质的人才，通过招聘和培训等相关措施，使林业工作者和管理者的职业技能和综合素质得到全面提升。一是为了解决林业工作者年龄结构偏大现状，可以招聘一些具有工作经验或者专业院校的年轻人才，这些人才在具备理论基础的同时，还具有一定的创新精神。二是林业单位需要定期的对林业工作者进行职业培训，在培训的过程中，要以树木的栽植以及土肥水管理、病虫害防治等养护技术为主，为了提高培训效果，需要对工作人员进行定期的考核，并且结合相应的奖惩措施，使林业工作者和管理者的专业技能，综合素质全面提升，使营造林工程能够平稳有序的推进，从而取得更大的效益。
结论
林业工程有效建设对于社会可持续发展至关重要，并且也更是能够保障社会经济平稳发展。因此对于在林业工程建设中影响营造林质量的因素，需要契合实际进行分析，进而则是基于对主要影响因素的分析和策略提出，进一步落实相关解决对策，这样能够确保林业工程营造林的质量。
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