国家能源集团宁夏煤业有限公司枣泉煤矿 宁夏银川 750000
摘要：新时期企业经营管理下，党政工作所具有的职能地位也得到提升，基层党建工作是企业坚持党的正确领导，积极落实国家方针、政策的关键所在。文章通过对企业基层党建工作存在问题进行分析，探讨基层党建工作开展的方法策略。
关键词：企业党建；基层党建；党建工作；党建政工
引言
对于企业的党建和思想政治工作需要积极地深入到具体的群众生活以及工作中，然而由于我国当前市场经济环境的变化以及企业发展的影响，给人们的生活环境带来了很大的改变。作为企业的员工以及管理人员对于企业发展思想。模式的追求，也变得更高。因此，传统的管理方法以及理念已经不能够适应现代化生产管理工作的发展要求，从而需要合理的应用党建思想政治教育工作与企业的生产运营管理进行良好的结合，出现企业在激烈的市场竞争中稳定发展。
1企业基层党建工作的重要性
企业作为我国经济的重要推动力量，是党和国家事业发展的重要政治和经济前提，即我国企业的政治核心要素是党的建设。作为企业的基石，基层党组织在落实党的工作、联系群众等方面发挥了巨大作用，有效地提升了应对风险的能力，从而不断深化了企业的基层党组织建设，进一步推动了党建水平的高标准发展，不仅有利于党的执政地位的巩固，还保证了企业的高质量发展。在企业长青发展过程中，基层组织承担着非常重要的任务，既需要按时完成上级分配的工作任务，还要站在企业的发展角度思考，为企业的长期稳定发展提供有力的参考。所以，作为企业的基层党建政工工作要保持正确的发展路线，实现企业内部员工的思想教育，确保工作人员政治思想水平的提高。有效的凝聚企业的团结力量，促进企业的稳步发展。
2深化新时代企业基层党建工作的思路
2.1在学习中提升了素质
把党的政治建设摆在首位，坚持和落实党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。做好学习培训，通过培训提升素养，一是政治意识更强。通过学习，进一步加深了对世情、党情、国情的认识，坚定理想信念、坚决跟党走的自觉性更强。二是思想认识更高。通过学习政治理论、党内法规、党建业务，深深感到强大的力量来自组织，认识到做好机关基层党建工作是夯实基础、凝聚力量的一项重要而紧迫的政治任务，是推进治理能力和治理体系现代化的重要载体。三是纪律要求更严。按照挺纪在前的要求，在学习期间，认真听课做笔记，自觉按照培训班的要求，遵规守纪、服从安排，确保了学习效果、达到了预期目标。
2.2以文化建设建立完善的基层党建体制
在新形势下，基层党建必须建立健全文化建设机制，落实基层党建队伍的具体职责，使党建工作在服务基层中发挥其实际作用。基层党建的开展首先要建立起完善的文化建设体系，对文化建设的水平进行全面考核，包括整体服务质量与文化建设服务水平。在进行基层党建队伍建设时也应对基层党建队伍人员进行相应的考核。其次，要将服务基层观念在基层党建中全面发挥，将文化建设理念准确落实，在新形势下将基层党建落到实处，并且按照实际工作情况进行全面评估，从而更好地服务于基层。
2.3充分利用互联网
传统的思想政治工作环境和现实生活是一致的，而今互联网带来的变化则彻底颠覆了这种一致性，员工获取信息的渠道更加多元和自由，这对原有思想政治工作方式是一种挑战。一方面必须规范党员管理，将部门党员名单及其变动情况全部录入系统，部门的会议、活动及时上网发布，组织全体党员登陆学习强国App，学习有关文件资料，规定学习积分，每月公布排名。另一方面，充分运用部门生活微信群和部门办公系统工作群，每个群侧重点不同，全体员工可在群里加强交流感情，加强沟通。
这为大家提供了一个方便快捷的沟通平台，促进大家的互动与交流，关注员工的行为习惯，从而使部门思想政治工作凸显人文情怀。
2.4完善责任制度建设
传统的思想政治工作环境和现实生活是一致的，而今互联网带来的变化则彻底颠覆了这种一致性，员工获取信息的渠道更加多元和自由，这对原有思想政治工作方式是一种挑战。一方面必须规范党员管理，将部门党员名单及其变动情况全部录入系统，部门的会议、活动及时上网发布，组织全体党员登陆学习强国App，学习有关文件资料，规定学习积分，每月公布排名。另一方面，充分运用部门生活微信群和部门办公系统工作群，每个群侧重点不同，全体员工可在群里加强交流感情，加强沟通。这为大家提供了一个方便快捷的沟通平台，促进大家的互动与交流，关注员工的行为习惯，从而使部门思想政治工作凸显人文情怀。
2.5加强基层组织建设
一是优化基层党组织设置。为顺应发展形势需要，在深入调研的基础上，应结合队伍实际，对基层党组织进行进一步梳理、调整，理顺党组织架构，优化基层党组织设置，确保基层党组织始终健全有力。二是细化党支部工作制度。加强落实“三会一课”、民主评议党员、党支部达标晋级、党建基础资料管理等制度，坚持党建工作和生产经营工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个党支部、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，形成党建工作齐抓共管的大格局。三是加强完善基层党建工作目标管理，细化党建考核机制，通过量化考核指标、规范考核程序、兑现考核结果，使党建工作目标细化、岗责明晰、责任到人。全力打造符合企业发展要求的基层党组织。
2.6强化党风廉政建设
首先，要在防腐体系上更加健全。防腐体系建设的关键是制度，在制定制度层面上，寻找漏洞，扎紧“篱笆”，使干部行为有标准、有规范，不可越雷池一步。同时，要加大监督力度，全面构建起教育、监督并重的防腐机制，从源头上遏制腐败。其次，要在惩处手段上更加强硬。在执行制度层面上，企业纪检组织要主动出击，落实党风廉政建设责任制，要做到违规必查、违纪必处，露头就打，毫不手软，不打折扣，体现制度的严肃性、不可侵犯性。利剑高悬，让有苗头性的违纪、违规干部非法言论不传、非法利益不粘，收到警示一批、教育一批、保护一批干部的成效，构建起拒腐防变的“高压线”。另外，要在廉洁文化上更加深入。当前，要制订企业党风廉政教育活动规划，利用互联网的优势，在企业微信群、工作群、企业公众号等新型融媒体上，开办廉洁文化教育“云课堂”，做到自珍自省、自律自警，消除腐败“细菌”生存的土壤。
2.7抓好作风建设
树立新的党建政工工作理念随着时代发展，党建政工工作理念也应当跟随时代步伐做出适当创新，寻求适合时代发展所需的理念和方式，基于当前实际环境，企业主要应树立以下几点党建政工工作理念。大力弘扬党的优良作风，加强对党员干部的教育管理工作，深入贯彻厉行节约反对浪费条例，认真落实公务接待管理、公务用车配备使用管理、领导干部工作生活保障等制度。深入贯彻落实中央八项规定精神和上级相关要求，严明党的纪律，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，健全作风建设长效机制，及时纠正损害群众利益的不正之风。
结语
综上所述，企业是国民经济的重要组成部分，要紧守基层党建思想政治工作这条生命线，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，更好的推动文化产业建设，提高企业基层党建工作的整体水平，从而为企业现代化管理奠定基础，实现企业文化与党建政工的和谐发展。
参考文献：
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