中国水电基础局有限公司国际公司 天津 301700
摘要：党的工作方向就是群团工作的方向。“群团事业是党的事业的重要组成部分”“党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝”，党的十八大以来，习近平总书记高度重视、关心群团工作，不断加强党对群团工作的指导，为新时代群团工作指明了前进的方向与道路。本文以国际公司群团工作为例，阐述国际公司工会及团委在国际业务高质量发展不同时期的重要作用。
关键词：群团组织；高质量；重要作用
一、相关概念
1、群团组织的概念
群团组织，全称为群众性的团体组织。它既是党直接领导的组织，也是群众自己的组织。在中央编制机构中的群众组织，一共包括22家单位。除了人们熟知的“工青妇”，在中央编制机构中的另外多家群众组织，涵盖的范围非常广泛。既有行业性质的（法学会、科协、外交学会、记协、文联、作协、工商联等），也有侨联、台联这样面向海外的组织，还有建国初期特定人群组成的黄埔同学会、欧美同学会等有历史意味的组织。
2015年7月6日至7日，中央党的群团工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命。工会、共青团、妇联等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。
2、高质量发展的概念
“高质量发展”是2017年中国共产党第十九次全国代表大会首次提出的新表述，表明中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，高质量发展根本在于经济的活力、创新力和竞争力，供给侧结构性改革是根本途径。当前，我国经济己步入高质量发展的时期，作为国有企业，有责任引领中国产业向高端化发展，参与全球的经济竞争，提升国家的竞争力。
二、群团组织在企业高质量发展不同时期的重要作用
职工是企业的主力军，青年是企业的生力军，围绕中心、服务大局是群团工作的主线。党有指示，群团有行动。群团组织坚持以党的方向为方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终不渝地坚持党的群众路线和群众观点，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保持了群团工作的正确政治方向。
国际公司群团组织坚持党的领导，把群团工作纳入党委工作去研究、去规划、去部署，坚决贯彻落实公司、国际公司党委的决策部署，自觉服从服务于公司工作大局，使群团工作实现了新的发展，呈现出旗帜鲜明、抓手有力、成效突出的特点。
1、“树立品牌”时期
（1）思想引领
国际公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实公司工会部署和国际公司党委安排，举办劳模报告会推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层，武装广大职工的头脑；积极引导职工践行社会主义核心价值观，深化“中国梦•劳动美”主题教育，选手获得天津市委宣传部、天津市总工会演讲比赛银奖和三等奖；工会充分利用“互联网+”弘扬劳动精神，激发爱国热情，组织200余人次在线观看国庆70周年阅兵式、纪念抗美援朝胜利70周年大会，学习“基础工匠”倪德玉先进事迹，引导海外职工在异国他乡体会到祖国发展变化、传承劳动精神的同时，激发职工对岗位充分热爱，对伟大祖国满怀激情，团结动员广大职工坚定不移听党话、跟党走。
（2）创新引领
职工是企业的主力军，青年是企业的生力军，围绕中心、服务大局是群团工作的主线。群团组织动员广大职工以满腔的热情、辛勤的汗水、无穷的智慧，在高质量发展新征程中谱写了一曲曲奋进之歌。
国际公司工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、劳动竞赛等活动，发动职工钻研业务、发奋工作，为融入生产经营中心发挥作用。一是深入开展群众性经济技术创新活动。2019年申报的《工业厂房管道安装工程技术研究》《天然海水膨润土制浆技术》《大口径桥梁灌注桩综合施工技术研究》等6项成果，全部顺利通过了天津市科技成果认定。
广泛开展形式多样的劳动竞赛，以年初制定的劳动竞赛方案为指导，督促境外代表处积极开展劳动竞赛、技能比武，实现了竞赛覆盖率100%；以“落实全员安全责任、促进企业安全发展、加大海外项目开展竞赛活动力度”为主题，积极组织50个班组共312人参加“安康杯”竞赛，扎实推进一线班组安全文化建设，引导职工岗位建功。其中柬埔寨代表处高质量劳动竞赛活动登上了天津市工人报，致富大厦项目获得公司工会授予“当好主人翁，建功新时代”示范工程项目；巴基斯坦lucky项目班组荣获天津市总工会“第十届班组安全建设与管理成果优秀奖”。
广泛动员职工立足岗位、珍惜岗位、奉献岗位，大力开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动竞赛，将群众安全监督检查和隐患排查治理贯穿于日常安全管理和监督工作中，建立健全横向到边、纵向到底、细化到岗位、落实到一线的群防群治制度。组织179人次参加“安康杯”“安全月”“职业病宣传周”在线竞答活动，不断促进职工素质的提升。组织职工参加公司工会 “阅读悦美”读书打榜活动，倡导和鼓励职工不断学习，综合发展。国际公司工会配合职能部门，组织开展导师带徒、安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训共209人次，加强人才梯队建设，提高岗位技能水平，为各类职工发展搭建快速成长的阶梯。
（3）组织作用
在海外一线，随处可见群团干部辛勤和忙碌的身影，团结广大职工以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，以踏石留印、抓铁有痕的实干精神，撸起袖子加油干，在高质量转型发展的新征程中，充分发挥了主力军、生力军作用。
一是深入开展精准帮扶。2019年国际公司工会认真开展工作调研，通过精准排查，建立了7名困难职工档案，累计发放困难补助21000元；全年探望生病住院职工17人次，送去慰问金19600元；为1名困难职工子女向公司工会申请到金秋助学金3000元；全年通过“生日送祝福”“节日送温暖”“夏送清凉”等活动持续向海外一线职工展开慰问和关怀，全年送去各类款物合计28.34万元。通过一系列精准服务，千方百计维护职工权益，使职工实实在在受益。
二是创新形式维护女工合法权益。在国际妇女节及宪法日组织女工学习法律法规，提高女工自身维权意识；组织开展“励志观影”“英语竞赛”“英文沙龙”“美妆达人”“韵律健身”等特色活动，鼓励女职工立足岗位、建功立业；积极参加公司“巾帼心向党 建功新时代——点赞最美女性”主题活动，两位女职工代表当选，一名获评天津市“最美女性”荣誉称号。
三是突出特色活动，增进友谊传承。
国际公司工会充分利用季节时令、地域特色，因地制宜组织形式多样的文体活动，巴基斯坦代表处邀请当地“巴铁”欢度春节，柬埔寨代表处与当地员工开展赤脚篮球赛，泰国代表处设立“丝路亭”，与当地员工共度端午节，老挝、泰国代表处与当地员工欢庆泼水节等等，有效促进了文化交流、增进属地融合。
四是国际公司团委积极参加公司第五届、第六届青年论坛，并分别获管理类一等奖2次，二三等奖各一次，参加电建北方青年团年度青年论坛，荣获管理类二等奖。开展了“争做读书达人，致用岗位建功”活动，在公司职工中宣传学以致用、积极作为和主动承担的精神，培养读书学习善用的良好习惯，营造勇于担当，追求进步的成长氛围。累计参加人数达127人次，累计读书时长达493小时12分钟，共收到读书感想14篇，让青年普遍存在的低头族更深度和广度。
（4）志愿服务
工团积极履行社会责任。在第34个国际志愿者日期间，印度尼西亚代表处组织开展“守护白色海岸”环保行动，老挝代表处推动“安全用电进社区”，泰国代表处开展“导师带徒”志愿服务活动。志愿活动优秀事迹被天津工人报进行了大篇幅报道，让中国“电建蓝”闪耀海外。
（5）共享成果
民主管理是调动职工参与企业管理积极性和保障职工权益的重要途径。国际公司高度重视职工的主人翁地位，2019年两名职工代表参加公司工会组织的劳模疗养；年初通过职代会征集到提案16条，汇总为8件通过国际公司党政联席会审议，均已解决。
国际公司工会认真开展工作调研，通过精准排查，建立了7名困难职工档案，累计发放困难补助21000元；全年探望生病住院职工17人次，送去慰问金19600元；为1名困难职工子女向公司工会申请到金秋助学金3000元；全年通过“生日送祝福”“节日送温暖”“夏送清凉”等活动持续向海外一线职工展开慰问和关怀，全年送去各类款物合计28.34万元。通过一系列精准服务，千方百计维护职工权益，使职工实实在在受益。
引导职工弘扬家风，传承美德。国际公司工会积极践行社会主义核心价值观，从敬业奉献、尊老爱幼、文明新风等多个角度引领国际公司职工家庭崇德向善。参加了公司组织的最美家庭选送推荐活动，其中徐群、李德镇、李尚洋三个家庭事迹被推荐参加了2019年度“天津市最美家庭”评选，并荣登最美家庭光荣榜。两年度组织国际公司 “最佳支持奖”评选活动，对26位默默支持国际事业的职工家属进行了表彰。
2、“严格防疫”时期
海外疫情防控形势持续严峻，国际公司工会坚持“凝聚工会力量、筑牢防疫堡垒”，指导海外工会小组团结动员广大海外职工全力投入到分级防控工作中来，通过形式多样的工作，为打好打赢疫情防控阻击战贡献工会力量。
老挝万象新酒店图文并茂的中老双语防疫漫画实力“圈粉”，提高了全体人员对于新冠病毒的认识，提高项目全体人员的防护意识，增强了全员战胜疫情的信心，达到隔离病毒、保护自身的目的，现在室外装修全面完成，室内大堂吊顶装修完工。
孟加拉巴瑞萨燃煤电站运营营地项目工会小组的关爱措施“暖心”又“硬核”，由于网络不畅，于是协调好会议室使用时间，让大家轮流与家人视频，一来减轻海外人员压力、缓解思乡之苦；二来也让家人看到周围的环境，对他们放心、更加支持。
印尼玻雅工会小组依托工程项目管理系统，开发出防疫二维码，手机APP和电脑终端服务器联合管理。目前手机扫码记录健康信息功能正常，能实时记录、汇总、筛查、预警，使玻雅项目各项防控措施和应急预案能更有针对性、精确性、有效性地执行。
老挝南屯1水电项目部团小组“安全小分队”义务为现场车辆进行日常检查维修保养，还组织开展对驾驶员的安全教育培训，强化职工安全生产意识。
柬埔寨团员志愿者在金边310、320、322街道附近的居民住宅及商户协助做好消毒杀菌及防疫宣传工作。志愿者在社区负责人的引导下入户为居民演示如何佩戴口罩及消毒注意事项，特别提醒对门把手、楼梯扶手等经常触摸的地方重点消毒。
菲律宾代表处团员焦雷博主动请缨，承揽了最重要的防疫工作，早早来到现场，叮嘱工友们正确佩戴口罩、安全帽、防护背心，号召大家勤洗手、不要随地吐痰、垃圾分类投放到指定垃圾桶、保持个人卫生等等。传播志愿服务理念、弘扬文明和谐新风。
3、“复工复产”时期
国际公司工会严格督导境外机构执行疫情防护和生产经营日监测和分析制度，对所有境外项目的人员健康情况、防疫物资保障情况和复工情况进行统计，及时准确掌握海外项目和海外员工相关状况。加强人文关怀，积极克服管制因素，多渠道寻找解决办法，从国内采购了大批防疫物资分14批次发往境外各分支机构和项目，包括一次性防护口罩 14000个、连花清瘟胶囊900盒、藿香正气胶囊260盒、阿比多尔430盒、防冠1号1300盒、退热消炎药品300余盒，保障疫情防控和项目生产需要。
面对疫情带来的冲击，境外群团小组攻克人员不足、物资紧缺、运输停断等难题，全力以赴推进海外项目复工复产，推工期、保质量，项目平稳有序运转，支撑公司国际业务稳中向好发展。老挝万象新酒店项目克服原材料从国内运输困难，室内装修穹顶施工节点顺利完成；印尼明古鲁、孟加拉巴瑞萨等多个项目迎来运营营地建筑封顶；菲律宾通信基站项目成功向客户华为公司交付了第100座通信基站，得到了客户华为公司的一致好评。
哪里有疫情、哪里有职工，哪里就会有工团抗疫的声音和身影。国际公司工团将引领海外一线持续聚力防控、稳岗克难、暖心服务，把复工复产作为促发展要务，心贴心服务海外职工群众，实打实助推一线复工达产。截至目前，国际公司在海外9个工会小组、9个团支部、56个项目、188名员工无确诊、疑似病例，项目施工人员及劳务队伍目前情绪比较稳定，复工复产工作稳步有序推进。
没有一种根基比扎根于职工更坚实，没有一种力量比从职工中汲取更强大。回顾近两年的发展历程，我们之所以能够应对前进道路上的各种困难和挑战，经受住市场下行的冲击和考验，实现企业的持续发展壮大，最根本的一条就是我们有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的职工队伍，我们所取得的一切成就都是广大职工拼搏奋斗的结果。职工是企业的主人，是真正的英雄，是推动公司高质量发展的根本力量。
三、小结：群团工作下一步努力方向
“我们必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用充分发挥出来，把13亿多人民的积极性充分调动起来。”习近平总书记在2015年7月中央党的群团工作会议上的讲话，给新时代青年工作提供了改革方向、提出了新的要求。
下一步，一要加强党建带群建，激发群团工作新活力，各级群团组织要把党的要求贯彻落实到各项工作中，切实保持和增强先进性，形成各级群团组织、广大职工群众听党话、跟党走，奋力建功新时代的良好局面；二要弘扬抗疫精神，凝聚青春正能量，激励青年增强信心、鼓足干劲，为全面完成年度目标任务、推动公司高质量发展贡献青年力量；三要强化青年创新创效，推动青年岗位建功，围绕企业深化改革、安全生产、提质增效等重点任务，扎实开展青年文明号、青年突击队等创建活动，让创新创效成为“青字号”品牌活动最鲜明的主题。
参考资料：
人民网《中央首次召开党的群团工作会议》
王忠禹《企业管理实践与思考》
曲梓蔚《浅析推动国有企业高质量发展的意义和途径》《现代经济信息》（2019年第07期）