新时代背景下高校机关党建存在的突出问题及对策探讨

发表时间:2021/1/6   来源:《教学与研究》2020年9月26期   作者:祝元明
[导读] 党的建设简称党建,它是党的工作的属概念

        祝元明
        湖南工程职业技术学院(410151)

        摘要:党的建设简称党建,它是党的工作的属概念,也是党务工作的种概念。它既包括党务工作,也包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。党的建设关系重大,牵动全局。在新时代背景下的高校机关中,仍然存在着对“党建”工作的疏忽问题,而这种疏忽又会带来一系列的弊端。今天我们就如何开展好在高校机关中的党建工作展开讨论。
        关键词:高等学校;党的建设;问题;策略

        在新时代背景下,高校机关的党建工作,是学校党建工作的重要组成部分,更是党的建设的重要组成部分。习近平总书记明确指出,办好特色社会主义大学的根本保证,是加强和改进高校机关党的建设。当然,高校机关党的建设工作要想开展得好,也离不开党加强对高校机关领导的培训和管理。高校作为输出人才的地方,高校基层党组织必须正视问题、解决问题,在漫长的实践中不断摸索、不断前进,为大学生的健康、茁壮成长做出努力和贡献。
一、在高校机关中开展党建工作的重要意义
        ①在新时代教育背景下,党建工作有它特别的意义。高校党建工作是提升高校建设水平的重要保障,它是高校发展方向的指明灯,帮助高校理清工作重点、确立发展目标,为高校文化的积累保驾护航。一个高校就代表着一种文化。
        ②为国家和社会培养并输出优秀的人才,是高校机关的核心任务。由于社会的不断发展和进步,如今对人才的要求比以前要高出许多,为实现这一高标准和严要求,党建工作是一条重要途径。只有全面加强党建工作,才能培养出更优秀、更全面的人才,让更多德才兼备的年轻人走向社会,为中国的进步贡献一份力量。
        ③高校机关党建工作能够把优质的人聚集在一起,例如,它能把高校的党员聚集在一起,形成具有正能量的组织,摒弃落后的思想。高校党建工作是完善高校内部组织的主要途径。关于如何提升党建工作在高校机关中的作用,需要长时间的探索和修正,所以高校机关在加强党建工作建设时,务必保持头脑清醒。
二、新时代背景下高校机关党建工作中存在的问题
2.1党员方面的问题
        在当下高校中,学生入党的动机存在功利性的倾向,有的学生虽然组织上已经入党,但思想上还尚未入党,他们入党的原因是多样的、复杂的,并不是真正的出于热爱。所以有些高校对大学生入党的标准问题不能严格把控。受传统教育观念的影响,有的高校认为三好学生才有入党的资格,只要学习好,组织能力强就可以了,对学生的政治觉悟、思想觉悟不做考察。这样的疏忽导致高校的党员结构不合理[1]。另外,在校大学生在大一大二时入党的少,在大三大四的时候入党比例明显上升,这样使得学生在校入党后磨练的时间较少,在校期间起不到良好的模范带头作用。
2.2党员教育方面的问题
        在党员教育方面,有的高校只注重对学生入党前的培训,而对学生入党后的教育不闻不问。或是对学生进行枯燥乏味的理论教育,这些理论教育要么深奥得难以理解,要么浅薄得无需了解。高校老师一味的对学生进行理论知识的传授,却忽视了对学生进行实践教育,这导致学生满腹理论知识,而无法在实际生活中实践应用。

还有一些学生党性观念不够,对党认识肤浅,导致他们入党后不思进取,学习积极性不高,工作拖拉只关心个人得失,而对社会工作不再热心。
2.3党员信念不坚定
        目前大多数党员学生都是90后,有的甚至是00后,这个时期的他们各方面可塑性都很强,也是世界观、人生观、价值观的形成时期。他们中的大多数是独生子女,从小家庭环境优越,缺乏社会实践与生活阅历,这使得他们容易受到享乐主义、拜金主义等各种腐朽思想的影响,无法专心投入到党建工作中去。
2.4党员党建工作队伍力量薄弱
        高校大学生的党建工作基本上由辅导员具体负责安排,但是由于辅导员本身工作繁忙,要处理很多琐碎的事情,这就导致辅导员没有太多的时间去管理党建工作。平日里,在校大学生接触最多的就是自己的辅导员,但是目前辅导员们的能力水平参差不齐,有的高校领导对辅导员的政治素养不重视,只关心辅导员的学历和解决问题的能力。辅导员是学生工作的一线组织者,由于辅导员的服务意识和政治水平不够,导致大学生们的党建工作开展得不顺利。
三、完善高校机关党建工作的策略
3.1理论结合实践,提升党员素质
        要想提高高校党员的整体素质,就要确保学生党员思想的先进性,先进的思想是促进党员素质提高的前提。通过加强党员对理论知识的学习,提升他们的理论素养,端正他们的入党动机,坚定他们的入党信仰,唯有如此,才能让他们能够全心全意的为人民服务。而光有理论素养是不够的,理论知识还必须与实践相结合。实践是检验真理的唯一标准,在理论知识的基础上,注重与实践相结合,这就需要各高校的党组织积极搭建平台,让学生党员多一些社会实践的机会,通过在社会实践中,提升党员的责任感和服务意识[2]。在讲解理论知识时,老师应该杜绝使用照本宣科的教学方法,而应该尝试新颖的,让学生感兴趣的教学方法,避免学生失去学习党建理论知识的兴趣。其实,大多数学生党员还是很有责任心的,他们也喜欢参加社会实践活动,注重自身综合能力的培养,所以,唯有理论与实践相结合,才能更好、更全面的提升学生党员的整体素质。另外,高校学生从大一起,就要加强他们党建意识的培养,若等到大三大四时,为时已晚,不利于他们今后的发展。
3.2提高辅导员的政治素质
        在高校中,辅导员站在给学生进行思想政治教育的第一线,他与学生们的接触最密切,只有辅导员的政治素质提高了,学生党员的政治素质才会提高,学校的党建工作也才能开展得更好。学校可适当减少辅导员的一些琐碎的工作。为了避免辅导员政治素质参差不齐的现象发生,所有高校辅导员应具备如下政治素质:
①辅导员应具备马克思主义理论知识,注重党性修养、党性意识的培养,将社会主义核心价值体系铭记于心。②辅导员应具备较强的责任感和全心全意为人民服务的意识,在实践中不断创新党建工作的方式与方法,这样才能提高党建工作的效率,适应新时期党建工作的的新要求。③辅导员要具备良好的心理素质,遇事沉着冷静,理性地处理好每一件事情,为学生党员树立良好的榜样形象[3]。榜样的力量无穷无尽。相信各高校的辅导员如果都具备以上素质,那么高校机关的党建工作,必能迎来一个崭新的明天。
总结:所谓基础不牢,地动山摇。当下高校党建工作任重道远,党员唯有用高度的责任感和服务意识,加上扎实的态度和势必将党建工作进行到底的决心,才能做好高校党建工作。我们要激发高校党组织的活力,增强高校党建工作的时效性,打开高校党建的新局面。

参考文献:
[1]董升荣.新时代高校机关基层党建与业务融合创新对策研究[J].办公室业务,2020(14):30-32.
[2]田杰昌.新时代加强高校机关党建工作思考与实践[J].豫章师范学院学报,2020,35(01):28-31.
[3]陈寅.利用互联网开展高校机关党建工作探析[J].安徽工业大学学报(社会科学版),2020,37(03):105-106.
作者简介:祝元明 (1979 10)男 汉 湖南永州 本科(硕士) 讲师。研究方向:思想政治教育、法律、校企合作类
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