电力企业党建工作创新的思考

发表时间:2021/1/6   来源:《中国电业》2020年8月22期   作者:焦静园 刘骁勐
[导读] 加强基层党建工作,是落实党建工作科学发展的有效途径。
        焦静园   刘骁勐
        国网河北省电力有限公司赵县供电分公司,河北 石家庄 051530
        摘要:加强基层党建工作,是落实党建工作科学发展的有效途径。在新时期,只有加强基层党组织建设,才能充分发挥基层党组织的优势,为党的全面发展奠定坚实的基础。电力企业作为社会主义建设的主导核心,其发展与基层党建工作息息相关。但目前电力企业对基层党建工作重视不够,存在弱化、淡化、虚拟化等问题,使党组织的核心领导和监督作用难以发挥。基于新时代的发展要求,电力企业要重视基层党建工作。
        关键词:电力企业;党建工作;创新;思考
        导言:近年来,随着电力行业竞争的日益激烈,各大电力企业必须不断提高自身的技术水平,才能不断增强自身的市场竞争力。在企业经营过程中,党建工作非常重要,它代表着整个企业的管理水平。做好党建工作,可以有效提升企业的市场竞争力。由此可以看出党建工作的重要性, 这就需要电力企业不断改进党建工作方法, 将其作用发挥至最大, 进一步实现电力企业的可持续发展。
        1、实效型党建工作的重要性
        1.1充分发挥电力企业全党战斗力
        提高电力企业党建管理效率,可以从以下几个方面着手:首先要切实抓好党建工作,只有把党建工作落到实处,才能充分发挥党建工作的作用。在实际操作过程中,企业在充分履行职责的同时,也应在一定程度上体现电力企业党员干部的权力观念,这直接影响到人民群众的地位和威信。此外,在实际供配电过程中,电力企业还应加强对企业内部党建工作的管理,充分发挥企业党建工作的战斗力,迅速推动企业继续前进。
        1.2对电力企业的发展起着重要的推动作用
        电力企业党建管理可以在一定程度上增强电力企业的营销实力,有效促进企业经济的快速发展。在当今市场经济体制环境下,可以说党建工作是党的领导职业的主要工作形式之一。它们过去是一种领导与被领导的关系,对电力企业的经营有一定的促进作用。为了更好地保证电力企业快速稳定发展,需要有关领导不断加强企业内部建设工作。只有这样,才能有效促进企业稳定发展,不断提高电力企业的生产效率和质量,为人民群众生产生活用电提供更加有力的保障。
        1.3提高党员的服务意识
        在电力企业党建和管理中,有关人员必须以身作则,严格遵守有关管理规定和要求,不断提高专业技术水平和综合素质。同时,党员也要积极引导各部门员工提高思想道德水平,不断提高整个企业的管理水平。在具体实施过程中,员工需要充分结合当地实际发展情况和企业成熟度,准确定位电力企业党建业务和发展方向,规划员工职能转变,选择最适合的外包业务,不仅优化了电力企业的人员岗位和运行模式。
        2、电力企业基层党建工作存在的问题
        2.1党建工作机制不健全
        党建工作机制不健全是电力企业基层普遍存在的问题。目前,电力企业基层党员中有不少脱离组织。他们虽然担任党的职务,却没有履行自己的义务和责任。究其原因,主要在于党的制度和监督机制的不完善。由于党建工作机制不完善,党建工作难以有效开展。
        2.2党建队伍不足
        党建工作的水平在很大程度上取决于党建队伍。高素质、能力强的队伍是党建工作高效发展的保证。但目前电力企业基层党建队伍专业性不够强,整体水平不高。电力企业基层党建工作人员在实际工作中缺乏远见和活力,不能有效地处理实际问题。此外,基层党员干部存在知识老化、能力弱化、缺乏活力的现象,使党员干部的示范作用难以发挥。
        2.3对基层党建工作的不重视
        目前,电力企业对基层党建工作重视不够,只是象征性地喊口号。基层党组织受行政干预较大,没有发挥应有的作用。

因为电力企业对基层党建工作不重视,导致基层党建工作跟不上时代步伐,使得基层存在严重的腐败、受贿等问题,影响了党风廉政建设,损害党的形象。
        3、电力企业党建工作创新方法
        3.1不断完善电力企业党组织
        在电力企业党组织建设中,首先要充分认识和掌握整个企业党组织的发展现状,适当调整党组织,成立相应的党组织委员会,严格按照规定换届。同时,要充分结合企业发展实际,有效控制组织的领导地位,配备一定的党委书记。这些领导干部要有较强的工作能力和较高的文化水平,这样才能更好地保证整个党建工作的顺利进行。在不断提高党员领导干部思想政治水平的过程中,要加强对党员领导干部的思想政治教育,根据当前形势给予适当的指导和引导。
        3.2不断提高党员干部的综合业务素质
        企业党员干部工作能力的高低,对整个企业党建工作的开展有很大影响。党组织在提高党员干部综合素质时,要以企业发展特点为基础,严格遵循党组织活动的原则,重视党支部建设,定期组织党员政治思想教育,不断提高党员干部的综合素质。充分结合当前电力企业发展,建立党员长效机制,充分利用各种党组织活动,提高党员理论知识水平和思想政治素养。此外,要把经常教育和集中教育充分结合起来,组织党员定期学习理论知识,切实提高党员的思想政治水平,充分调动党员的党组织意识和学习积极性。此外,要不断加强对企业内部党员干部的管理,把整个企业党员干部的组织关系全部转入党组织内部管理。但从我国目前的情况来看,许多农村电工党员专业技术水平或综合素质都比较低,没有先进的管理理念。因此,在实际管理工作中,要充分重视农村,全面提高农村党员干部的综合素质。
        3.3提高思想认识
        抓住电力企业改革的重要内容,搞好党的建设,充分发挥党组织的作用,才能为企业保驾护航。基层是电力企业联系群众的桥梁。面对日益严峻的社会形态,电力企业应从思想上重视基层党建工作。一方面要建立党组织,切实把党的建设工作落到实处;另一方面要不断学习和坚定拥护党的章程和规范,学习马克思主义的世界观和方法论,客观公正地解决新形势下基层党的工作中的新情况新问题,切实发挥党组织的作用。明确党组织的职责,实行党政分开,坚决拥护和贯彻党的章程和政策。充分发挥党在制度中的作用,加强企业经营活动和重大决策中的党的建设,不断规范企业行为,充分发挥党的先锋模范作用,使企业建设步入正常轨道。
        3.4重视党员干部队伍建设
        为了更好地发挥党员的示范作用,必须重视电力企业基层党建工作中的党建队伍建设。高素质的队伍是保证电力企业基层党建工作的基础。加强党建队伍建设,可以更好地展现党风,彰显党的作用。因此,在电力企业基层党建工作中,企业党委要加强党建队伍建设,建立健全党组织体系,充分发挥党组织的作用。其次,要不断加强对党员的培训,提高党员的思想水平,加强思想道德教育,提高党员的思想觉悟,督促他们严格按照党的纲领和要求工作。而作为党务人员, 更要不断学习党的纲领和政策, 不断严格要求自己, 做一名合格的党的“代言人”。
        4、结束语
        综上所述,基层党建工作是推进党的政策纲领的重要途径。加强基层党建工作,有利于有效发挥党的作用,促进企业更好地发展。新时期,党的任务艰巨,任务繁重。坚持党的领导,做好党的建设,有利于推进党的建设新的伟大工程。对电力企业来说,要高度重视基层党建工作,健全基层党组织,加强党的工作队伍建设,认真贯彻落实党的章程、方针政策。同时,要完善党建工作机制,明确党建内容和目标,从而促进基层党建工作顺利开展,促进党组织在电力企业基层领导和监督作用的有效发挥。
        参考文献
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