中电投新疆能源化工集团吐鲁番有限公司 新疆吐鲁番市 838000
摘要：企业的正常运行受到很多方面的影响，其中一个经常被忽视的就是基层党建和政治工作，这是企业日常管理工作的重要组成部分，必须落实到位。做好基层党建和政治工作，既有利于激发员工的积极性，也有利于增强企业党组织的重要性。新时期，企业要采取措施创新基层党建和政治工作，以身作则，进一步提高员工的思想意识，促进企业更快、更好、更健康地发展。
关键词：企业基层；党建政工工作；创新；应用
1 基层党建政工工作的重要性
企业内部组织的管理将直接影响企业的发展，也是市场经济条件下的重要因素之一。企业发展的根本目标是保证企业生产任务按时完成。这里所说的任务包括两个方面：一是领导和上级安排的工作任务；二是在完成上述意义的基础上，跟踪市场发展，提高企业的经济效益和社会效益。企业在发展时期的中坚力量是企业员工。为了促进企业的进一步发展，必须激发员工的积极性和创造性，这就要求了解和掌握全体员工的基本情况和能力。基层党建和政治工作的建立就可以满足这一点。在熟悉和了解企业员工的基础上，建立健全具体措施体系，为企业人才提供发展平台，确保员工真正参与企业的建设和发展，从而促进企业的进一步发展。因此，企业要重视党建工作的发展，真正认识到党建工作在企业发展中的重要作用，确保领导决策落到实处，不断优化创新党建和政治工作，打下扎实的基础企业发展与进步基金会。
2当前企业党建工作中出现的问题
2.1识别难以解决的问题
在当今社会发展中，我国一些企业领导对党建工作重视不够，导致我国企业基层党建工作还没有真正启动。特别是在经济发展的今天，激烈的市场竞争不断给我们的企业员工带来很多麻烦。许多企业只片面地重视经济发展，忽视了党建工作的重要性。有很多企业在发展过程中，虽然在党建过程中，其实很多时候只是一个“面子工程”，没有实际作用，更谈不上在企业员工中落实党建工作。
2.2管理问题
当前，企业有一个特殊问题需要解决，即企业发展速度与党建管理模式不协调。现有的管理体制缺乏先进性、创新性和实用性。因此，党建工作无法开展。同时，当前企业员工面临较大的压力，在党建工作中管理模式不够重视。党员培训教育不够专业。而且，企业界缺乏培育党员成长发展的活动，导致企业党建发展困难。
2.3政治工作队伍问题
由于企业设置的局限性，我国一些企业的政治工作组织在不断减少。同时，一些政治工作者分属不同部门，专业性不强。这种情况的出现，大大降低了党建工作的能力。大多数政治工作者没有得到相应的回报。同时，政工、政工事业单位在企业中的地位越来越低。企业员工老龄化现象也阻碍了企业党建工作的开展。综上所述，这些问题的存在导致企业党建工作缺乏创新和变革，不足以适应当前经济社会发展的需要。
3企业基层党建政工工作创新发展的有效路径
3.1从内容出发，坚持以人为本工作原则
企业制定党建和政治工作的具体内容，必须结合广大基层职工的实际需要，贯彻以人为本的思想。因此，企业管理者首先要认识到基层员工的主体地位，关注基层员工的专业技能水平和精神文明素质，丰富和完善实际工作内容，确保其长期经营和发展。同时，基层党组织全体成员也要积极行动起来，改善工作环境和状态，协调分担工作压力，营造和谐自由的工作氛围等，帮助基层党组织解决困难。这些包含以人为本思想的工作内容安排更有可能激发员工的积极性，进而促进企业的可持续发展。
3.2从执行出发，制定系统完善的工作体系
企业基层党建和政治工作的创新和发展，必须建立在系统完善的实施体系之上，这也是保证党建工作深入开展的根本前提。因此，企业首先要严格执行国家有关标准和规定，然后根据自身业务发展需要，结合自身发展特点和外部环境变化趋势，进行充分调研和慎重思考，然后制定最合适的工作制度并不断完善具体措施，这样才能在不影响党建工作成效的前提下，切实改进党建措施，让员工得到不断的成长。此外，企业还需要设立专门部门，按职能分工，逐步提高相关岗位工作人员的业务水平和业务素质，推动基层党建和政治工作的创新发展。
3.3从创新出发，不断吸收先进工作理念
与过去相比，当前社会面临着更加多样化的经济形势变化。越是在这样的环境下，我们越需要抓好企业精神文明建设，不断寻求创新。因此，企业基层党组织建设要紧紧围绕“创新”这个关键词，从创新入手，不断吸收更多先进的建设理念，丰富工作内容，确保基层党建工作能够适应新时代企业发展需要。具体来说，一方面，企业管理层必须认识到党建工作的重要价值，从源头上给予足够的重视，以保证党建工作的落实，企业要立足基层员工的实际精神追求，开展党建精神文化工作，充分听取基层员工的真实意见，不断加强不同部门之间的沟通，以制定更加扎根的工作措施，形成更加有效的途径确保各项党建工作都能得到很好的落实。
3.4创新基层党建政工工作方式
传统企业传统的基层党建工作已难以满足企业思想政治教育的实际需要。因此，企业基层党建和政工要在实现工作目标的基础上，努力创新和丰富党建政治工作的多样化工作方式，把互联网技术建设成为基层组织，充分发挥互联网优势，我们要更好地落实党的建设的各个方面。习总书记在党的十九大报告中明确指出，“要增强改革创新能力，保持进取精神，善于结合实际创造性地推进工作，善于运用互联网技术和信息技术开展工作。要增强科学发展能力，善于贯彻落实新发展观，不断开创发展新局面。”结合企业自身发展特点和工作实际需要，构建“网上政治工作平台”，充分利用互联网技术开展基层党组织建设。通过网上政治工作，党建工作人员可以随时随地在网上进行学习和交流，方便党建和政工信息查询和信息交流。我们要为党的思想政治工作创建一个“互联网+党建”工作模式，更好地从党的建设目标出发，紧密结合党建工作和政治工作任务，依靠互联网手段，创新我们的工作模式，体现网络思维方式的作用。此外，要积极树立互联网思维融合的工作发展理念，积极构建微信公众号和微博公众号的教育学习途径。首先要把党的执政建设工作和工作传达给基层工作人员，在很大程度上保证政治思想传递的有效性。有条件的企业还可以开发自主手机APP等新型办公媒体，并整合互联网技术成果和党建工作内容，确保党建工作的先进性。营造党建和政治工作网络氛围，充分激发企业党建和政治工作新氛围，提高党建科学管控水平。此外，还可以积极利用互联网手段，向党的政治工作者培训我们党的理论知识和最新政策内容，最大限度地利用互联网和信息技术存在的机会，确保党的基层政治工作先进高效。
结束语
在当前复杂多变的市场环境下，机遇与挑战并存，企业要谋求长期稳定发展，必须重视和落实内部基层党组织班子建设，特别是基层党建和政治工作，紧跟社会和时代发展的步伐，从不同角度采取措施，切实提高企业精神文明建设水平，促进员工贡献更多的个人价值。
参考文献：
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