郑海涛
国网蒙东供电服务监管与支持中心 内蒙古通辽市 028000
摘要：电力企业的发展直接影响着我国居民的生活质量，并关乎着我国国民经济的发展。在党建工作也逐渐地成为电力企业的工作重点，笔者经过长期的分析总结，找到了电力企业党建工作的重点。本文对电力企业的工作重点进行了分析，并提出了相关的建议，希望可以为电力企业的发展提供理论借鉴。
关键词：电力企业；党建工作；重点
党务工作为电力企业的发展指出了明确的方向，并制定了严格的标准，具有极强的指导作用。尤其因为党务工作与党的发展要求一同具有与时俱进的要求，所以好的党务工作为电力企业的发展指出了正确的方向，提供了解放思想的这一强大思想基础动力。党务工作促进电力企业内部员工的素质水平提升。党务工作是围绕着员工的开展进行的，以党员干部为先进引导人，以基层员工为鼓励进步对象，这样的党务工作可以有效促进员工形成一定的电力企业文化认同感，并增强员工们之间的交流与学习，增进沟通，传递具有正面效果的理念。以良好工作氛围促进员工归属感的基础之上，科学有效地提高员工工作效率，为电力企业打下良好的优秀员工基础。
1开展党务工作的重要性
对电力企业来说，开展党务工作的重要性具体有以下几点：党务工作为电力企业的发展提供了重要理论依据，尤其是思想层面上。党务工作为电力企业的发展指出了明确的方向，并制定了严格的标准，具有极强的指导作用。尤其因为党务工作与党的发展要求一同具有与时俱进的要求，所以好的党务工作为电力企业的发展指出了正确的方向，提供了解放思想的这一强大思想基础动力。党务工作促进电力企业内部员工的素质水平提升。党务工作是围绕着员工的开展进行的，以党员干部为先进引导人，以基层员工为鼓励进步对象，这样的党务工作可以有效促进员工形成一定的电力企业文化认同感，并增强员工们之间的交流与学习，增进沟通，传递具有正面效果的理念。以良好工作氛围促进员工归属感的基础之上，科学有效地提高员工工作效率，为电力企业打下良好的优秀员工基础。
2电力企业党务建设存在的问题
2.1对思想政治建设工作认识不深刻
近年来，随着市场经济的不断发展，电力企业经济效益不断提高。不少企业在发展过程中只注重经济效益而忽视了思想政治工作的重要性。有的电力企业甚至认为思想政治工作只是形式，对企业的发展不具有任何实质性的作用。在这种思想的指导下，企业的党务建设又何谈进步与完善。只有企业从根本上认识到思想政治建设工作的重要性，企业的党务政工工作建设才有可能建设好。
2.2政工干部队伍接班者缺乏
企业政工干部对人员素质的要求很高，选拔条件较为严格。企业政工干部不仅要有较高的政治思想和觉悟，储备丰富的理论知识，还要具备一定的综合素质和能力。除了选拔条件较为严格外，企业政工干部后继者缺乏的另一个原因是这项工作任务重、难度大，而且往往在收入和职称评比等方面不如其他岗位。这就容易使员工感到“吃力不讨好”，因而很少有员工愿意从事这样的工作。另外，企业存在对党务工作不重视的现象，党务工作对企业经济效益并不产生直接的作用，很多领导干部抓效益，忽略了党务工作的推进，这也在一定程度上打消了党务工作人员的积极性。
2.3现有政工干部知识缺乏更新
企业现有的政工人员经过一段时间的工作后，虽然已经积累了一定的工作经验，但是这也很容易使他们固步自封，总是按照固定的、老一套的模式和套路来解决问题。时代是在不断发展和进步的，这种墨守成规的做法难免会给企业造成不必要的损失。再加上企业政工工作人员平时工作比较繁忙，没有过多的精力去学习更新自己的知识体系。
另外还有部分政工人员安于现状，不追求自我的进步和突破，也会使得他们的知识体系更新过慢。
3做好电力企业基层党务工作的具体措施
3.1着重提高电力企业基层党务工作人员的业务水平与工作思想
人类的主观思想直接决定了人们的工作行为，在电力企业基层党务工作当中，同样工作思想也是决定着工作人员在这一环节的工作成果。所以我们在进行电力企业的基层党务工作时首先要在电力企业的思想建设工作中下足功夫，让参与工作的党务人员从思想上重视自己的工作内容，了解该岗位对于电力企业经济壮大发展的重要作用，要清楚明白每个部门每个岗位对于电力企业发展的积极作用，要团结协作共同发展。党务人员不能停下学习的脚步，应该对自己的本职工作内容进行深入，学习全新的中国特色社会主义理论，做到工作岗位工作内容的与时俱进，不断学习，增强自身的工作业务能力水平。
3.2做好落实工作，防止党务基层工作流于形式
基层党务工作做的好，就需要追踪其落实情况，不要让工作流于形式，反而到头来都是徒劳。第一，基层党务工作要从实效性上入手，比如要把电力企业的党建工作以及党务工作进行深层次、多方位的联系，做到工作覆盖面广，认识深刻，要敢于创新，勇于创新，把新的符合电力企业发展需求的工作方式带入到工作中，使基层党务工作目标明确，方法和方式也正确。第二，基层党务工作要开展多种基层活动，丰富党务工作人员的工作方式和思想，增强大家工作的积极性和主观能动性，让党务工作人员从内心喜欢上这份工作，觉得做这样的工作有意义。
3.3按照工作内容改变做事方式方法
首先，要对默守陈规的党务工作人员思想进行开导，把他们没干劲的工作状态消除掉。其次，国家当前经济发展比较快，而且现在科技的发展也一日千里，网络的普及更是令信息瞬间传达和共享，同时我国的经济体系也会不断发展改变，这就从客观上要求电力企业的经营理念也要改变，工作方法要能与时俱进，和电力企业的发展相统一，只有不断研究新的工作方法和工作思路，才能更好的服务电力企业。
3.4加强基层党务工作队伍的建设工作
在这一方面为了电力企业内部基层党务工作的团队建设质量，结合笔者多年经验我们主要可以围绕以下三点进行工作。第一点，在电力企业内部确定从事基层党务人员的工作地位，明确党务人员的工作内容，结合电力企业的生产经营状态与电力企业领导层进行沟通交流，必要时开展党务工作重要性的培训内容，切实实现电力企业内部的党内民主制。第二点，重视党务工作，重视进行党务工作的职工。在电力企业的发展中，党务工作具有非常重要的战略地位，领导层应多多关注电力企业下属，了解其生活需求，对特别贫困者基于帮助，增强职工对电力企业的归属感。第三点，将政治工作转化为电力企业发展的核心工作。党务工作人员要树立党风廉政的工作形象，不断学习先进知识，与国内政策进行高度统一，确保思想与工作的先进性。在此基础之上，制定相应的工作制度，对电力企业职工的各类行为进行约束，传播我党的先进思想，最终实现高质量的基础党务工作。
结束语
总之，党务工作者是党务工作正常开展的骨干和核心力量，加强党务工作者的队伍建设，是党务工作顺序开展的保障。在工作中，只要加大党务工作者教育培训，不断拓宽选人用人的渠道；建立健全相关制度，强化电力企业中党组织政治地位；落实党务工作者的岗位责任，抓好党务工作者考核与奖惩。党务工作者的整体水平就会得到大力提升，从而为党务工作的开展和公司的正常运营提供强大的动力和保障。
参考文献：
[1]殷玲.如何加强电力企业党务工作者队伍建设[J].企业改革与管理，2017（06）：176.
[2]占鹏.新形势下电力企业党务工作的创新[J].中外企业家，2017（12）：179.