金矿矿山采矿安全管理存在问题及措施

发表时间:2021/1/7   来源:《当代电力文化》2020年第22期   作者:刘桥迪、许剑生
[导读] 采矿作业本身就具有高危险性,同时采矿的工作环境都较复杂,不论是露采还是井采,作业中都存在许多不可控因素
        刘桥迪、许剑生
        紫金矿业集团股份有限公司

        摘要:采矿作业本身就具有高危险性,同时采矿的工作环境都较复杂,不论是露采还是井采,作业中都存在许多不可控因素。随着我国科学技术水平的不断提高,矿山企业引进了先进的生产技术,使得采矿技术水平提高很快,加快了采矿生产的出矿效率,这对安全生产有了更高的要求。本文对金矿矿山采矿安全管理存在问题进行分析,提出安全管理措施。
        关键词:金矿矿山;安全管理;问题;措施
        
        1金矿矿山采矿安全管理存在问题
        1.1安全管理制度不完善
        我国针对矿山安全开采工作,已经出台了多个法律法规,对矿山企业的管理和开采工作做了详细的规定,特别是针对安全生产方面做出了一系列规定,如《矿山开采法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿山采矿安全规程》和《矿山安全法实施条例》等几部专门得法律法规。虽然我国的矿山安全立法,已经制定实施十多年,却没有形成系统完善的、适应现在矿山管理的的矿山安全法律体系。在实际的采矿过程中来,很多矿山企业为了追求经济效益,无视了这些法律法规,使得这些制度并没有得到好的落实,造成了这些法律法规仅仅停留在形式,安全事故也就频发,给矿山企业效益带来损失。
        1.2相关先进技术和设备方面的欠缺
        对比很多外国国家,国内在经济方面与其一直存有很大的差距,表现在矿山采矿领域当中,即出现了采矿设备和技术的先进性不足,数量上严重欠缺。比如:相关采矿设施较为老旧,设备性能无法正常发挥以及技术滞后性等等。只有当相关部门开始重视应用更多的采矿先进技术和设备之后,才能使矿业开采的技术效率获得进一步提升,否则,必然会阻碍到矿山采矿行业的长远发展,需要引起重视。
        1.3安全管理工作责任机制尚未得以执行
        对于一些金矿开采企业来说,其中的部分从业人员没有意识到身上承担的职能与责任,有关矿山开采安全管理责任机制也没有得到有效落实。进行黄金矿山开采的过程当中,一些开采工作者秉持着一种侥幸的态度,忽视了隐藏的各种不同的安全隐患,没有制定出有针对性的防护方案,由此提高了矿山开采安全事故的产生几率。同时,一些矿山采矿公司内部不同管理者的自身职能与责任也没有得到确定与落实,一旦矿山发生开采安全事故的时候,无法及时追溯到主要的负责者。如此,导致金矿开采作业的效率得以降低,无法确保黄金矿山开采的安全。
        1.4矿山开采员工的综合能力低
        矿山开采是一项专业性极强的工作,对开采员工的要求比较高,但通过调查可知,目前我国矿山开采所用的员工专业技术、心理素质都比较低,且缺乏严重的安全防范意识。造成这一现状的原因有两方面,其一,从事金矿矿山开采工作的员工大多数教育水平低,不能满足现代化机械施工的需要。其二,金矿矿山开采工作的特点是劳动强度大、工作时间长、开采效率低、开采条件恶劣、工作危险系数高等,但矿山开采工作的工资却很低,使得很多人不愿长时间从事这一工作,进而造成矿山开采企业的员工离职率很高、流动性很大。
        2金矿矿山采矿安全管理措施
        2.1完善相关法律
        增强执法监督检查,保证矿业公司的安全标准,保障矿工的安全生产,通过法律的途径约束相关企业工作规范。在监督执法的过程中,体现执法的强制性、权威性和严肃性,为矿业的安全生产营造一个靠谱、合理、健全的监督机制,同企业一起保障矿山的安全生产,降低事故发生概率,督促企业设立相关规章制度保障矿工的基本权利,避免秩序混乱的状态和情况。

特别是对于较小企业的监督及管理,一定要落到实处,不放过任何一个可能存在极大安全隐患的作业基地,坚决杜绝商政勾结等情况,给予每一个旷工人员安全的生产环境。
        2.2加大制度执行力度
        在矿山开采工作开始前,矿业企业的管理人员需要根据国家相关矿山生产的规章制度,结合本矿山企业实际情况,制定完善的安全生产管理制度,明确各方责任以及作业流程,起到约束企业管理人员、技术员和一线工作人员行为的作用,这样在矿山开采过程中,可以提供合理、科学的制度保障。同时,技术人员还需要不定期的深入生产一线,根据实际生产情况,对安全生产管理制度进行修改和完善,提高制度可行性。在实际的矿山生产过程中,首先,要将工作任务和安全生产管理目标,逐级分解到各个部门及相关工作人员身上,使安全生产管理制度得到真正落实,确保采矿工作的生产安全,一旦出现问题就要对出现问题区域的管理人员问责并采取必要的惩罚措施。其次,不断加大制度的执行力,加强监督管理工作,对工作人员的行为进行监督,并制定合适的奖惩制度,一旦发现问题及时制止,不断提高采矿工程的施工安全。
        2.3加大对先进采矿技术和设备的应用力度
        在不断进步的科学技术的推动下,促使国内的金矿采矿行业获得了长足的进步。基于满足时代发展需求的目的,应该加大对先进采矿技术和设备的应用力度并且确保相关采矿设备的安全,达到提高采矿安全管理效果的目标。矿企要加大资金投入,引入更多的机械化采矿设备,减少采矿从业者的数量,并且要按要求配备足够的安全防护设施,如瓦斯监测、报警、抽采等设备,有效减少矿区灾害。机械化和自动化采矿的发展,对于矿山效益以及安全管理均有很大提升。另外,为避免因机械设备故障以及操作不当所导致的安全事故产生,需要对机械设备的机械化水平、维修保养情况、设备故障情况、设备更新情况进行全面考量,保证设备合格。
        2.4完善管理措施,规范生产流程
        首先,完善安全管理机构,建立健全各项安全管理制度,规范各项安全行为,使安全管理无死角、责任明确,养成一种主动安全的习惯;其次,坚持贯彻落实矿山安全法规和技术规范,对各流程进行精准、精细的安全技术管控,推动安全技术的更新换代,严格规范安全生产流程,避免错误操作和不安全操作;同时还必须建立健全应急救援体系,定期组织全员参与应急救援演练,让每位员工都熟知应急处理流程及逃生线路。
        2.5完善安全教育培训制度
        金矿矿山开采工作有一定的专业性,比较复杂,其开采员工要具体一定的专业知识和学习能力。但是目前矿山开采的员工整体文化水平和素质都比较低,因此,必要加强对他们进行安全开采技术的培训,从而降低矿山开采的安全事故发生概率。在对安全教育培训制度进行完善时,所有金矿矿山的职工每年接受的安全教育和安全培训工作必须超过20小时,对于职工的安全知识及技能定期进行考核。对于特种作业人员必须获得对应的资格证。在金矿矿山引入了新工艺和新技术时,具体的操控人员也必须第一时间进行培训,培训考核合格之后才能进入到施工现场。同时,从矿山开采技术和规范操作方面提高他们专业实践能力,通过模拟演习的方式培养开采工人的应变能力,或者通过严重事故的典型案例分享、教育丰富他们的经验。
        3结语
        综上所述,安全生产是保证矿山企业正常高效运营的必备条件之一,必须贯彻落实安全管理工作,才能让员工更好地全心全意投入到矿业生产工作中。本文通过分析当前黄金矿山采矿安全管理过程中存在的问题,同时提出了针对黄金矿山采矿安全管理问题的有效防护措施。加大对先进采矿技术和设备的应用力度,规范生产流程,完善安全教育培训制度,以便增强黄金矿山采矿安全防护管理工作的实际效果,进而推动我国矿山采矿事业的可持续发展和进步。
        参考文献
        [1]金矿矿山采矿安全管理存在问题及改善策略[J].王文硕.世界有色金属.2020(04)
        [2]如何提升企业在管理中对安全生产的执行力[J].陆卫东,刘典忠,屠连敏.四川水利.2020(05)
       
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