变电站运维一体化实施的问题和处理对策分析 韩建勋

发表时间:2021/1/8   来源:《基层建设》2020年第25期   作者:韩建勋
[导读] 摘要:社会发展过程中,人们的电力要求随之提高,电力系统的稳定运行相当重要,进一步提高电力运行的安全性,真正便捷人们的日常生活、生产活动等非常关键。
        国网呼伦贝尔供电公司根河输变电工区  内蒙古呼伦贝尔  022350
        摘要:社会发展过程中,人们的电力要求随之提高,电力系统的稳定运行相当重要,进一步提高电力运行的安全性,真正便捷人们的日常生活、生产活动等非常关键。有效实施变电站运维一体化,旨在促进电力运行稳定性、安全性的双向提升,并为人们的生活用电提供多重保障,进行这一管理模式的广泛推广,具有非常重要的现实意义。妥善解决变电站运维一体化的实施问题,总结研究一系列的处理对策,是相关部门工作人员必须完成的重要任务。
        关键词:变电站运维一体化;实施问题;处理对策;分析;探究
        引言:变电站的稳定运行,促进了整个社会的和谐发展。提供更多的电力支持,构建全新的、特色的管理模式,突显变电站运维一体化的实施价值,现代社会的发展前景将一片大好。变电站运维一体化的合理实施,能够弥补变电站实际运行过程中出现的一些问题,降低安全隐患,产生最大化的经济效益。变电站运维一体化的长效实施,也将发挥出重要的作用,使我国的电力事业长远规划变得更加顺利,电力企业得以在激烈的市场竞争中脱颖而出。
        1、变电站运维一体化的实施意义
        以前,变电站的变电运行和维修管理是两项独立的工作,工作环境不同,目标任务也不一致,无法实现统筹规划。调查可知,城市的变电运行存在着较大的安全隐患,变电装置的故障率较高,很难保证电力运行的稳定性,充分满足人们的用电需求[1]。在变电运维一体化理念提出以后,上述问题得到了很好的解决,通过协调信息技术,并且运用识别系统,将变电装置的运行数据及时传送给管理人员,合理安排维修工作,有效防治故障状况,电力运行的稳定性及安全性得以更大程度的提升,城市的发展有了基础保障,合理贯彻高效运行、安全用电等目标,也将真正体现出变电运维一体化的实施价值。进行变电装置功能的合理化分配,对于现代城市的又好又快发展,经济发展水平的持续提升,用电环境的整体优化而言大有助益。
        2、变电站运维一体化的实施问题
        2.1技术人员不足
        变电站运维一体化的合理运用,要求工作运行人员具有极高的专业知识。我国目前极度缺少变电站运维一体化相关技术人员,为运维一体化有效运行带来一定难度。比如一个变电站运用过去的方式对变电设备进行运维,将变电设备的维护与运维体系交由两位不同的技术人员进行操作,由于技术人员之间没有进行有效沟通,对相互的运作方式没有进行全面了解,进而使变电站的运维工作无法顺利进行,最终使变电站运行变慢。
        2.2本身缺乏创新
        变电站运维一体化管理系统本身具有一定的运行优点及实用性,可是在运行过程中,也有部分变电相关原理不能在操作中充分体现出来。管理体系是变电站运维一体化的主要步骤,因此要对这一缺陷进行及时修补。比如,某变电站设备实际运行的过程当中,仍然运用着传统的管理体系,导致设备维修不及时,设备管理不科学,电力运行的稳定性难以提升,变电运行精准度不够,产生了极大的不良影响,城市经济的发展因此变得阻力重重。
        2.3安全意识较弱
        随着运维一体化的不断发展,越来越多的安全问题显现出来。比如,某变电站设备在运行变电维修体系过程中,通常对变电装置进行切断电源操作。断电工作必须要由有关技术人员来完成,其中包括倒闸部分的安检工作。

可是由于运行变电站的运维一体化,工作量及难度不断加大,有关技术人员不能做到全面考虑,进而为合理执行带来一定难度。在变电站运维一体化检修过程中,一旦不能对其进行全面检修及维护,就会对变电站供电系统的顺利运行产生严重影响。
        3、变电站运维一体化实施问题的处理对策
        3.1加强人员训练
        技术人员是运维工作的执行主体,他们的专业技能较强、专业素质较高,对于运维工作效果产生直接的影响[2]。为了取得良好的运维效果,应对技术人员重点培养,定期组织培训训练,借此提升技术人员对自身工作的重视程度,丰富他们先进的运维知识,提高综合素质水平。电力企业可以聘请专业的运维人员组织培训工作,当技术人员遇到运维方面的问题时,运维教师要耐心、针对性给予解答,直至消除技术人员的各种疑虑。
        3.2创新管理模式
        仅对运维技术人员进行专业化的训练远远不够,在此基础上,还应创新管理模式。传统管理模式有待创新,根据市场变化情况以及变电站实际发展情况,对传统管理模式存在不足之处进行针对性改进和创新,可以提升传统模式的适用性,使其更好地满足实际需要。此外,还可以在传统模式分析的基础上,适当的借鉴先进管理经验,结合自身的发展情况,有选择的进行创新和调整,促进变电运行的有序开展。
        3.3提高安全认识
        对于变电站运维中存在的安全问题,管理者应对此制定全面的、具体的工作制度,完善安全制度体系,开展运维工作的过程中,应根据安全管理制度的相关规定,进行规范工作、标准化工作。为了将运维工作中的安全问题有效解决,无论是管理者还是员工都应将安全问题放在工作首位,提升对安全问题的认识。除此之外,管理者还应对运维一体化工作进行全面的安全性监督,一旦在监督中发现安全隐患问题,应对隐患及时排除,避免因小失大。并且,还要对变电站的所有工作人员宣传安全知识,强化安全教育,促使工作明确自身工作的安全职责,在运维一体化管理中,促进管理工作安全性、优质性进行。
        3.4健全管理体系
        建立运维一体化管理体系,能够促进各个工作环节有序、稳定连接,能够在规定时间内提高工作速度、优化管理质量,同时,能够降低设备装置的破损率,确保变电设备的完整性[3]。在健全管理体系的过程中,应全面考虑变电站的实际情况,在结合实际情况的基础上,进行体系健全。如果变电站在完善体系前未充分考虑实际情况,那么变电站运维后期会出现较多问题,继而影响变电站持续发展。
        结束语
        总之,应在变电站运维一体化的实践中,妥善解决实施问题,不断提升运行效率,充分保证变电运行的安全性,加强相关人员的专业训练,从而优化运维一体化的实施效果,满足更多人的用电需求。
        参考文献:
        [1]徐州利.变电站运维一体化实施的问题和处理对策分析[J].通讯世界,2020(01)99-100.
        [2]李浩强,张建.变电站运维一体化的实施价值[J].中国高新技术企业,2019(08)132-133.
        [3]王昕.试论新时期变电站运维一体化实施的问题和处理对策[J].科技与企业,2019(04)150-150.
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