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摘要：清廉文化建设是加强和实现全面从严治党的重要抓手，清廉金融文化是金融从业者以清为美、以廉为荣的集中体现，对于为金融行业营造正确的组织文化，为金融从业者树立正确的价值观具有重要的现实意义，因此在新时代新形势新要求下，加强金融行业反腐是监管部门、金融机构及从业人员共同的使命和任务，推行清廉金融文化建设既是必然要求更是应有之义。而作为整个行业中的一个小堡垒，基层党组织如何高质量、高效率地推进清廉金融文化建设呢？本文认为可以在扎实的党风廉政建设工作基础上，依托党支部组织生活制度和标准化建设等工作，加强清廉金融文化与党建工作的深度融合。
关键词：金融行业，党建工作，基层组织
一、结合党风廉政建设工作开展
根据中央印发的《中国共产党支部工作条例》，其中强调全面从严治党既要抓“关键少数”，又要通过支部建设向基层组织延伸，因此党支部要建立健全党风廉政建设制度，才能提高防腐拒变的能力。
（一）制定年度党风廉政建设计划。
党支部每年初召开党风廉政建设工作会，安排全年工作重点，制定年度工作计划，年中可根据上级组织的安排部署进行增加。
（二）抓好“关键少数”
每年末将党风廉政建设纳入述职述廉和支部书记党建专项述职工作。抓好支部书记这一“关键少数”，每年末由支部书记向上级组织和全体党员进行述职。
（三）认真落实党风廉政建设责任制。
每年年初与中层以上领导干部签订年度党风廉政建设责任书，将清廉金融文化建设列入党风廉政建设责任书，明确规定领导干部的廉政责任。
二、与党的组织生活制度相融合
党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。清廉金融文化建设与党的组织生活制度相融合，能强化党员领导干部牢固树立理想信念，让党员领导干部从“不敢腐”到“不想腐”，保障党员队伍的纯洁性和先进性。
（一）丰富理论学习形式
依托“两学一做”集中学习、“三会一课”制度、主题教育、交流研讨、“学习强国”APP、党员自学等形式组织党员进行清廉文化主题学习，特别是对于《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容的重点学习，通过形式多样的理论学习促使党员将清廉二字入心入脑，帮助解决党员学习工作中的难点、痛点问题，从根本上铲除滋生腐败的土壤和条件。
（二）创新实践活动载体
将清廉金融文化建设与主题党日相结合。
组织既严肃认真，又生动活泼的党日活动，可以是名师课堂，可以是文体活动，可以是争先创优评比活动，可以是与同业开展党建共建活动，可以是走进红色基地实地观摩接受洗礼，可以是在案例警示说教现场进行党性体验等。创新和拓宽活动形式和载体，把党建工作与业务发展紧密结合，通过比学赶超激发党员的内生动力，发挥党员的模范先锋作用，用金融行业严谨的工作作风、实干的拼搏精神带动其他员工做好工作。
（三）加强宣传推广方式
通过生动活泼、丰富多彩、群众接受度高的宣传方式，动员党员群众广泛参与，在微信公众号上设立专栏、在公司搭建宣传板，定期发布清廉知识、清廉故事、警示案例内容，等宣传推广清廉文化理念，寓教育于清廉文化宣传之中，增强教育的活力和效果，进一步加强清廉金融文化建设。
三、纳入党支部标准化建设
为贯彻落实全面从严治党要求，根据《中国共产党章程》、《党支部工作条例》《国有企业基层组织工作条例》等党内规定，党支部标准化建设能全面规范和加强新形势下基层党支部工作。清廉金融文化建设纳入金融行业的党支部标准化建设中，一方面能融入行业特色，另一方面能规范各项动作展开，全面提升党员倡廉、学廉、守廉的自觉性，有力推动了清廉金融文化建设的深入开展。
（一）活动阵地凸显氛围
党支部活动一般有相对固定的场所，可以在活动阵地划区设置“清廉文化空间”，摆放与清廉文化有关的各种学习教育资料、规章制度、各类书籍、报刊、奖牌荣誉等，营造风清气正的氛围，让党员群众能够坚定文化自信，弘扬清廉文化。
（二）教育清单明确内容
党支部每年初根据学习教育内容制定党员年度学习教育清单，清单中明确具体学习内容、具体时间节点、具体负责人等，对照清单逐项组织实施，同时将最新学习内容适时列入清单，动态丰富内容。坚持集中教育和经常性教育相结合，采取集中轮训、理论宣讲、在线学习等方式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立以企业内网系统主导、互联网门户网站补充、手机APP联动的“三位一体”学习模式，充分运用好“学习强国”平台，鼓励党员积极主动学习提升。
（三）谈心谈话解决问题
注重利用信息数据，每季度对党员队伍状况和党员教育管理工作进行实时分析研判1次，及时发现问题，不断改进工作，增强队伍活力。将清廉主题加入谈心谈话中，党支部班子成员之间、班子成员与普通党员之间每年谈心谈话不少于1次。党员每半年向党支部汇报1次自己的学习、思想和工作情况。通过谈心谈话、党员思想汇报等方式有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题，让监督成为常态。
推进清廉金融文化建设，是加强金融行业反腐的必要手段，也是贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神重要措施。金融企业要全面落实清廉金融文化建设，除了上文提到的党组织要发力以外，经营发展、内控合规、企业文化一个都不能落下，只有持续发挥各方面的力量才能形成合力，才能营造风清气正的金融文化，为保障全省银行业稳健运行贡献力量。
参考文献：
[1]夏青，国有商业银行推进廉政文化建设的实践与思考——以建设银行某市分行塑造廉政文化品牌为个案的研究[J].现代国企研究，2019（08）：275-276.