吉林油田离退休职工管理处江南活动中心 吉林省松原市 138000
摘要：油田企业在我国经济稳定增长过程中占据着十分重要的地位。虽然油田企业经历了诸多的变革发展，使油田企业得到快速发展，但仍旧有一些油田企业的政工工作存在问题有待提升，继而才可以保障油田企业在新形势下的不被淘汰。基于此，本文首先找出新形势下油田企业政工工作存在的问题，随之提出新形势下油田企业政工工作的创新路径及实践对策，希望使油田企业的政工工作能够满足新形势要求，保障油田企业的健康长久发展。
关键词：新形势 油田企业 政工工作
引言
在当前阶段，我国经济水平在稳步提升，人们物质生活水平得到全面提高，但由于油田竞争环境十分激烈，促使政工工作人员的行为、思想等发生着巨大的改变，面对这样的新形势，油田企业政工工作人员应要规范自身行为，树立全新的思想，进而满足新形式下油田企业的要求，帮助形成正确的价值观，促使油田企业得到和谐稳定的发展。
1新形势下油田企业政工工作存在的问题
1.1政工工作人员综合能力有待提升
油田企业政工工作之所以存在问题，其主要原因是由于对党建和思政工作的重视度不足，并且职工思政建设方面也存在诸多不足，即只是过多的关注政工工作人员的专业能力，使政工工作人员只是过多的追求经济收益，重视生产，而轻视政工。此外，油田企业政工工作人员的综合素质有待提升，知识库落后单一，缺少创新和发展。上述问题在一定程度上会导致政工工作人员安于现状，工作缺乏激情，工作方式单一，只是根据自身经验和落后的知识解决问题，无法满足新形势下的油田企业政工工作要求。
1.2部门之间缺少沟通交流
政工工作是一项具有全局性和系统性的工作，需要油田企业上下全员的共同参与，但在实际工作过程中，各部门之间却缺乏沟通与交流，存在“各顾各的”的问题，未能够发挥政工工作中的团结合作、互相帮助的思想。而思想政治工作的主要对象为人，所以应要深入贯彻落实“以人为本”的观念，开展政工工作，促使各部门之间交流与沟通的增多，进而能够使各个部门有效衔接在一起，共同做好政工工作[1]。
1.3政工工作缺少创新性
创新是每个企业发展的必由之路，因而油田企业政工工作人员需要拥有一定的创新能力，才可以紧跟新形势发展，保障政工工作的顺利开展。但当前阶段，我国油田企业的政工工作缺少创新性，工作方法单一落后，并且开展的政工工作也是以说教为主，仅仅是通过发放通告、学习资料等，导致政工工作的作用未能够发挥，政工工作人员对自身工作缺少了解和认识，无法更好的胜任油田企业政工工作。
2新形势下油田企业政工工作的创新路径
2.1了解当前发展形势，树立良好的大局意识
石油是一种非常重要的资源，在我国占据着十分重要的地位，但我国石油资源相对短缺。随着经济的常态化发展，人们对石油的需求在不断增多，所以在今后的发展中，石油企业在我国战略地位中占有绝对地位，相关政工工作人员应要有一定的了解。
思想政治工作是一个企业发展的前提，所以在新形势下应要妥善做好油田企业政工工作，使每个政工工作人员意识到自身工作的重要性，进而能够站在全局的角度，使每个工作人员拥有良好的责任感以及使命感，从而推动油田企业的健康长久发展。
2.2提供政工工作人员学习机会，提高自身能力意识
新形势下的油田企业政工工作，应要始终围绕“德”开展相关工作，促使政工工作人员品格、成绩以及专业业务能力等提升，培养出更为优秀、作风优良以及业绩较强的优秀政工工作人员。此外，也可以在基层进行干部选拔，加大对一线干部的培训力度，进行系统的学习，促使行政及党政工作交流机会的增多，从而丰富自身视野，提高自身能力，保障政工工作的顺利开展[2]。与此同时，也可以定期组织政工工作人员外出学习，建立完善的激励制度，最大化激发政工工作人员的热情，使油田企业政工工作更为科学性和完整性。
2.3树立良好的政工工作创新意识
经过长久的研究发现，虽然油田企业政工工作已经拥有了一套完善的制度以及方法，但也需要政工工作人员的认真总结和发扬广大。新形势下，社会的快速发展以及科学技术的进步，政工工作人员应要对工作的对象、工作条件等有一个充分的了解，并对比分析与传统政工工作的不同，找出存在的漏洞，进而可以保障油田企业政工工作的顺利开展[3]。此外，政工工作人员还需要对工作进行创新和完善，将思想政治工作与其他工作有机结合在一起，彰显社会注意现代化建设的优势。油田企业应要始终保持诚信，拥有创新的激情以及和谐安全的经营观念，促使政工工作人员的责任能力提升，能够正确对待自身工作，在传承和继承传统政工工作的同时，创新和总结新形势下的政工工作，继而推动政工工作的顺利开展。
2.4树立正确的工作态度和责任制度意识
在当前的一些油田企业政工工作人员中，仍旧存在工作态度有问题的情况，所以急需政工工作人员转变态度。因此，这就需要政工工作人员提高思想意识以及道德素质，进而促使油田企业工作效率和质量的提升。在整个油田企业政工工作中，需要政工工作人员拥有认真务实和爱岗敬业的态度，做到不怕苦、不怕累，进而使政工工作能够最大化发挥自身作用。同时，也应要制定完善的责任制度，在实际工作中合理划分责任，让每个工作岗位都有专门工作人员的负责，减少推卸责任情况的发生，推动油田企业政工工作的顺利开展[4]。
结束语
总而言之，在我国经济快速发展过程中油田企业占据着十分重要的地位。而新形势下，油田企业的内外环境发生了翻天覆地的变化。因此，油田企业在开展政工工作过程中，应要顺应新形势发展需要，保障工作的针对性，促使政工工作的内容和形式改革发展，不被新时代发展所淘汰。只有这样才可以促使政工工作人员思想政治水平以及团结合作能力 的提升，推动油田企业健康长久发展。
参考文献
[1]邓晓雅,张媛,王希.探析新形势下开展油田企业政工工作途径[J].南国博览,2019(05):50.
[2]冯昕蕾.如何做好油田企业政工工作[J].化工管理,2016(22):85.
[3]李晓兰,程燕.新形势下油田企业政工思想工作要点[J].企业改革与管理,2016(03):200.
[4]柯斌.新形势下做好油田企业政工工作的途径探析[J].化工管理,2016(07):92-94.