中共莆田市委统战部
摘要：进入新时代，建设一支高素质、专业化的基层统战干部队伍，要与时俱进，做到宽肩膀与真本领并重、高素质与专业化统一。培养、选拔、使用基层统战干部队伍，尤其是年轻的基层统战干部，是当前我国发展和建设中必须解决的一个关键问题。
关键词：统战干部 基层 队伍
前言
伴随着国家和社会的快速发展，我国在各项事业的建设和发展上都正在稳步的进行和推进，而这一系列成绩取得的背后，是我国统战系统所有工作人员以及全体国民共同努力奋斗的结果。在当前我国步入经济发展的新常态的状况下，党中央对于统战系统的工作建设非常重视，特别是在人才队伍的建设上高度关注。习近平总书记在我国党的十九大报告中明确指出：在统战系统的干部队伍建设中要坚持“政治坚定、业务精通、作风过硬”的工作要求。要建设一支高素质的、专业化的统战系统干部队伍，特别是基层统战系统的干部队伍组织。因为统战系统的干部队伍是各项统战工作具体实施的基础，基层统战干部队伍素质的高低在很大程度上决定着整个统战工作的实际完成效果。在新的历史使命下，加快建设一支专业化的、素质高的基层统战队伍，已经成为当前我国急需解决的一个重大问题。
一、基层统战系统干部队伍建设的重要性
基层统战干部队伍是党的干部队伍系统中的一个重要组成部分，素质高低和是否专业直接关系到我国新时期爱国统一战线的建设和发展。统一战线是我国党的建设中的一大法宝，在当前建设中国特色社会主义和中华民族伟大复兴的过程中，更要运用好这一个法宝，为我国的各项建设而服务。新时期的统战工作关系到党的执政地位的稳固，关系到民族团结和社会主义现代化建设，更关系到祖国的统一，也就是说统战工作是事关国家大局的重要工作。这就需要有一支强大的、素质高的、专业化的基层统战干部队伍人才作为各项工作顺利开展的支撑。尤其是在当前国际形势日益复杂，国家建设正在蒸蒸日上的状况下，我们党的工作面临着很多挑战，这种情况下，对于统战工作就提出了更高的要求，也就同时对统战干部队伍提出了更严格的要求。现代的基层统战干部队伍要具备过硬的专业本领，能够团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，能够发挥其组织作用，为我国的社会主义现代化的建设做出贡献。可以说现在比以往任何时候都需要一支强大的统战干部队伍，这不仅是适应统一战线新形势和新任务的要求，更是适应新时代统一战线不断发展的要求。
二、基层统战系统干部队伍建设面临的困境
统战干部队伍的建设关系到全党的工作，更关系到国家经济发展的各方面建设，所以对于当前统战系统的干部队伍的要求是越来越高。在当今国际形势和国家发展形势越加复杂的情况下，基层统战系统的干部队伍建设也面临着很多新的问题。
（一）对新形势下的统战工作把握不足
在我国市场经济不断发展的过程中，统战工作的范围和对象都在发生新的变化，并面临着新的情况。近些年以来，统战工作的对象不断增加，从以前的对于企业、事业单位等的管理，到现在的各种新媒体从业人员，以及自由职业人员等以后可能还会出现的新的群体。这些全部都是统战系统的工作需要服务的对象。在科学技术和时代的发展下，统一战线中的新群体类型也会越来越多，这就说明统战工作所需要承担的责任也会越来越重，这自然就给新形势下的基层统战系统的干部队伍提出了更高、更严格的要求。但目前，很多基层统战干部似乎对这些新情况、新形势还认识和把握不足，这势必会成为当前统战工作开展的一个障碍。
（二）对统战工作创新意识欠缺
在时代不断发展和进步的过程中，统战工作也需要与时俱进的做出改变，以跟得上时代的变化。但就目前来看，我国在对基层统战干部队伍的统战工作的创新意识的培养和认识上还很不足，甚至是对创新工作的活力很缺乏，这就发挥不出统战干部队伍在统战工作中的主动性和积极性。一些基层统战干部对于统战工作的重要性理解不够，上级布置什么任务，就完成什么任务，很少发挥自己的主动能动性，也就很难实现统战工作上的创新，使得一些统战工作显得死气沉沉，没有什么活力。尤其是一些工作时间比较长的，年龄比较大的基层统战干部，有的在工作中墨守成规，不愿意打破长期以来的固有的模式，也就在一些实践工作中缺乏创新的活力。而一些年轻的基层统战系统的干部，他们对于基层统战工作的内容和重要性还没有完全认识清楚和理解清晰，实践经验也很少，使得在开展一些统战工作时，虽然具备一些创新的意识，但不能和实际的统战工作相结合，难以适应新的常态。这些都会让基层统战工作缺乏生机和活力。
（三）队伍素质有待提高
根据了解，对于基层统战系统的工作内容到底是干什么的，有一些干部虽然在基层统战系统工作，但依然还不是很了解。一般上级派什么任务，下面的人都会尽量的完成，但没有考虑过完成工作的质量和为什么要完成这项工作。有的干部人员觉得一些统战工作可有可无，对于怎样做好统战工作并不是很清楚，活力四射的年轻人群体数量比较少，缺少生机和朝气。在有一些培训机会时，年轻人群体很难获得机会参加，这使得一些年轻人不能获得更多的经验和锻炼的机会。另外，年龄的差距使得干部队伍在交流和沟通上存在一些障碍，在一些关键问题的沟通上，往往很多时候都听从时间长的员工的意见，这势必会降低一些年轻干部工作的积极性和主动性，对整体的统战工作的开展是不利的。
（四）工作作风有待改善
在现在社会快速发展和进步的背景下，人们的物质生活条件有了很大的改善，由此而来的是各种精神方面的享受。在外来的各种文化的冲击下，人们的思想也变得越来越开放，对于各种利益的追逐也体现的越来越明显，很容易会受到一些金钱、美色等方面的利益的诱惑，一不小心，就会深陷其中而不能自拔，不仅会给自己的名誉带来极大的影响，而且也会影响到整个统战系统的形象。也许有些作风问题可能看似不大，但也可能会造成大的伤害，最终损害的是老百姓的切身利益，挥霍的是老百姓对于党的信任。
三、基层统战系统干部队伍建设路径
习近平总书记指出“统战工作是全党的工作、必须要引起全党的重视。
要坚持党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局，以形成工作合力，要加强统战干部队伍建设。”在干部队伍建设的过程中，要适应新常态，加强自身的建设，全面提高统战干部的履职能力，努力打造一支优秀的、高素质的、专业化的基层统战干部队伍，为我国的经济建设和国家建设服务。
（一）提高基层统战干部对统战工作的认识和理解
在如今日益复杂的发展形势下，一个能够跟得上时代脚步的基层统战干部队伍才能更好的适应这个时代的变化。所以，在新时期，基层统战干部队伍一定要认清新形势，对统战工作进行深入的认识和理解。要坚信统一战线是我国新时期、新阶段党执政兴国的重要法宝，在当前建设社会主义和谐社会，实现伟大复兴中国梦的伟大事业中发挥着越来越重要的作用，并且是不可替代的作用。为此，基层统战干部在统战系统的工作中，无论自己所处哪个位置，做什么样的工作，这都是党和组织对于自己的信任，劳动只有分工不同，没有贵贱之分，只有恪尽职守，才能有所作为，实现自己的人生价值。
（二）重视培养基层统战系统干部队伍的实践创新意识
为了使基层统战系统的工作获得可持续发展，在当前的不断发展和越加复杂的时代形势下，基层统战系统的工作在开展时，必须要不断的进行创新，在各项工作中具备一定的创新意识，并和实践进行结合，这样才能在新时期保证统战工作的顺利开展。为此，需要继续加强基层统战系统干部队伍建设的实践创新意识。首先，要在思想上做出改变，只要是符合人民群众的利益和符合客观规律的，就要敢想敢干，打破传统的思维定式，培养创新意识，当基层统战干部队伍的思想上更新了观念，才能为基层统战工作的实践创新提供基础。其次，要对基层统战工作进行创新，并建立长效机制，以更好的激发基层统战干部队伍的创新活力。在基层统战工作中，进一步明确创新目标，采取一些创新方法，深化创新研究成果，推动基层统战系统干部队伍创新工作精神的实施，营造一个敢于创新、勇于创新的积极的创新氛围。最后，在基层统战工作的方法上也要进行创新，对现有的工作进行研究和分析，对基层统战工作中的薄弱点作为重点对象，在进行不断的探索之后实施创新的工作和方法。比如在基层的统战工作上，可以采用经济、行政等多种方法来开展统战工作，在形成促进统战工作载体不断创新发展的同时，也进一步增强基层统战干部队伍的稳定性，以带动整个统战系统队伍的核心力和凝聚力，从而实现提升统战系统干部队伍素质能力建设的目的。
（三）完善干部队伍结构，提高素质和专业水平建设
统战部是我国党委的职能部门，各级党委要从战略的、全局的高度出发，重视教育和培养统战系统的干部队伍，尤其是基层统战系统的干部队伍，关心他们的成长。积极举荐一些综合素质水平高、年轻有为的基层统战干部充实到各级的统战系统中，大胆启用那些年轻的、政治素质好的、工作能力强的、统战业务熟练的并热爱基层统战工作的统战干部，可以经过培养和培训将其放到更重要的位置上，以发挥其更大的作用和价值。在干部的配备上，既要考虑到年龄结构比例，也要考虑到干部的文化层次，以形成互补。既要保证基层统战工作的稳定性，又要注意到基层统战工作的连续性。要以机构改革为契机，充实一批有较高文化知识的、较强工作能力的、年轻的干部队伍加入到基层统战部门的工作系统中，从根本上来改变当前基层统战系统干部队伍老化的问题。
同时要进一步提高基层统战系统干部队伍的素质建设和专业水平建设。基层统战干部要加强对各种理论政策的学习，熟练掌握统战理论、各项方针政策，提高其业务能力。同时也要学习党的最新的研究成果，要始终保持高度的政治敏感性和政治鉴别力。要学习党和国家的重大的决策部署、重要工作的推进、重点布局的建设等，善于谋宏观，善于谋大事，把握好基层统战工作的进展和节奏。要多多参与实践，在实践中学习，锻炼自己的能力，并在实践中不断地总结提高自己的能力，增强政治素养、提高专业能力和合作能力，更好的胜任越加复杂的基层统战工作的要求。
（四）加强作风建设，树立基层统战干部队伍良好形象
基层统战工作是一项政治性和政策性都很强的工作，所以对于基层统战干部队伍的建设一定要从最基本的思想政治建设和作风建设入手，以提高基层统战系统干部队伍的思想政治素质和作风能力，在全社会和广大的老百姓当中树立一个良好的干部队伍形象。在面对各种诱惑时，一定要保持政治的坚定性和头脑清醒，不能因为巨大的利益诱惑，就丧失自己的基本道德和原则，做出一些后悔莫及的事情。无论什么时候，面对什么样的工作，都要有责任意识、奉献精神和敬业精神，坚持求真务实的工作作风，用热情饱满的精神投入到各项基层统战工作中，坚持群众路线，站在群众利益的角度开展工作。一定要注重自身的人格的塑造，做一个人格好、形象好、专业强、素质高的优秀的、合格的基层统战工作人员。每个人都做到这些，自然就会提高整体的基层统战干部队伍的素质和树立良好的队伍形象。
结束语
基层统战工作是在党的领导下所开展的一系列的工作，是为了广大人民和社会发展而服务的。而做好基层统战工作，就需要有一个强大的、专业的、素质高的基层统战干部队伍和相关人员来实施这一系列的工作。在目前日益复杂的社会环境和国际环境下，基层统战系统干部队伍的建设和提高对于社会和国家来说，有着非同寻常的意义，而加强对基层统战干部队伍的建设，是基层统战工作能够顺利完成的基础保障，更是适应当前新时期下基层统战工作的必然要求。为此，必须要建设一支素质高、专业化的基层统战干部队伍，为我国的广大人民群众的利益和国家经济的发展进行更好的、更专业的服务，进一步推进我国社会主义的建设，为实现伟大的中国梦而奉献力量。
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