华亭煤业大柳煤矿有限公司 甘肃省华亭市 744100
摘要：煤矿企业属于我国的重点企业，其安全问题一直是人们关注的重点。但目前，我国煤矿企业安全生产形势较为严峻，受到生产工程复杂、从业人员安全生产素质不高、工作地点不固定等因素影响，煤矿企业安全问题日益凸显，已逐渐成为制约企业发展的重要因素之一。本文将从开展煤矿安全宣传教育工作的重要性着手，探究现阶段煤矿安全宣传教育中存在的主要问题，最后提出针对性对策建议，以保证煤矿行业的健康、安全、绿色、稳定、可持续发展。
关键词：安全；宣传教育；煤矿安全；管理；作用
引言
安全这一词语对于各个行业而言是非常重要的，尤其是煤矿行业，煤矿行业属于高危行业。对于煤矿企业来说，安全是一切工作的重点，切实保障职工生命健康安全，严格遵守红线不逾越、底线不突破、高压线不触碰，真正把安全工作做牢做实的主要途径就是加强对职工的安全宣传教育，不断提升职工安全意识。但现在很多工作人员对安全意识的认知程度还不够，这就需要煤矿企业在安全管理中要加强安全宣传教育的力度，安全宣传的力度能提高工作人员的安全防范知识，但现在的煤矿企业对于安全宣传教育的力度不够大，也没有更好的方式方法加强安全宣传教育，这就需要企业去不断地尝试，不断地改变，以寻求最好的方法解决问题。
1.开展煤矿安全宣传教育工作的必要性
（1）通过安全宣传教育工作，可使矿工明确自身行为是否具备安全性、是否会为工作遗留安全隐患，从而全面提升矿工的技术安全能力，避免人为灾祸的发生。同时，安全的施工环境可使矿工心理状态良好，在进行煤矿生产作业过程中，有利于矿工提高自身专业技术能力。（2）通过安全宣传教育工作，能够使煤矿工作人员牢固掌握煤矿基本安全常识，认识到安全生产对于保障自身生命安全的重要性。在此基础上，使煤矿生产工作人员进一步了解具体的工作安全内容，真正做到未雨绸缪，避免各类安全事故的发生[1]。（3）通过安全宣传教育工作，可在煤矿安全事故发生后，降低矿工人员伤亡率，有利于矿工自救和互救工作的开展。事故发生后72h是煤矿生产安全事故的黄金救援时间，在这一阶段，矿工充分运用自身掌握的安全知识，进行自救和互救，能够有效降低事故伤亡率，把握住最佳的人员救治时间。（4）在开展安全宣传教育工作的过程中，可通过以往煤矿安全事故案例和事故造成的惨痛教训，对煤矿工作人员做出警示，从而进一步增强旷工的安全生产意识，并严格遵守各项安全生产规章制度，为煤矿安全管理创造有利条件。
2.煤矿安全宣传教育存在的主要问题
2.1单打一，合力弱
煤矿安全宣传教育具有覆盖面广、工作量大、任务繁重等特点，需要煤矿企业投入大量的时间和精力，是一项系统性工程。然而，有部分企业在开展安全管理工作时，忽略了员工参与活动的主动性和热情，从而导致宣传部门“唱独角戏”的现象发生。在煤矿企业转型升级后，此类现象更加明显，进展慢、工作量大己经成为煤矿安全宣传教育工作亟待解决的突出问题[2]。
2.2内容杂，实用小
定期培训、考核是现阶段煤矿安全教育的主要措施，煤矿基层区队、专业组及其他相关部门，经常组织现场考、会前考、动态考、定期考等形式的考试，煤矿工作人员普遍反映目前学习教育压力大、考试多、内容复杂，还有部分员工出现怨言，存在抵触和被动应付等不良心态。因此，在以后安全教育工作中，应避免频繁组织学习和考试的现象发生，并保证学习考试内容设置科学、合理，以此激发职工参与学习活动的积极性。
2.3重形式，效果差
近年来，煤矿企业安全宣传教育的形式日益更新，主要包括安全生产月、固定班前会、每周案例分析、季度考试、年度规划等，加之媒体的大力宣传，使煤炭企业安全宣传氛围十分浓厚。但在实际煤矿开采过程中，安全宣传教育的实际应用效果却并不理想，宣传形式和实际应用情况形成了强烈反差。
3.如何在煤矿工作中加强安全宣传教育
3.1让安全宣传教育更加生活化
现在的很多煤矿工作人员的知识水平并不是特别高，因此，煤矿企业在进行安全宣传教育时需要选择贴近工作人员的日常生活，这种方式有助于工作人员更快速准确地学习安全文化知识。例如，可以通过采取网络传播的方式宣传安全教育，工作人员可以通过手机视频进行学习安全知识，企业需要做出符合工人兴趣的视频，让工作人员能够在闲暇之余自主地学习安全知识，并且还不受到时间和地点上的束缚，随时都可以观看视频。企业还可以在工作人员中选出若干名优秀员工，让其他员工以这些员工为表率，鼓励员工积极主动地学习安全知识，这种方式有助于煤矿企业更好地进行安全宣传教育[3]。
3.2安全宣传教育以工作人员为核心
企业在宣传安全教育时，需要以工作人员作为宣传的核心，企业要保障的是工作人员的自身安全，这关系着企业未来的发展进程。企业在进行安全宣传教育时，需要通过了解工作人员的心理状态，现在很多在煤矿工作的工人安全意识都不高，大多数还都抱有侥幸的想法，认为不会发生意外，正是如此，企业一定要帮助工作人员排除能够幸运逃脱的想法，让工作人员明白安全意识的重要性，企业也要始终保持对于安全宣传教育工作的开展，让职工真正认识到安全的重要性，时刻保持安全的警惕性孔
3.3采用多种方式进行安全宣传教育
企业在宣传安全教育时，如果只是采用单一的方法是万万不够的，需要多种且新式的方法去宣传，这样才能激发工作人员对学习安全知识的兴趣。例如，可以采用培训的方式方法，企业可以建立一个培训机构，专门用于宣传安全教育，在这个机构中可以采用讲座、测试、亲身体验等多种方式宣传安全教育，通过不同的方式让工作人员对此产生浓厚的兴趣。除此之外，还可以通过模拟一个真实的煤矿工作环境，让工作人员有机会将理论能与实际相融合，让工作人员亲身感受在煤矿工作时发生意外的真实经历，并且工作人员应该采取哪种措施，通过这样的方式，工作人员的安全意识会得到提高，并且工作人员在工作时也会小心谨慎，避免出现意外。
3.4安全教育应顺应企业发展要求
随着煤矿企业现代化建设的不断推进，各类新工艺、新装备、新技术在煤矿生产的各个环节中得到了广泛应用，正在逐步代替以往老旧的机械化装备。这些因素导致开采现场危险环境预防己远远超出了职工经验和常识范围，对于操作人员也有了更高的技术要求。因此，煤矿安全宣传教育内容必须贴合企业发展规律，在应用新工艺、新装备、新技术前，对相关岗位操作人员进行针对性安全培训，以此提升其对现场突发危险的应对能力和业务技能水平[4]。
3.5注重安全教育文化氛围的营造
“预防为主、安全第一”是煤矿安全宣传教育的基本方针，安全预防不仅是指必要的防范措施，更重要的是矿工思想方面的防范意识。想要将这种防范意识作为企业安全文化的指引，就应营造浓厚的安全氛围、培训先进的安全文化，全面提升企业的安全境界，为煤矿企业安全宣传教育工作的开展提供充分地思想保证和精神动力。
4.结束语
针对企业安全管理而言，加强对安全宣传教育的力度的作用力是很大的，宣传安全教育既能加强工人对于安全意识的了解，也能促进煤矿企业的发展。虽然现在的安全宣传教育已经取得了一定的进步，但在宣传安全教育的道路上还存在着许多问题，还需要企业时刻抓紧安全宣传教育。
参考文献
[1]李宁峰.煤矿企业安全文化宣传教育的途径与方法探讨[J].现代企业文化，2018(26):35-36.
[2]赵贤.探析煤矿安全文化宣传教育[J].环球市场，2018(35):21-22.
[3]郭艳红.煤矿企业安全文化宣传教育的开展及意义解析[J].黑龙江科技信息，2016(10):288.
[4]张明杰.煤矿安全管理中行为安全理论的运用探究[J].中小企业管理与科技，2019, (32):5-6.