宫亚红 李昭
西安明德理工学院 陕西西安 710124
摘要：所谓的节能目标控制也就是产品的单位能耗控制，要求在降低产品单位能耗的同时控制总的能源消费量，这就是“双控”的精髓。目前大多数企业在节能管理方面流于形式，被动的建立组织机构或领导小组以应付检查，一些企业只关注那些单一项目的节能量，从而缺乏系统性和全面的节能管理。管理和控制产品的单位能耗是企业节能的最基础的工作。
关键词：能源管理；单位能耗；能耗指标；节能措施
1企业节能组织的建立
《中华人民共和国节约能源法》和能源管理体系ISO50001都要求企业必须设立能源管理岗位，但是框架式的组织机构图并没有落实到企业的最基层，有的企业节能工作仍然是由其他部门进行代管。在实践中要明确能源管理者代表和能源管理岗位的职责，要求每个生产装置经理提名本装置的能源管理人员，并要求人力资源部门和装置经理将其能源管理的具体工作写进其工作描述中，这样便可责任落实到人，以便检查、晋升和年终考核。
2创建企业的能耗控制指标
2.1制定每年可实现的关键绩效指标KPI和节能推进计划
产品的单位能耗是衡量一个装置或一个产品能耗高低的尺子，因此必须根据装置上一年度生产完成情况以及下一年度生产经营状况如市场销售情况、上下游装置的生产、本装置的维修情况等来确定装置下一年的生产负荷，从而制定出一个可实现的年度产品单位能耗指标的KPI值。在制定KPI值时可以列出国家标准和国内外同行业领跑者的先进值作为对照的目标和前进方向，为了保证KPI值实现，各装置必须制定出相应的节能措施，对产品所使用的燃动能耗进行分析和优化，制定出相应的节能推进计划，从而保证年度KPI值的顺利完成。
2.2完成和实现各装置的KPI目标
节能管理部门应收集所有装置的KPI值包括公用工程系统的目标值，根据下一年度公司总销售情况和生产负荷状况进行核查，核查内容包括产品的单位能耗、物耗和年产量，核查完成后将所有装置包含公用工程系统的指标放在公司公用平台上，任何部门和个人都可以看到本部门以及上下游装置的能耗指标，起到相互检查和督促的作用。同时平台上建立每个装置的月度能源消费月报，每个装置的能管员填写本装置当月的产量、月度产品单位能耗和物耗以及当月装置的生产状况（维修、停车情况），这样在公用平台上公司所有产品的指标完成情况一目了然，并起到了装置之间或上下游之间相互监督的作用。
在装置运行中如何监控燃动能耗和产品的单位能耗的变化是运行控制的关键，利用DCS系统导出燃动能耗的实时变化值，通过简单的运算制成表格并投影到控制室显著位置上，这样操作人员就可以在控制室看到实时的燃动能耗和产品单位能耗的变化情况，如有超差就可及时找出原因并做相应的调整，从而保证KPI值的顺利实现。
3保证节能的延续性和持久性
系统节能技术包括夹点分析技术、热力学分析法和数学规划法，根据企业的特点通常选用夹点分析技术对工艺进行分析优化，所谓夹点就是指在能量转化过程中传热温差最小的点。基于热力学原理和复合曲线分析能量流动，识别用能的“瓶颈”及夹点的位置和用能目标，根据夹点和用能规则清楚地辨识生产过程浪费能源的位置和原因，最后确定最佳设计和改造方案。
4设备及管道保温的检测和管理
4.1设备及管道保温规范。
国家标准《设备及管道绝热技术通则》（GB/T4272—2008）规定设备、管道及其附件外表面温度高于50°C时，必须采取保温措施。同时国家规范也规定了蒸汽管网不应超过8km。
4.2设备及管道保温的检测方法。
保温状况检测通常采用红外热像法和表面温度法。
红外热像法可以远距离测温并获得保温表面温度分布图，由此可以计算出热量的损失，利用图谱还可以判断出保温质量的优劣以及存在的方位。另外，接触式的热电偶表面温度计的使用也是一种不错的选择，它可以依据测量时的环境参数和保温实测温度计算出热损失。
4.3设备及管道保温的节能效果和经济运行。
生产装置设备和管道的保温效果如何是能源使用经济性的评价指标之一。由于大部分设备和管道保温常年处于室外，四季交替、日晒雨淋使得保温材料破损、接缝脱落，热量损失重，因此须规范设备和管道保温的管理工作，加强设备和管道保温的日常检查以及效果分析和评价是维修部门的管理职责，必须确保在满足装置正常生产情况下使得能耗最小化，真正做到经济运行。
5政府推广的节能工艺和法律、法规的落实
国家发展改革委网站《国家重点节能低碳技术推广目录（节能部分）》涉及石油石化、、等领域，认真学习、借鉴和推广对企业是非常有帮助的。此外，工业和信息化部等部门为加快淘汰高耗能落后机电设备，制定了《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录》。目录中所涉及设备包括三相配电变压器、电动机、电弧焊机等。因此，对目录所列为不符合法律法规及标准的高耗能落后机电设备，必须在规定期限内停止使用并更换高效节能设备。
6对标行业的领跑者
为了持续提升能源利用效率，充分挖掘重点耗能产品节能潜力，推动企业节能降耗工作，工信部、国家发改委、国家市场监管总局共同组织开展了重点用能行业能效领跑者企业的公示，其中包括钢铁、乙烯、原油加工、合成氨、甲醇等在内的9个行业能效领跑者企业的名单。从这个交流平台中各企业可以对标领跑者与本企业在用能方面存在的差距，明确目标，制定能效改进方向。对个别企业没有对标的行业和装置，可以和国外同行业或自己装置最好时期进行对标找短板，制定短期和长期的能效提升目标，并时刻关注国外同行业生产工艺的发展。
7跟进可再生能源的利用和发展
为推进可再生能源利用的发展，2019年5月15日国家发改委下发文件，要求从电力批发市场购电的用户和拥有自备电厂的企业，需承担与其年总用电量对应的可再生能源电力配额，简单讲就是要求非可再生能源用电企业购买绿证配额，绿证颁发给可再生能源的发电企业，1MWh为一个绿证。企业的参与方式：（1）从市场上直接购买绿证；（2）自建非水电发电设施获取绿证；（3）与第三方可再生能源制造商合作取得绿证。从市场直接购买绿证如有资金支持便无后顾之忧；如自建设施须考虑投资成本以及设施的维护等多方面因数；与第三方合作，可以找专业的公司进行设计和规划，根据自己企业实际可利用的资源，规划相应的光伏发电和风力发电等，这样可以避免在投资、运营、维保等方面的担忧，只需考虑企业能获得多少单位的绿证和可接受的电价即可。
8.结束语
在新形势下企业减员增效是势不可挡的大趋势，目前看到大多数企业的能源管理人员还是由电厂、公用工程装置或统计部门作为兼职管理，且所占比例极小，处理实际问题时工作能力还存在较大的差距。对能源管理人员要求必须具备从事装置工艺生产多年，熟悉电器、仪表维修操作、理解与能源相关的法律、法规和条款的专业知识，因此能源管理人员应该是一个复合型的专业人员。即便没有所涉及以上方面的专业人员，那么具备从事生产装置5年以上工作经验的主操是基本要求。企业在安全、环保的高压状态下，对于节能工作的重视程度还不够，因此，建议企业将节能工作，特别是把产品单位能耗的下降纳入以装置为单元（包括电仪、维修、公用工程系统等）的年终考核，并加以一定的权重且和个人的年终收入捆绑。这样装置自然就会在降低产品单位能耗上“下功夫、想办法”，发挥全体员工的智慧和力量，在日常生产过程中去寻找节能降耗的好方法和新思路。
参考文献：
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[2]企业能源管理平台研究及应用[J].郑芳雄.设计通讯.2020(09)
[3]企业能源管理现状及问题分析[J].樊志强.资源节约与环保.2019(02)
[4]论企业能源管理中培训的重要性[J].刘赛希.内蒙古科技与经济.2019(12)