李飞
山东理工职业学院，山东 济宁272067
摘要：随着科学技术的快速发展，知识信息了取得了很大的进步，是现代社会的一个发展特点，知识经济也有了新的起色，知识管理在图书管理方面也得到了广泛的应用，开启了新的管理方式，提高了图书管理的服务质量，促进了图书馆中各项职能的完善并起到了积极地推动作用。在目前的信息飞速发展的信息时代，图书管理也是紧跟时代发展的步伐，创新管理方法，提高图书馆的信息化与现代化的建设。
关键词：信息时代 图书管理 发展方向 策略
随着我国教育体制的不断改革与深化，我国的人民素质的不断地提高，教育体制逐渐地由应试教育向素质教育转变，促进了图书管理水平的提升，人们对知识的渴望与需求也大大地增加了，上升到了一个更高的层次；与此同时，科学技术的迅猛发展，信息技术的快速进步，图书管理也趋向智能化，服务质量也有很大提高，为了与现代同步，要对图书管理者加强素质培训，完善自身职能，更新管理理念，促进图书管理的进一步完善。
1、信息时代图书管理工作面临的发展机遇
1.1传播渠道多并且速度较快
传播渠道多、速度快是信息技术自身独有的特点，这在很大程度上拓宽了图书管理的途径，为其发展起到了关键的作用{1}。信息时代的优点可以为图书管理方面的工作提供大量丰富的资料，保证数据信息的可靠性与真实性，与此同时，充分利用信息管理的特点，提高图书管理的时效性与具体性，创造更多的有利条件来为图书管理工作奠定良好环境的基础。
1.2提高了工作效率
信息时代的另一个特点就是具有共享性，这使得信息的传播速度更加地迅速，提高了工作的效率，使工作人员之间的沟通也方便了很多，为图书管理工作的高效率打下良好的基础。信息技术的应用，让工作人员在日常的工作中可以对信息进行充分地利用，有效地避免了一些因人为失误导致信息数据丢失的现象发生。不仅仅只是这样，信息技术的应用，反馈信息的工作效率也大大地提升了，在发现问题后能够及时并快速地解决。基于这样的条件背景下，阅读都也可以感受到图书馆服务质量的提高和更加人性化的管理理念，在图书馆可以获得更多自己所需的知识，对资源的获取也更加地方便快捷，不但可以拓展读者的思维与视野，还能提高读者的自身素质，对系统知识的构建有很大的促进作用。
2、信息时代图书管理工作的发展策略
2.1加大资源的投入
图书馆是一个公益性的文化事业单位，主要还要依靠政府的扶持力度。从以往图书馆的发展历程来看，不管是在哪个阶段，限制图书馆发展的因素都是经费的投入问题。所以，怎样加强现代图书馆的资源投入，是图书管理工作面临的重要挑战和发展机遇。相关资料表明，政府经费的投入强度受很多因素影响，其中社会需求强度、广泛度与长远利益是制约的主要因素{2}。所以，要迈向社会的前沿，积极推销自己，提高参与社会活动的力度，对政府的工作要积极地配合，充分利用图书馆的文化特色，提高自身的社会地位与关注度，适应当代文化的发展需求，加强与群众的联系，提高各个阶层对图书的认知力，树立良好的社会形象，引领潮流发展方向，获得更多的支持，时刻准备着发展机遇的到来。
2.2实现信息服务的多元化
图书馆属于服务行业，主要职责就是为广大的读者提供优质的信息服务、信息咨询等，这也是图书馆所要体现的真正存在的价值。
所以，要与时代发展紧密相连，积极响应国家号召，面对信息全球化、网络信息化的挑战要时刻准备着。与目前的信息时代相比，传统的图书管理模式就显得十分地单一了，不能满足当今时代的发展需求，所以在现代信息发达的网络时代，图书管理也要与时俱进，积极面对新时代的机遇与挑战。要坚持以人为本、以用为重的发展观念，图书的管理者要不断地创新服务种类，不完善日常的服务项目的同时，还要进一步深入研究网络技术的更多用途，充分利用起微信、微博等公开的网络平台，开展一些专项的特色服务，拓宽服务领域，在信息量较大的网络信息中吸取有效信息，并进行整理与归纳，在此基础上再进行创新，为读者提供更多的信息服务，使图书馆真正地做到服务于社会、服务于大众，不断完善来满足社会的不同需求，紧跟信息时代的步伐，争取为读者提供更加多元化的信息服务{3}。竭尽所能地来实现图书管理质的飞跃，引领新时代的文化服务，充分发挥图书馆存在的实际意义。
2.3实现资源共享
信息时代的到来，使图书馆面临着前所未有的机遇与挑战，在这种情况下，要想提高图书的管理质量，就要把信息技术充分地利用起来，推动图书管理工作的进一步发展。所以，要打破传统获取资源的方法，提高信息归纳整理的效率，充分利用网络技术手段，把纸质版内容都转化成电子版，为资源共享创建一个平台，例如公众号等，这样的话，为人们获取信息提供了方便快捷的渠道，信息还不易丢失破损，实现了信息资料电子化、数字化的管理，大大提高了图书资源的利用效率。网络资源信息平台的创建，实现了图书资源的共享和图书管理的信息化，不但提高了图书资源的使用效率，还大大提高了工作人员的工作效率。除此之外，通过图书资源共享平台的创建，还能让更多人发布信息，集思广益，获取资源增长知识的同时，也在一定程度上推动了我国社会的前进与发展。
2.4优化内部组织结构
紧跟时代的发展是各个行业想要继续生存发展下去坚持不变的原则。据有着资料显示，图书的管理人员要对信息源充分地了解并且能够有效地运用；对客户的需求要有预见性，信息传递也是要具有时效性；要具有对信息的整理、归纳能力，熟悉网络交流方式与交流技巧；对网络资源管理和人力资源管理也要有一定的涉猎等。所以，要想让传统图书馆向现代图书馆进行转变，实现图书管理的网络化与信息化，就要加强相关工作人员的网络信息技术培训，更新管理理念。伴随着图书馆数字化的发展，在一定程度上加大了管理上的困难。要对管理人员进行整改，避免分工不均和“各管一摊”的情况出现，提高工作人员的服务态度，增强团队合作的认知能力{4}。信息技术的广泛应用，要求图书管理人员不断地提高计算机使用能力，实现考核竞争上岗的工作模式，大力培养出一支高素质、高能力、技术强、思想积极向上、具有开拓精神的管理队伍，以最好的姿态来迎接新时代的机遇与挑战，为社会的发展贡献出一份力量。
结束语：
总而言之，时代在发展，社会在进步，不能与社会环境与自然环境背道而驰，打破传统的管理理念和制约发展的因素，把现代信息技术充分地利用起来，加强管理，使之更加地科学化、规范化，不断提升管理人员的综合素质和业务能力，提高服务质量与工作效率，满足读者的不同需求，为读者提供优质、方便的文化信息服务；积极响应党的号召，加大力度推进文明的进步，为学习型社会的构建奠定良好的基础。
参考文献：
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[2]孟昭萍.信息时代图书管理工作的发展机遇与挑战[J].图书馆工作与研究,2018(S1):67-69.
[3]周燕.信息化时代图书管理工作发展方向探讨[J].中阿科技论坛(中英文),2020(09):151-154.
[4]刘大琳,李子祎.信息时代图书管理工作的发展机遇与挑战分析[J].山西青年,2019(18):255.
作者简介：李飞1978-，男，汉，山东菏泽，本科，馆员，山东理工职业学院，研究方向：传统文化、图书管理