余金桂
中国水利水电第四工程局有限公司 黑龙江，哈尔滨 150000
摘要：随着社会的发展和进步，当前，社会进入了新的发展时期，不仅面临着更多的挑战，也同时迎来了诸多新的发展机遇。在这一背景下，虽然各种企事业单位不断壮大，但为了保障企事业单位的稳定发展，也必须要基于社会总体发展趋势，做好党工团一体化大政工格局的建设。这样也才能够进一步保障企事业单位的稳定发展，也为社会以及国家的发展提供保障。本文即是基于现实发展现状，分析构建党工团一体化“大政工”格局的路径，旨在通过有效的现状分析和措施提出，为当前阶段企事业单位发展提供建议和指导。
关键词：党工团一体化；大政工格局；企事业单位
引言
随着我国政治经济社会的不断发展，在全球化背景下，社会呈现出多元化发展态势。构建党工团一体化大政工工作格局成为各级组织健康发展的必要之举。现阶段就实际情况来看，部分组织在党工团一体化工作体系构建过程中依然存在种种不足，据此展开此类工作格局的探究具有积极的实际意义，有助于相关工作的持续健康开展。
1 构建党工团一体化工作格局的重要性
所谓大政工格局，是指由企业党组织统一领导，党政共同负责，以专职政工干部为骨干，行政管理人员为主体，职工群众广泛参与，党政工团齐抓共管的企业全员、全方位、全过程的“大政工”管理体系。这个管理体系的建立和运行，使企业思想政治工作得以融入生产经营和管理活动的全过程，使政工团队变得更加强大，团结高效，使思想政治工作距离职工更近，工作更加贴近实际。
党工团一体化的政工格局是指党、团和工会组织的有效结合，使工作机制和工作措施对接融合，是党组织领导，工会干部参与、团员分子为主体的工作模式，不断吸纳组织成员参与到具体活动当中，实现全方位、全过程的政工管理服务模式。该格局的构建有利于思想工作与组织管理工作的结合，进而体现管理创新性，对于组织长期稳定发展具有推动作用。还有就是党工团一体化能够彰显政工工作的时代性，进一步促进政工工作能够保持跟进时代发展趋势。
与此同时，党工团工作的落实和体现，也更是与社会主义核心价值观的传播和价值体现有着直接的关系和联系，所以体现党工团一体化的大政工格局，也更是有利于社会主义核心价值观的进一步传播和体现，也更是能够有助于社会整体的稳定发展和进步。
2 构建党工团一体化“大政工”格局过程存在的问题和不足
2.1 内部组织机构不完善、缺乏体制保障
对于党工团一体化大政工格局的构建过程中，最主要的问题和不足就在于内部组织机构的不完善。具体而言，对于内部的党工团工作实施和执行，一般需要有专门的部门进行专职负责，但实际上更多的问题出在具体工作交由行政部门进行负责。这样就导致行政部门的工作加重，一方面行政部门要做好组织管理和内部控制，另一方面又要注重党工团工作的落实，因此在当人力资源不足时，相应的工作开展也必然效率不高。并且行政部门做好本职工作落实对于企事业单位发展至关重要，但由于人力不足或者资源不足，就会导致党工团工作被轻视和忽略。
此外，将党工团工作交由行政部门进行负责，具体的工作实施往往缺乏关注和重视，以及整体工作实施不完整，这样就使得党组织、团组织以及公会组织实际难以进行紧密有效的联系，因此进一步导致的问题就是党组织的控制力就会大大下降，相应的团组织、公会等也缺乏规范的工作指导，所以也必然导致单位整体凝聚力下降，进而影响发展。
2.2 有关工作人员缺乏专业素养
对于实际执行的党工团主要工作而言，应该体现全面性、系统性以及科学性，这样能够保障党的先进领导思想得到有效落实和传播，但在一些企事业单位当中，主要工作落实往往由于人手不足而交给职工代替，相应的这部分职工实际又缺乏专业素养，从而导致党工团相关工作落实不全面，这样实际对于企事业单位的发展造成了很大的影响以及限制。
3 构建党工团一体化“大政工”格局的有效路径
3.1 完善内部组织机构，从体制方面基于保障
首先，应该立足于党工团一体化，即明确党组织进行领导、团组织和工会充分参与，落实以及传播党组织的领导思想和具体要求，这样一来，能够从思想层面认识到党工团一体化的重要性；其次，基于充分认识，加强各级组织的有力建设，并且实际提高党工团一体化所在职位在内部的地位，以此保障相应工作落实能够获得有力支持；最后，则是系统性和全面性的进行组织之间的积极交流和合作，并设置专门机构和具体部门负责工作落实和成果反思，逐渐的，形成党工团一体化的大政工稳定格局。基于此，单位内部的相关工作开展以及策略实施就会获得更加强有力的保障，也更是能够呈现党工团一体化大政工格局的重要影响。
3.2 提高有关人员的专业素养
对于党工团一体化大政工格局的建立，以及相应具体工作的落实和实施，实际离不开人员方面的切实保障。从而对于一些专业素养不够的职工群体，实际难以保障具体工作的高效落实。因此需要单位做好人员设置，并且重视提高相关人员的素养和思想，具体可以开展教育工作，以及聘请更高专业学识的人员参与其中，从而保障党工团一体化大政工格局顺利形成，也确保相应工作的开展和实施更加顺利、全面。与此同时，单位也更要重视全体职工的思想和意识培养，具体可以从思想政治教育活动的有效建立，组织职工群体参与学习，至此，有效将党的先进思想进行传递，也切实提高单位内部职工全体的意识和思想水平，这样一来，也更是能够进一步促进和加强党工团一体化大政工格局的建立和完善。
结论
对于党工团一体化大政工格局的构建，需要单位内部提高重视和关注，并做好部门和职位设置，以及有效构建具体工作体制，保障党工团一体化能够顺利形成，进而也为实现党工团一体化的大政工格局构建提供基础和支持。从而能够进一步促进单位的发展，也为社会整体的发展提供动力。
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