新形势下如何做好电力企业电力营销及优质服务

发表时间:2021/1/18   来源:《中国电业》2020年27期   作者:代建文
[导读] 随着电力行业改革政策的全面落实,为提升企业市场竞争力与经济效益,电气企业主体应坚持
        代建文
        国网山西省电力公司盂县供电公司    山西省 阳泉市 045100

        摘要:随着电力行业改革政策的全面落实,为提升企业市场竞争力与经济效益,电气企业主体应坚持“以人为本”,集中提升电力企业营销服务品质,不仅体现在内部管理质量上,还同时作用于结构机制调整,为广大用户提供优质服务,为树立良好口碑与开拓市场奠定基础。受到经济市场化的影响,行业内部竞争激烈,供电率等硬性条件的差异性基础上,良好的营销模式与优质服务成为企业发展的核心要素。不仅如此,提升营销与优质服务水平,其本身就是一项复杂过程,涉及很多方面。对此,本文就新形势下如何做好电力企业电力营销及优质服务做详细探讨。
        关键词:电力企业;电力营销;优质服务
        1新形势下电力企业营销管理现状
        1.1市场环境现状
        我国电力企业为垄断性质,进而导致我国电力企业营销管理模式调整实施较慢,再加上管理意识的薄弱,自然会影响电力营销模式功能与服务质量,用户满意度与接受度较低,虽然电力市场用电供不应求,但是营销效率差强人意。电力市场重视电力营销管理,将放在生产经营的重点转移到市场需求上,才能实现最大化效益[2]。
1.2管理系统存在安全风险
        第一,技术安全保障性问题。电力营销管理体系因存在缺陷,出现不稳定因素或安全漏洞,这些都是不法分子有利可图的机会,如黑客侵入电力内部管理系统,盗取机密,或者利用这些不稳定漏洞,轻者出现电费修改,重则专卖电力知识专利,其造成的损失是不可逆转的。第二,人为误差操作。人为因素导致的奉献问题,归根结底是人为操作误差,如系统维护或记录员将用电量或电价记录错误等,造成数据异常等问题。第三,责任划分不明确。电力营销企业管理制度不完善问题,部门责任划分不明确,导致分工出现交叉,具体工作不能落实到位,尤其是重大责任事故或者是突发事件,无法追踪责任到个人,进而导致奖惩制度无法有效落实。
1.3管理机制不完善
        电力企业管理机制虽有很久的建设历史,但是其仍然没有解决部分繁杂程序间的管理问题。新形势下电力营销涉及庞大的数据库,操作环节与管理事项也愈发复杂,传统电力营销模式无法满足新市场需求,则亟须构建信息化电力营销新管理模式。如客户资料查找困难,导致很多材料不能及时移交给客户,很多资料也没有实现在线共享。对此,电力营销信息化管理实现了高效、便捷的迅速查找与传递资料的功能。在大数据时代背景下,构建新电力营销管理机制,符合市场发展需求,进而促使其更好地保证电力企业经营效益,同时也成为提升优质服务的途径之一。可以说,电力企业营销管理机制改革迫在眉睫。
2新形势下做好电力企业电力营销及优质服务
2.1提升营销服务人员专业素养
        电力营销服务工作最终还是需要人来完成,因此国网宁夏电力有限公司必须要重视营销服务人员专业素养的提升。具体来说,通过有计划、有组织的进行专业知识、现代信息技术和系统操作技能等培训以及培训考核,夯实培训效果,提升营销服务管理人员的专业素养和职业能力;通过进行科学的绩效考核,并将考核结果直接与工资、福利、职称晋升等挂钩,以此来调动营销服务管理人员的工作积极性;通过营造浓郁的营销服务文化氛围,提升营销服务团队的凝聚力和向心力;通过制定奖优罚劣的电力营销服务管理制度和采取优胜劣汰的电力营销服务管理措施,促使营销服务管理人员将全部精力投入到工作中,推动营销服务团队建设。


2.2加强信息安全管理
        互联网背景下,信息安全管理的重要性不言而喻。对于国网宁夏电力有限公司而言,采取科学有效的信息安全管理措施非常必要。①做好电力营销服务数据信息的采集、分析、处理等工作,防止数据信息泄露或遗失。②加强信息系统网络防火墙安全设置和及时更新杀毒软件,防止黑客或病毒攻击。③合理设置营销服务管理人员和用户访问权限,以避免人为因素带来的数据安全管理风险。④将加密技术用于数据信息安全管理,在数据信息传输过程中通过加密和解密,确保数据信息传输安全。
2.3提升电力营销服务能力
        电力营销团队的专业化服务水平对电力企业的发展至关重要。面对电力营销服务中整体营销服务水平受限的现状,提升电力营销各专业系统的对接同步能力,使之营销服务人员用专业化的服务知识、高素质的服务态度,用心做好电力营销业务,才能最大化发挥电力营销服务的作用,促进电力营销服务水平的整体提高。在具体做法上,一方面电力企业要对现有的营销人员进行培训,通过岗前培训、专题讲座、跨专业练兵等多种形式,提高各专业人员自身的专业素质和能力。还可如开展营销运维全过程互动服务应用建设,实现营配实时贯通、知识库互通管理、线上线下微培训等应用,提高业务技能和服务水平。另一方面还要积极培养电力企业营销管理人才,让懂电力营销、电气知识、市场经济学、法律法规制度的复合型营销管理人才助力电力企业的营销业务,提升电力营销服务水平,尤其是具有信息技术和营销专业知识的复合型人才,可以利用信息化手段处理好营销服务工作,起到事半功倍的服务效果。
2.4新型营销体制科学合理的构建
        新形势背景下,各行业在发展中都在进行不断的改革、创新,现有的经济体制也在进行不断的调整和优化。因此必须要提高重视,尤其是要对现有的电力市场营销体系进行不断完善和优化,以此来保证电力企业自身的经济效益可以得到稳定的增长。要想从根本上保证电力营销可以实现有效的落实,就必须要对当前现有的电力营销体制进行不断完善和优化。必须要结合企业自身发展现状,与发展战略目标进行结合,对全新的营销制度进行构建和应用。在这一基础上,要结合现实要求,成立售前、售中以及售后为一体的服务机制,真正实现一条龙的服务,为用户提供更全面的电力服务。与此同时,还要对电力企业内部现有的机构设置进行改革和创新,保证各部门可以积极主动地参与到整个市场营销活动中。对一套纵横连锁的责任体系进行合理的构建和应用,保证相互之间可以实现协调配合,同时在实践中还不但加强对电力营销工作的监督和管理。更为重要的一点就是要保证奖惩制度在其中的合理实施,只有这样,才能够最大限度保证电力企业日常经营水平可以得到有效提升,为广大用户提供满意的供电服务。
2.5健全营销服务管理机制
        俗话说:没有规矩,不成方圆。国网宁夏电力有限公司在开展营销服务活动过程中,需要根据自身运营管理实际,不断健全和完善营销服务管理机制,确保营销服务活动正常开展。①注意营销服务管理机制的全面性,既要包括智能系统建设与运维管理,又要包括电网运行技术与设备管理,还要包括用户服务管理。②积极吸纳广大用户以及员工的建议和意见,增强营销服务管理机制的适用性和可操作,让员工在实际工作中有章可循、有法可依。
结束语
        电力行业应响应市场变化,提升服务品质,为促进企业获得可持续发展动力提供保障。相对于电力企业来说,为广大用户提供优质服务也是电力营销管理的基本点,根据电力企业进行科学研究,促使电力企业适应市场变化,同时以新的营销策略及优质服务,获得更好的发展空间是关键。
参考文献
[1]徐婷婷.电力市场营销及电力优质服务在营销中的作用[J].南方农机,2019,50(24):187.
[2]段丽丽.新时期下电力营销管理与供电优质服务工作[J].通讯世界,2019,26(12):180-181.
[3]石辉龙.提升电力营销服务管理水平的措施探讨[J].国际公关,2019(12):225.
[4]郑必武.电力营销优质服务的提升策略[J].中国电力企业管理,2019(35):14-15.
[5]曾耿俊.浅谈电力市场营销及电力优质服务在营销中的作用[J].科技经济导刊,2019,27(34):222.
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