周静
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摘 要：一个国家的强大离不开能源行业的支持。在我国经济发展及人民生活水平提高的过程中都离不开电力企业所做出了努力。作为一种能源型的企业，社会进步的各个环节都离不开它帮助。因此，电力企业也是社会进步及发展的一个重要推动力量，为了推动社会的发展也通过加强对电力企业纪检监察工作的有效性，来推动电力企业的规范化发展与进步。
关键词：新时期电力企业；纪检监察工作；有效性研究
电力企业在发展的过程中涉及到了多个领域，在当前社会经济的不断发展下，电力能源广泛的应用在工业、农业和人们的生产生活中，也正是电力能源的存在使得人们的生活充满着无限的可能。而电力行业作为我国经济发展的命脉和坚实的基础，需要不断的完善自身的管理体系及纪检监察体系。只有通过有效的管理方式和监督模式，来监督企业的工作人员及领导，才能够使得电力企业的发展趋于健康、成熟。下文将针对新时期下如何促进电力企业纪检监察工作有效性的推进行细致的探究，为电力企业的发展寻找一个更为完善的纪检监察体系，使得相应的纪检检查工作能够高效率进行。
1 电力企业纪检监察工作中所存在的问题
1.1 电力企业纪检监察工作模式比较落后
在传统的电力企业纪检监察工作过程中，很多纪检监察工作人员在对电力企业进行监督管理时，往往非常看重企业的各种指标是否达到相应的标准和要求。这一僵硬的工作思想也导致很多企业在进行自身完善建设的过程中，为了能够符合纪检监察方面的要求，而仅仅重视指标方面的建设或者是形式上的完整性。这种走马观花似的纪检监察形同虚设，也深刻的体现出当前电力企业在对待纪检监察工作过程中变革能力低下的问题。在电力企业的发展过程中，虽然是计划经济占主导地位，但很多时候仍然会受到市场经济的影响。也正是由于这些传统理念及模式的束缚，导致电力企业的发展及改革往往只是停留在表面，而不能真正的顺应时代发展的潮流。
1.2 电力企业纪检监察工作制度缺乏完善
电力企业的发展过程中，要更加注重企业的发展模式是否能够满足当前时代及经济进步的要求。在当前的电力企业发展过程中，各个企业都制定了相应的纪检监察工作制度，但这些制度的制定往往是不完善的。其次，电力企业内部对问题考虑的不全面，也造成电力企业的纪检监察工作制度无法对电力企业的发展进行全方位的控制。这些纪检监察工作中所留下的漏洞，也为很多自身觉悟低、责任感不强的人留下了腐败违纪的途径。电力企业的纪检监督工作，虽然也在不断的进行着改革，但由于部门及人员设置的不合理，很多时候都无法实现。对内部人员进行分配的过程中出现的分配不均的问题，也使得很多人内心对电力企业内部的分配制度存在一定的抱怨。也正是电力企业内部分配制度的不均匀为一些不法分子提供了可乘之机。有一些工作人员认为分配制度的不合理，为了能够满足自身的利益需求而过分的利用国有资源去谋取一些不合法的收入。这种贪污受贿的行为的不断衍生，除了有损国家企业形象以外，也对国有财产造成了很大程度上的损失。
1.3 电力企业对纪检监察工作的重视不够
在长期电力企业纪检监察工作模式的影响下，很多管理人员认为纪检监察工作往往就是一个形式上的任务，从而在对电力企业进行纪检监察工作中，往往只对一些指标进行表面上的检查，从而并不重视电力企业的发展，是否符合我国目前所制定的规章制度。电力企业中管理人员的认识不足，也导致电力企业的纪检检查工作往往处于一个较低的水平和层次上。在进行纪检监察工作的过程中，往往只关注电力企业是否有无限延伸的优质服务、片面强调生产安全及经营目标。这种对指标的表面检查往往是一种消极工作态度所导致的，而另一方面也反映出当前的电力企业在管理过程中，无论是管理人员还是员工都严重的忽视了纪检监察工作的重要性。除了工作态度及认识的不完善以外，很多纪检监察工作人员往往是身兼数职，这也造成监察人员在对企业进行纪检监察过程中往往无法对相关的问题进行全面性的检查。
2 加强电力企业纪检监察工作有效性的举措
2.1 加强制度建设、规范廉政管理
只有不断的完善制度建设，才能够使得电力企业的纪检工作能够有效推进。也要求电力企业在制定相应纪检监察工作制度时，应该能够结合当前社会以及经济发展的实际情况进行制定，找到电力企业工作过程中制度所具有的根本性、全局性、稳定性和长期性。只有这样才能够使得电力企业的发展能够在纪检监察工作制度不断完善下得以更好的发展。在制定相应纪检监察工作制度时，可以参考国际上已经制定好的一些规章制度，并结合我国的实际情况进行一些更改，从而让纪检监察制度能够更好的促进企业的运行。在注重形式的同时，也应该注重对纪检监察工作人员及企业工作人员的廉政思想引导。
2.2 加强对电力企业人员的思想教育，提升履职水平
首先需要电力企业能够认识到在对企业进行纪检监察工作时，应该设置专业的部门及专职工作人员来实施这一工作。同时不断加强对企业工作人员的廉政思想教育，让电力企业的工作人员能够始终以一种廉政思想来指导自己的日常工作行为，并担负起自己职位所应当承担的责任。除此以外，电力企业在面对纪检监察工作时应该避免重表面而轻实质的问题，在对企业进行纪检监察工作时，除了要关注一些指标是否达到相应的要求以外，还应该对某些问题进行深入的追究和讨论，从而避免金絮其外，败絮其中问题的出现。
2.3 加强纪检监察工作，确保实现违法必究
在进行纪检监察工作的过程中，对电力企业中出现的一些违法行为，纪检监察部门就必须要做到违法必究，绝对不能够因为个人的利益或者是私下的交情来包庇违法行为。企业的高层管理人员往往有着企业的经营权和人事任免权，而这些权力的存在也会使得企业高层领导很容易出现贪污腐败的问题，因此在进行纪检监察工作时，应该对高层领导进行更为严格及仔细的检查。在加强企业工作人员负责任态度的同时，也应该加强企业管理人员对企业职工的监督与管理，通过上级对下级的监督，避免一些贪污腐败问题的出现，使得纪检监察工作能够更加深入、有效。
3 结语
电力企业作为我国经济发展及人民生活水平提高的重要产业之一，需要在发展的过程中不断完善自身的纪检监察工作。只有这样才能够使得电力企业在顺应时代发展的脚步下，减少内部一些违法行为的出现，为电力企业的健康有序发展做出一份属于自己的贡献。
参考文献：
[1]前刚.新形势下国有施工企业纪检监察工作的创新[J].企业导报,2017(10):25-26.
[2]杨桂红.如何加强电力企业党建工作[J].民营科技,2018(05):98-99.