电力营销服务中的问题及应对策略 曹效辉

发表时间:2021/1/20   来源:《基层建设》2020年第26期   作者:曹效辉
[导读] 摘要:电力营销服务管理是决定供电企业是否能够长远发展的重要工作内容,优质的电力营销服务管理可大幅提高企业的客户服务质量,为客户带来良好的服务体验,为企业树立良好的企业形象,对于促进供电企业的发展具有重要意义。
        盐城三新供电服务有限公司阜宁分公司  224400
        摘要:电力营销服务管理是决定供电企业是否能够长远发展的重要工作内容,优质的电力营销服务管理可大幅提高企业的客户服务质量,为客户带来良好的服务体验,为企业树立良好的企业形象,对于促进供电企业的发展具有重要意义。进入新时代后,人们对社会服务的要求不断提高,因此根据人们当前的实际需求,构建新时代服务理念,并以此作为基础对供电企业电力营销服务管理进行改革,可对供电企业的发展起到积极推动作用。
        关键词:电力;营销服务;问题;对策
        现阶段我国经济发展正随着我国综合国力的不断增强而快速发展,这也为我国人民生活质量的稳健提高提供了强有力的保障,也同时解决了一些我国在发展环节中没能解决的问题。在我国各行各业快速发展的环节中,电力的稳定供给有着必不可少的重要作用,与此同时,我国电力技术的有效革新,也有效地减轻了我国在电力方面的需求,据此,我们也能够分析出我国电力营销工作正处于不断的改革发展,但在发展的今天依旧存在着一些问题影响着我国电力营销工作的稳定发展。通过对电力营销工作有关资料的分析,我们不难看出不断提高针对性的服务营销工作,能够更好地满足现阶段不同客户对电力方面的相关需求。因此,不断完善与解决电力营销中服务营销工作所存在的问题,才能够更好地使电力营销工作稳定发展。
        1现阶段我国电力营销工作中服务营销所存在的问题
        1.1没有较强的市场服务意识
        现阶段我国电力营销工作正处于快速发展的环节中,然而服务营销工作的市场服务意识并不能满足现阶段我国电力市场营销的需求,同时也并没有足够强烈的竞争意识。这就使电力营销工作的相关工作人员不能清楚了解到市场竞争的真正含义,从而没有正确的营销意识。如果电力营销工作中市场服务意识不能够有效的提高,那么将会使有关电力营销工作的企业无法稳定地发展。
        1.2电力营销服务机制不健全
        在供电企业营销服务中,只有建立完备的服务机制,营销服务各项职能作用才能充分发挥,才能适应供电企业发展。就目前而言,在供电企业营销服务管理中,由于缺乏完善服务机制建设,使得供电企业的服务行为和服务质量得不到保障。进而由于机制的不健全,往往上级有即使有高明的部署和安排,下级在实施过程中落实不到位,供电企业员工在日常工作中,没有规范化和标准化的工作规范,其执行力也得不到保证,非常不利于营销服务工作的开展。
        1.3电力营销队伍服务水平受限
        目前,电力营销各专业业务能力强,但各信息系统对接、同步的协调能力差,导致整个电力营销队伍整体服务水平受限,工作人员不能从服务理念出发做好电力营销工作。在实际工作中,由于工作沟通不顺畅,分工过于明确,岗位与岗位之间的衔接不当,并且缺乏合理的激励机制等,不能充分地发挥营销团队在营销服务中的作用,致使电力营销服务受阻。再加之部分基层电力营销服务人员自身专业素质和专业能力不足,仅对服务接待流程和业务了解,缺乏对客户问题的专业化答复和精细化管理,在电力营销服务中仅发挥基本作用,影响着供电企业整体营销服务水平的提升。


        2应对电力营销服务中问题的策略
        2.1转变电力营销理念
        供电企业需要转变传统的电力营销理念,提供供电营销服务,满足用户多元化的用电需求,在供电企业中,要树立起良好的电力营销理念,以用户为中心,结合用户的实际需求来开展电力营销服务,避免受到传统营销理念的制约,提高工作人员的服务意识与服务热情,加强供电企业管理层与员工层的思想教育工作,缩短客户与供电企业之间的距离,积极针对市场的经济状况转变服务理念,从思想意识出发,选择最直观的服务手段,不断学习电力营销相关知识并将其精细化,提升工作人员的电力营销知识储备。工作人员要勇于承担责任,全面落实科学发展观,确保用户享受到便捷、优质的服务。
        2.2完善电力营销服务管理制度
        管理制度是保障企业稳定发展的基础,为了进一步使供电企业电力营销服务管理更加精细化,一定要进一步完善电力营销服务管理制度,根据国家电力营销规范,结合供电企业的自身发展状况,来制定高效稳定的营销理念与管理制度,全面提高用户用电的安全性与可靠性,最大限度缩短电力故障维修时间,对用电管理标准与规范进行有效实施,加大对相关管理制度的监督,在管理制度的严格约束下,提高供电企业的营销服务水平。
        2.3提升电力营销工作人员的综合素质
        电力营销工作人员的综合素质是实施电力营销服务精细化管理的重要保障。供电企业要制定电力营销人员培训制度,通过多种途径来促进营销服务人员主动学习,在学习中,要令其掌握现代化电力营销理论知识,掌握电力营销策略,不断更新知识结构,为用户提供更加细致的服务工作,而只有高素质的工作人员才能满足社会发展的需求。
        2.4基于互联网+智慧电力营销服务体系建设的措施
        (1)完善电力营销信息化管理系统。在互联网的背景下,为了有效开展电力营销活动,需要建设信息化、智能化的电力管理系统,从而为智慧电力营销服务体系的建设提供良好的基础。供电企业在营销管理工作中,要坚持以市场为导向,基于经济发展的实际情况和用户对的个性化需求,对电力营销管理体系进行完善,从而更好地满足市场的实际需求。同时,根据实际情况构件电子商务体系,丰富营销服务内容的层次,为用户提供更好服务。(2)加强对电力营销系统的安全管理。保证电力营销系统的信息安全非常重要,因此应加强其安全管理。供电企业应考虑到信息系统的特点,做好安全防范工作。举例来说,应加强用户信息的核查,在用户登录信息系统之后,要根据用户的基本信息对其行为进行监督,及时记录其行为,对其进行的不合理操作要及时制止,从而提高信息系统的安全性。采取密码权限等安全防护措施,对工作人员的操作进行控制,提高信息化电力营销的安全性。(3)打造一体化线上服务。加快向互联网线上服务模式转变,建立客户聚合、业务融通、数据共享的统一网上服务平台,实现交费、办电、能源服务等业务“一网通办”。同时,做好线上渠道的推广工作,根据用户需求,做好产品的开发,吸引客户,建设现场移动作业微应用,做好线上线下的协同,从而给予用户提供更加优质的体验。(4)加大智能化电费管理系统推广力度。在智慧电力营销系统中,远程管理是非常重要的功能,基于这一技术,管理者能够实现对用户用电信息的及时收集和记录,基于这一手段不仅能够有效降低人工抄表的成本,同时还能够有效地提高信息的准确性。此外,利用这一系统,企业还能够预测用户的用电量以及电费情况,基于这些信息企业就能够对电力负荷进行更加有效地控制,从而更好地保证电力的供应安全。
        3结语
        服务营销工作在电力营销工作发展的环节中起到了至为重要的作用,为了能够更好地使电力营销工作在电力市场中快速且稳定地发展,就必须要运用到科学合理的技术手段,从而带动服务营销工作的稳健发展,这样才能够更好地为供电企业提供更好的利益。因此,供电企业应当高度重视电力营销工作中服务营销工作质量提高的有效策略,从而实现服务质量的合理提高,进一步为电力营销工作的稳定发展提供强有力的保障,也同时会为供电企业在电力市场中的稳定发展提供相应的辅助作用。
        参考文献:
        [1]王丽.电力企业电力营销风险及防控措施[J].现代国企研究,2017(24):32.
        [2]段春华.提升电力营销优质服务的有效策略分析[J].今日科苑,2015(6):125.
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