中建铁投轨道交通公司 518000
摘要：随着市场经济的发展，国有企业的发展面临新的挑战。要加强党员教育工作，发挥党员在企业发展中的积极促进作用，提升国企党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，推动国有企业的稳定持续发展。
关键词：国企；党员；先锋模范
引言
国企党支部是党建工作和战斗力的基础，是企业落实党的路线方针政策和各项工作任务的中坚力量。近年来，要以新时代党的建设总要求为指导，坚持立足实际、突出重点、创新方式，抓实企业党建工作，集聚广大党员智慧力量，扎实推进各项工作，使党支部工作焕发出新的生命力。
1党员先锋作用分析
当前我国正处于社会经济结构转型发展期，多元文化冲击着人们的思想。一部分党员在新时期、新形势下放松了学习，对习近平新时代中国特色社会主义重要思想的认识不够，淡忘了作为一名共产党员应该起到先锋模范作用的要求。同时，由于不具备较高的政治素养与思想觉悟，很容易因金钱诱惑而走向歪路，在负面思想的冲击下变得功利、拜金，对自身利益过度重视，对群众利益则比较忽视，导致党员的先锋模范作用无法发挥出来。
2构建国企党员先锋模范作用长效机制研究
2.1要立足本职，提高业务水平
共产党员的先进性具体表现在岗位上，落实在行动中。能不能以较高的业务水平，做好自己的本职工作，是检验一名共产党员党员先锋意识强不强的重要标尺。共产党员的先锋模范作用到底发挥得怎样样，关键就看能不能立足岗位出色完成各项工作任务。随着国有企业机械化、自动化、信息化、智能化的推进，以及安全管理越来越严的现状，对从业人员的要求越来越高，当前，最大的挑战是能力的挑战；最大的危机是本领的危机；最大的恐慌是知识的恐慌。如果不注重学习新知识，就会导致面对新问题、新要求时，一筹莫展、束手无策。只有不断地加强学习，提高业务水平，才能适应当前新形势新常态的发展需要。特别是当前国企技术人员出现断层式的紧缺，做为基层的共产党员更应该结合本职岗位，加强自学，多向技术能手学习，提高自身的能力与水平，发挥带头作用。
2.2纯正风气，拉起“高压线”
一个党员就是一面旗帜，要自觉不断锤炼党性修养，严格法纪约束，大抓纪律建设，争做合格党员。强化政治纪律。党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面，必须做到坚定理想信仰，铸牢军魂意识，对党绝对忠诚，把讲政治作为第一要求和第一位的纪律。严格组织纪律。突出抓好党员汇报、民主生活、民主评议党员等系列制度落实，敦促党员经常红脸出汗、反躬自省，始终处于组织管理之中。严守作风纪律。“风成于上，俗化于下”，党员要当作风建设的组织者、推动者，成为作风建设的风向标、领头雁，模范带头，以身作则，真正发挥先锋模范作用，建成政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代党员队伍
2.3借助信息技术，提高党员教育学习的灵活性
随着信息化时代的来临，信息技术在各个行业中都展现出了强大的优越性。不论是在工业生产，还是在日常生活中，都能够借助信息技术的优势，促进工作开展，提高生活便捷性。在教育学习过程中，也需要根据不同的需求引入了不同层次和类型的信息技术，较为常见的应用方式主要包括教学内容的影像化展示、交流学习平台的建立、信息化管理系统的完善等。借助信息技术，建立属于基层党建工作的信息化管理体系，是党员教育适应时代发展的一个重要表现，也是促进党员教育管理工作不断发展的一项有效措施。
针对不同国有企业的党建工作开展情况，可以建立自身所需要的模块，并进行有机组合，形成适应国有企业发展、促进基层党建工作开展的信息化管理体系。同时，可以建立教学学习的子系统，在子系统中可以展示每一次教育活动的内容，使更多的党员能够利用自己的空闲时间加入到教育学习中来。同时，也可以在系统中为每个党员建立其学习档案，针对不同的工作岗位以及发展需求，设立不同的学习任务，党员可以通过参加各种各样的教育活动，完成属于自己的学习目标，并对超额完成任务的党员进行适当形式的鼓励。
2.4把继承传统与创新发展结合起来
共产党员进行党性修养，包括多方面：首先要继承我们党的灵魂和优良作风；加强本民族传统文化的学习与理解，吸收其他民族的文化精髓，其他政党的先进经验等等。另一方面要不断创新、丰富和发展党性修养的内容和方式。创新是一个共产党员应有的素质，我们党的思想路线是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。在马克思主义的科学世界观指导下，自觉地把自己的思想认识从那些旧的、落后的、保守的观念、做法中解放出来；坚持唯物主义，摒弃唯心主义。充分发扬理论联系实际的优良学风，以科学的态度对待马克思主义。不断研究新情况、学习新知识，在实践中勇于探索创新，使自己的思想认识和各项工作随着实践的发展而发展，始终站在时代的前列。
2.5强化党员队伍建设，发挥党员模范引领作用
首先，国有企业基层党支部要高度重视党员教育工作，努力提升党建工作的活力。当今时代属于知识经济时代，终身学习的理念逐渐渗透至社会生活的各个领域，党组织建设也不例外。要加快建设学习型组织，围绕“干什么、学什么、缺什么、补什么”，组织形式多样、内容丰富的党员教育活动，拓展新时期党员教育的广度及深度，促进党员业务水平及政治素养的提升，推动国企党支部建设工作迈向更高台阶。其次，国企基层党支部应建立党员业绩考核制度，充分发挥出党员的模范引领作用。作为国有企业基层党支部的有机构成部分与基层职工的先锋队伍，党员的综合素质对国有企业的发展潜力起到决定性作用。基于此，党支部可通过构建党员业绩考核制度来强化党员能力，实现企业全体党员工作水平与思想认识的提升，切实培养国企党员的工作使命感、责任感、主动性与积极性，将党员的先锋作用与榜样作用切切实实地彰显出来，让每一名党员成为一面旗帜、一个标杆，带领一线职工干出实绩。最后，要大力发展新党员与年轻党员群体，将新鲜的血液源源不断地注入党组织中。创新国企基层党组织建设工作应优化党员队伍结构、提升党员整体素质。当前国有企业党员群体渐趋老龄化，职工入党积极性不足。就年龄结构而言，国企党员队伍存在相对严重的失衡现象，这在很大程度上增加了国企基层党支部建设工作的展开难度。在此情况下，有必要大力发展新党员与年轻党员，对国企原本的党员发展机制进行调整、创新与完善，特别是部分年轻人身处一线工作岗位，在思想上更具创新意识，吸纳这一群体进入党员队伍，将新的生命力注入党组织中，实现党员队伍结构的完善与优化，不断提升党支部组织建设及人员素质的水平。
结语
国有企业党支部应始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党向纵深发展，在实际的国企党员教育过程中，应注意其内容不能局限于传统的思想，应结合新的社会经济形势变化，丰富党员教育内容，从而真正保障国企党员教育的时效性和科学性。
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