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摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。加强党对国有企业的领导，以服务生产经营工作为目标，组织开展基层党建工作，不仅是加强国有企业党建工作的要求，也是促进国有企业高质量发展的现实需要。本文将对新时代国有企业基层党建工作的新思考进行阐述。
关键词：新时代；国有企业；基层党建工作
1 新时代加强国有企业基层党建工作的意义
国有企业作为党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，是推进国家现代化，保障人民群众共同利益的重要力量之一。“中国特色社会主义进入新时代”是对我国新时期作出的最新研判，新时代孕育着新的任务与使命，势必也要求作出诸多大的改革。其中深化国有企业改革即是坚持和发展新时代中国特色社会主义的必然要求，加强国有企业基层党建工作是推动国有企业改革的关键部分，是进一步对基层组织治理的有效改革。深化国有企业改革应当提高国有企业发展效率，增强企业活力，发展壮大国有经济，确保国有企业不走弯路，提升企业市场竞争力。相比其他所有制企业，国有企业的基层党组织建设是国有企业的核心竞争力所在，已成为宣传党的主张、贯彻党的决定的重要阵地。尤其是当国有企业中逐渐出现腐败现象，加强国有企业基层党建工作是肃清国有企业内腐败现象的重要把手。
2 新时代加强国有企业基层党建工作的策略
2.1 强化理论学习，提升政治站位
政治站位不高，思路就会受到局限，工作就会出现敷衍拖沓的现象，甚至就会原地不动止步不前。不断提高领导干部和全体共产党员思想觉悟、政治敏锐度和鉴别力，必须强化政治理论的学习。使理论在工作实践中的深化，达到思想和行动的知行合一，才能跟上时代的步伐，将中央、省委及企业内部做出的重大决策和战略部署落实到位，使各项事业和各种工作，朝着更加健康的方向不断推向前进。
在当今信息爆炸的时代，尤其是自媒体迅速发展的今天，没有正确的引领，就会使党员干部迷失方向。同时，作为企业的党员干部，平时都有自己的业务工作，经常性地组织集体学习，确实有影响日常工作的可能。为此，充分利用好网络和自媒体，迅速传递来自党中央和省委及上级部门的官方声音，采用线上与线下结合，自学与集中辅导并重，灵活多种的形式，加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，深刻领会习总书记系列讲话精神，深入持久地学习贯彻习近平治国理政方略，才能不断提高的全党的政治理论水平，进一步锤炼党员干部的党性修养，才能使各级党员干部和全体党员自觉筑牢起“四个意识”坚定“四个自信”，切实把思想和行动，统一到以习近平同志为首的党中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各自工作岗位的具体实践上来。
2.2 完善考核评价和持续改进机制
《条例》要求全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化考核结果运用。基层党组织建设的重点在改进，关键在创新，目的在加强。
一是积极适应企业改革发展和科学管理水平提高的需要，学习企业科学管理知识，了解现代商务和市场营销，研究人力资源管理和人才开发，善于运用现代文宣手段，不断提高基层党建工作的针对性和实效性，使基层党组织建设能适应企业现代化管理需要，不断提高基层党组织促进企业高质量发展的能力。二是积极推行党员、党支部创先争优承诺制，健全完善保持党员先进性的自律机制，督促和激励党员当先锋、作表率。对基层党组织的目标管理和党建工作考核制度，定期开展督促检查和考核评比。三是把党组织在企业的政治核心作用具体化，积极探索看得见、摸得着的制度机制。党建工作要有规划、有制度、有措施、有落实。要积极制订、完善基层党组织建设的考核评价机制，贯彻精细化管理理念，把工作做细做扎实，不断探索提高党建科学化水平的新办法。四是把基层党组织建设的考核结果作为各单位领导班子和领导干部年度考核的重要内容、评先选优的重要条件；把握公开、公平、公正的业绩评价原则，不断完善基层组织建设的激励机制；对基层党组织建设工作不落实、造成不良影响的，应追究相应责任。
2.3 丰富活动载体，凝聚向心力
为适应新时代的发展要求，国有企业也要解放思想，大胆创新方式方法，包括创新基层党组织的实践活动方式方法，创新活动载体，丰富党组织实践活动的内容。作为国有企业，最大的政治优势，就是坚持党对企业的领导。而企业的现实，却是虽然人员较多，但分散在各自的工作岗位上。相聚在一起的时间较少，而且规模也较小。没有特定的活动，很难积聚大量的人员。另外，由于各基层党组织，所承担的工作任务不同，党员人数有限，辐射范围也有限。所以，必须经常性地开展一些能够把各个组织和多数党员联系起来的活动，以活动为载体，增强党组织的凝聚力、影响力，推动各项工作顺利开展。
作为党内组织生活的基本形式，“三会一课”和主题党日活动开，是党组织联系党员的最有效途径，更是统一思想凝聚人心的重要组成部分。是各级党组织必须长期坚持，深入开展的活动。不仅增强了党员干部参加单位内部管理事务的积极性，更有效促进了工作质量的提升，带动了工作效率的提高。把企业文化、企业精神、社会主义核心价值观，贯穿于精神文明建设的全过程，联系工作实际，结合生产经营中的具体工作，组织共产党员开展的“安全生产无事故”“降本增效走在前”“我为党旗增光彩”等活动更是值得推崇的创新活动。除最基本的党建活动外，以网络作为党建载体，借力互联网为基层党建工作开辟新路径，构建起现代基层党建网络体系，创新变革传统的基层党建活动方式方法。利用“学习强国”App在线学习赢积分可适当兑换业绩作为学习动力，要求企业党员干部每日完成固定的学习任务，并加强对党员的学习监督，实时公布于企业内部，增强基层党建工作的透明性。
3 结束语
综上所述，国有企业要立足新时代，贯彻新思想，展现新作为，将基层党建工作作为从严管党、从严治党的重要任务落实落地，加强党建工作与生产经营深度融合，以此巩固中国共产党执政的阶级基础，提高国有企业党建工作效率，提升国有企业的核心竞争力。
参考文献：
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