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摘要：随着我国经济的高速发展，我国各行各业也呈现出良好的发展趋势。在国家监管体制改革和国有企业深化改革的背景下，如何构建具有较强可操作性的监管体系、拓宽监管领域、促进企业健康发展的能力，已成为现阶段国有企业纪检面临的现实问题。基于此，笔者分析与探讨了国家监察体制改革背景下国有企业纪检工作面临的问题与应对策略。
关键词：新时期；纪检工作；国企；作用；地位
引言
国有企业作为国有资产的经营机构，必须要接受纪检机构的监督，这是促进企业良好发展，保障国有资产的重要手段。但是当前虽然在企业内部都设置了相应的纪检机构，但是在国家法律层面并未对国有企业纪检机构作出明确的定位，对于纪检机构的权利边界、工作方式没有明确的规定，《公司法》《行政监察法》等法律中均缺乏这方面内容的规定。这就导致纪检人员在开展工作时缺乏有效的理论指导和依据，在具体操作层面具有一定的困难。本文的研究重点在于对当下企业纪检工作进行深入分析，并探索改进纪检工作的措施，以期为企业纪检工作的开展提供一点参考。
1纪检工作在国企中作用和地位
1.1保障国有企业良性发展
国有企业要实现长远的发展，必须要保障企业内部和谐稳定，纪检工作的作用就是监督企业各项工作按照相关规章制度有序进行，对于出现问题及时进行调查，并根据事件的严重程度采取相应的惩罚措施。做好纪检工作可以及时处理企业存在的各种矛盾甚至是冲突，避免企业正常的经营管理活动受到影响，为企业的良好发展奠定基础。
1.2保障国有资产安全
企业的纪检工作可以有效遏制企业内部的腐败现象，保障国有资产安全，避免国家利益受损。
1.3推进党员干部思想教育
国有企业纪检机构担负着党员干部思想教育的任务，思想教育是企业纪检机构的基础性工作，只有加强企业党员干部的思想素质，坚定理想信念才能对党员干部的行为起到指导作用。因此，纪检机构要不断推进党风廉政教育，监督各级党员干部，确保权力在阳光下运行。纪检干部要深刻认识思想教育工作的重要性，并落实在具体的行动上，积极承担自身的责任，发挥自身的作用，保障企业的良好运行。
2国企纪检工作的内容
首先，国有企业要着眼于内部管理存在的问题，利用好企业文化营造出有利于国有企业保持风清气正的廉洁工作氛围。其次，国有企业要加快学习先进的管理理念，宣传党建思想正能量，协调好国有企业基层党组织的有关工作。特别是国有企业面临的挑战和任务呈现复杂化趋势，使得纪检工作的重要地位日益凸显。国有企业纪检工作要协调党委内部组织做好思想宣传工作，宣传党的反腐倡廉政策，教育党员干部遵守党组织纪律和接受群众监督，与此同时，通过调查了解事件真相及时处理群众诉求。最后，国有企业要对违反纪律的党员领导干部进行训诫或处分，对企业行政违纪行为进行调查，进而制定科学的干部工作管理方针。特别是国有企业可以引导员工代表参与企业领导小组会议监督决策，达成企业员工的发展诉求与企业长期发展一致的目标。
3加强国有企业纪检工作的对策
3.1完善并落实各项纪检制度
一些国有企业，由于涵盖业务多、涉及面广、管理层级复杂，党风廉政建设主体责任和监督责任容易层层递减，必须通过加强制度建设，实现纪检工作规范化、法制化。钟山宾馆集团纪委根据工作实际，及时修订完善纪委议事、管理人员廉政档案管理、容错纠错、党委巡察、反腐协调等方面的制度，规范纪检监督事项和监督程序，把权力关进了制度的笼子。
2019年，通过召开反腐败工作协调小组全体会议，不定期组织审计、法务、人事、安全等部门负责人进行跨部门会商，研究分析案例问题，认真落实了各项监察制度。
3.2创新纪检职能，构建纪检内外协调体系
在国家监察体制改革背景下，首先，国有企业要创新纪检职能，构建纪检内外协调体系，与更多专业部门沟通交流，并及时建立“监企共建”的机制，发挥好政府引领作用。这样不仅能推动企业相关工作的开展，也能提高企业的自身业务水平。其次，国有企业要以党的思想政治建设为中心，提高干部职工的政治意识、思想意识和行动意识。一方面，国有企业要完善工作机制，严格执行检查报告相关制度，明确工作程序和责任界限，加强与监察部门在情况通报、人员支持、检查了解、成果申报等方面的合作与配合，全面落实了“两个责任”。另一方面，国有企业要更加重视员工的情感和需求，借助网络信息资源平台，结合员工的实际情况开展党建和企业纪律检查监督，从而提高员工的监督意识，避免出现虚假的数据信息。例如：国有企业可以充分结合本企业的特点，加强互联网信息资源平台建设，利用短视频、企业公众号等新媒体，深入宣传纪检工作的重要性。如钢铁集团可以添加相应的LOGO墙，拉近与员工之间的距离，加强纪检工作内容的宣传，激发员工参与纪检监督的热情。这也可以实现企业内部信息共享，进而严防“暗中有光”，长期保持纪检的威慑力。国有企业要吸收借鉴其他单位的宝贵经验，加强不同单位之间的交流合作，进而提高纪检工作的实效性。
3.3加强纪检队伍建设夯实工作基础
新时代国有企业纪检干部队伍，不仅要具备坚定的政治素质，还要具备过硬的业务素质和良好的道德素质，有操守、重廉洁，讲纪律。钟山宾馆集团纪委时刻牢记使命，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。通过组织学习、交流研讨等形式，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论学习，不断强化专兼职纪检干部思想政治水平。通过对标找差，与苏豪控股集团纪委、盐业集团纪委等省属先进企业开展工作交流，学习借鉴有益经验。系统学习党风廉政建设最新理论和纪检业务知识，有针对性地进行纪律审查实践锻炼，不断提高队伍业务素质。严格执行纪检干部“六项禁令”，认真履行党章赋予的职责。
3.4应用信息技术，优化企业作风
为满足国企人员结构精简要求，多数国企纪检人员数量出现了明显缩减趋势，但各种纪检任务却呈现出了不断增加的状态。在此环境中，企业需要通过对信息化技术的有效运用，不断提高该项工作开展效率，以达到减轻人员工作负担、提高工作开展时效性的目标。企业要借助国内外先进企业经验，打造出与企业运营情况相符的信息管理系统。监察人员要通过对系统的合理运用，及时展开信息收集与分析，要利用系统设置员工沟通模块，以便及时掌握基层员工实际想法，有针对性地展开工作。同时还需做好企业作风优化工作，要按照党中央指示，将廉洁文化意识渗透到各个工作环节之中，营造出自律、廉洁的工作氛围，确保内部职工可在此种氛围影响下，树立起良好的廉洁意识以及自律意识，可以自觉抵抗各种诱惑，成为一名合格的国企职工。此外，为保证企业良好风气，还应设置配套的奖惩机制，要对保持廉洁作风的职工进行表扬与奖励，使其起到模范带头作用，并要对违法乱纪人员展开严肃处理，以对企业整体风气进行保证。
结语
伴随改革不断深入，市场经济体系不断成熟，国有企业面临的竞争和自身发展压力越来越大，自我纠错要求也越来越高。纪检部门必须适应新形势，面对新情况，提出新思路、新举措，才能解决新问题，发挥新作用，真正为干部队伍建设和企业发展保驾护航，助力国有企业落实建设目标。
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