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摘要：企业基层党支部是推动企业改革发展，加强企业在市场中的竞争实力，进而促进企业稳定、可持续发展的重要组织。本文首先分析了做好企业基层党支部建设工作的重要意义；其次，说明了当前企业基层党支部建设工作中存在的一些问题；最后，在此基础上进一步提出了深化企业基层党支部建设工作的有效途径。
关键词：企业基层党支部；建设工作；有效途径
引言：随着近年来我国经济的高速发展，企业在市场环境中的竞争也变得越来越激烈了。加强和完善基层党支部的建设工作，能够更好地促进企业高效、稳定的发展。但目前大部分企业在进行基层党支部建设工作时依旧存在一些问题，因此企业必须要根据自身实际的发展情况，不断探索和创新基层党支部建设的途径。
一、做好企业基层党支部建设工作的重要意义
（一）为企业的改革发展提供帮助
基层党支部是落实党的指导方针，体现党的执政能力的重要组织，加强企业基层党支部的建设工作，可以为企业的改革和发展提供更加有效的帮助。除此之外，基层党支部具有较强的组织力和凝聚力，能够组织企业内部基层党员和员工，共同发挥自身的能动性，来积极投身于企业的发展工作当中。
（二）为群众提供更好的服务
由于企业基层党支部是企业最为基础的部分，群众可以通过企业的基层党支部，来更好地了解当的指导方针和重要思想；同时，企业也可以通过基层党支部来更加充分地明确群众的需求，进而不断调整和完善自身的发展目标，来为群众提供更加优质的服务[1]。
二、企业基层党支部建设工作中存在的问题
（一）缺乏对党支部建设工作的重视
在目前的许多企业中，都存在着只重视企业的经营发展和经营效益，从而忽视了企业的基层党支部建设工作，导致企业党组织无法在企业的发展过程中发挥有效的作用。除此之外，企业缺乏对基层党支部建设工作的重视，将会导致基层党员和企业员工忽视企业的党建工作，不仅无法充分贯彻党的指导方针，还会导致企业内部缺乏组织力和凝聚力，在一定程度上阻碍了企业的长远发展。
（二）党支部建设活动浮于形式
目前，许多企业的基层党支部由于所负责的只是企业的宣传活动以及思想教育活动，因此在实际的工作过程中，大多只是敷衍了事，使得企业基层党支部建设工作浮于形式。长此以往下去，不仅无法发挥基层党支部在企业发展中的作用，同时还会造成基层党员对企业的党建工作失去积极性，导致企业党组织工作的环境和氛围较为消极。
（三）党支部建设工作缺乏凝聚力
许多企业的基层党支部建设工作都存在着党支部领导班子工作积极、认真，充分发挥了自身的能动性，但是企业的基层党员却对企业的党建工作反应较为冷淡，并且在实际的工作过程中也没有以积极、理性的状态去面对，导致企业基层党支部建设工作出现“上冷下热”的问题。这是由于企业的基层党支部缺乏凝聚力和组织力，进而造成基层党员能动性不强，无法为企业的发展提供有效帮助。
（四）缺乏完善的规章制度
企业若想更好地进行基层党支部建设工作，必须要对其日常工作流程进行严格的规范、管理和监督。这也就要求企业必须要确保党建工作的有关规章制度完善、合理，才能够为企业基层党支部建设工作提供基础。
但目前许多企业的党建制度有不够完善，不仅没有包含基层党支部建设工作的全部内容，并且没有顺应当前时代的发展，存在一定的滞后性。
三、深化企业基层党支部建设工作的有效途径
（一）加强对企业基层党支部建设工作的重视
企业若想更好地进行基层党支部建设工作，首先要做的就是加强对基层党支部建设工作的重视程度，提高思想认识，进而在完善自身基层党支部建设工作的同时，不断增强基层党支部建设的自信。随着社会的不断进步和发展，企业不仅仅是要重视经营发展和经营业绩，同时还要将基层党支部建设工作放在自身发展的主要位置当中，来不断深化基层党支部的建设。例如：企业可以加强宣传工作，一方面，要让企业管理制加强对基层党支部建设工作的重视，从而更好地进行决策，建立企业基层党支部建设工作的战略目标，为后续的工作环节提供指向性作用。另一方面，还要通过宣传工作向基层党员贯彻党的思想，使其更加重视基层党支部建设工作的重要性，进而积极投身于企业的党支部建设工作当中。
（二）不断丰富党支部建设活动的形式
企业基层党支部建设活动是企业党组织建设工作中的重要环节，不断丰富和创新企业基层党支部建设活动的多样性，有利于提升企业党组织的活力，使得基层党支部能够在企业发展中发挥更多的积极作用。例如：企业可以加强基层党支部建设的信息化水平，在企业内部建立专门的基层党支部管理平台，并在线上平台不断丰富基层党支部建设活动的形式。比如说，可以利用企业基层党支部的线上平台，来开展各项专业技能的时间活动，让基层党员可以在企业党支部的带领下，进行更多有效的锻炼，进而不断提升基层党员的工作能力；除此之外，企业基层党支部的线上平台还可以为基层党员提供各类资源，包括党务知识、管理知识等内容，来为基层党员的自我发展提供帮助。
（三）增强党支部建设工作的凝聚力
企业基层党支部只有具备较强的组织力和凝聚力，才能够在企业的发展过程发挥出更加积极的作用。首先，企业要加强对基层党支部领导班子的建设，这是由于企业基层党支部领导班子在企业的党组织中发挥到了带头作用，只有确保党支部领导班子能够进行正确的决策，充分发挥自身的组织作用，才能够强化基层党员的政治思想，并不断引导基层党员积极投身于企业的基层党支部建设工作当中，充分发挥出企业基层党支部的战斗堡垒作用，确保企业党组织有良好的工作作风。其次，企业要加快对基层党支部队伍的建设，通过提升基层党支部队伍的工作质量，来进一步加强企业基层党支部的凝聚力。例如：在大学生、一线员工、基层骨干中优先发展党员，来不断强化企业基层党支部的队伍结构，进而提高企业党组织的工作质量，加强基层党支部的凝聚力。
（四）不断完善有关的规章制度
完善有关的规章制度能够更好地规范企业基层党支部的工作流程和工作作风，严格把控企业党组织的内部生活，加强对基层党员的管理、教育以及监督，进而不断提升企业基层党支部建设工作的活力。例如：企业可以通过落实“三会一课”制度，来使得自身基层党支部的有关规章制度更加完善。“三会一课”制度中的“三会”，指的是企业基层党支部在日常工作中，要确保每个季度召开一次党员大会，每个月召开一次党支部委员会和党小组会；“一课”指的是企业基层党支部每个季度开展一次党课。这样一来，就使得企业基层党支部的建设工作更加规范、有序地进行，并且逐步提升了企业基层党支部建设工作的质量[2]。
结论：综上所述，基层党支部可以在企业中充分落实党的指导方针，为企业的改革发展提供帮助，进而为人民群众提供更加优质的服务。基于此，企业要加强对基层党支部建设工作的重视，不断完善有关的规章制度、丰富党支部建设活动的形式，进而增强党支部建设工作的凝聚力，来推动企业稳定、可持续性的发展。
参考文献：
[1]李金华.做好新时期基层党支部工作的重要意义[J].现代企业文化，2018（29）.
[2]张凤乾.新时期企业基层党支部建设研究[J].时代报告，2019（11）：40-41.