徐琪
岳阳职业技术学院湖南省岳阳市414000
摘要：高校是弘扬先进文化、培养优秀人才的基地，高校的党建品牌建设与学校的思政教育、学生的成长成才密切相关，打造优秀卓越的党建品牌，创造党建工作的实效，是提升高校美誉度、知名度，彰显高校特色的重要举措。
关键词：高校党建品牌；意义；实践
当前，作为加强和改进高校党建的积极探索，品牌创建理念正在越来越多地被引入到高校党建实践中，成为高校党建工作新模式、新方法、新机制的有效尝试和实践热点。本文对高校党建品牌的理论与实践进行了阐述。
一、高校党建品牌概述
高校党建品牌是以高校党建工作某一领域为主创建，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以服务师生为重点，以围绕中心工作、促进事业发展为目标，凝聚着党的执政理念，体现着党的执政方式和目标，具有较强的凝聚力、感召力和影响力，能起到示范、导向和辐射带动作用。党建品牌建设具有自身突出的特点：①创新性。党建品牌是富有个性特色的工作，且思路和措施具有独创性。②先进性。党建品牌要符合党的先进性要求、符合时代发展潮流和党建内在规律。③推广性。能帮助基层党组织树立典型示范形象，并在社会上产生较大影响，对基层党建工作有实质推动作用，可供周边地区的党组织及同类型的单位党组织学习借鉴。
二、高校党建品牌创建的意义
1、有利于确保高等教育事业改革的稳步推进。当前我国高等教育在面临前所未有发展机遇的同时，也遇到了严峻的挑战，各种社会思潮互相激荡，各种利益诉求相互碰撞，只有坚持党的领导，才能完成好培养合格的中国特色社会主义事业的建设者和接班人的艰巨任务。创建高校党建品牌，提高基层党建的科学化水平，是提高高校党建科学化水平的关键，同样也是保证高等教育改革稳步推进的关键。
2、有利于发挥党组织的战斗堡垒与党员的先锋模范作用。强大的感召力、凝聚力及影响力是优秀卓越党建品牌的显著特性，党组织及党员的示范引领作用依托党建品牌得以强化和彰显。通过打造党建品牌，将广大党员紧密凝聚在党建品牌建设氛围中，能充分调动基层党组织和广大党的积极性、主动性、创造性。近年来，不少高校围绕“创精品、树品牌”开展党建工作，在结合校情的基础上，谋划个性鲜明、特色突出的党建工作思路和布局，将党员积极性与创造性充分融入到“更接地气”的党建品牌活动建设中，吸引更多党员投身到服务师生、服务社会的活动中来，让党建品牌塑造成为推进高校党建工作开展的新常态。
3、有利于实现高校党建资源开发整合与利用。党建品牌建设通过品牌规划、品牌建设、品牌评估等环节，集中优势资源，挖掘工作特色，建设优秀品牌和品牌体系。品牌建设一旦成功即可产生显著的示范作用和辐射效应，可为同类党组织建设学习借鉴，从而实现了党建资源的充分整合和利用。
三、岳阳职院成立“任弼时学生党支部”品牌
自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，岳阳职院大力推行以传承骆驼精神为主题的思政工作，全力推进“弘扬骆驼精神，争做大国工匠”系列教育活动，培养骆驼式现代职业人。依托医学院的专业优势，整合校园红色文化，树立“任弼时”先进品牌，形成“大学+社会+网络”的主题教育阵地，引导学生党员知行并重，在实践育人的针对性、实效性与传承性上下功夫，大力培养学生对党忠诚的心、对党向往的心、对医疗教育进取的心、对学校感恩的心，以“四心”培养工程为基础，在学生建党工作中，通过“悦读党章”、“为党增辉，立岗奉献”主题党日、“信仰的力量”主题演讲比赛、“讲党课学党史”、“过政治生日”等一系列主题活动来不断提升学生党组织的凝聚力和向心力。
同时，岳阳职院还在学生党支部建设中着力规范常规党建工作，通过深入党纪观念、定期思想研判,培养一批有理想、守纪律、强技能、讲奉献的学生群体，让“红色文化”根植学生心中；依托脱贫攻坚，加大对校内建档立卡精准扶贫户学生的学习、生活、就业等帮扶指导工作，构建爱心守护工程，打造“黄色文化”；依托心理健康教育，打造“橙色文化”；依托青年志愿者社会实践工程，成立青年志愿者服务基地，开展科技文化下乡，打造“绿色文化”。
“任弼时学生党支部”的成立，是岳阳职院创新高校学生党建和思想政治教育载体的有力尝试，学生党支部建在班级上，以班级为载体不断加强自身建设，发挥学生党员的先锋模范作用，成为该院开展思政教育的坚强堡垒。
四、高校党建品牌的实践
1、党建引领，思政铸魂。岳阳职院应坚持党的全面领导，聚力立德树人，以育人为根本，以创建“全国党建示范高校”为目标，实施“三大工程”(党委的头雁工程、组织的示范工程、党员的先锋工程)，打造“四张品牌”(党员示范品牌、思政工作品牌、党团共建品牌、党建工作品牌)，完善“五项机制”(“五化”支部考核验收机制、教师党支部“双培育”机制、党员的考核积分机制、“骆驼式”现代职业人素质测评机制、“互联网+党建”育人机制)，落实“六个过硬”(把方向过硬、管大局过硬、做决策过硬、抓班子过硬、带队伍过硬、保落实过硬)，创新高职思政教育和党的建设模式，为服务国家战略，助推区域发展，引领职业教育作出贡献。
走进岳阳职院医学院，一块“任弼时学生党支部”的牌匾格外引人注目。将“任弼时党支部”建在班级，是该院大力推行以传承“骆驼精神”为主题的思想政治工作，培养“骆驼式现代职业人”系列教育活动的一大创新性举措。
近年来，岳阳职院将任弼时“骆驼精神”与现代职业人教育相结合，充分挖掘岳阳本土革命文化蕴含的思想观念、人文精神、道德要求，在发扬和传承中夯实人文底蕴，丰富精神内涵，大力推行以传承骆驼精神为主题的思想政治工作，全力推进“弘扬骆驼精神，争做大国工匠”系列教育活动，培养骆驼式现代职业人。
2、特色立校，创新驱动。办学特色是高校的生命线，只有打造出自己的金字招牌，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
主打健康服务的医卫类专业就是岳阳职院的一块“金字招牌”。2016年至2018年间，该院相继获得全国职业院校护理技能大赛三连冠、全国高职院校临床医学专业技能大赛两连冠、全国职业院校护理专业教师教学能力大赛一等奖等荣誉。该院培养的医卫类专业毕业生已成为全省各大医院和企业眼中的“香饽饽”。
特色鲜明的专业体系让岳阳职院专业建设硕果累累。在教育部、财政部公布的中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单上，该院榜上有名，护理专业成功入围中国特色高水平专业群。这是该院在跻身“国家优质专科高等职业院校”后获得的又一“国字号”殊荣；助产专业教学资源库被教育部正式认定为2019年国家第二批职业教育专业教学资源库立项建设项目；老年健康服务等3个专业群入围湖南省“一流专业群”。此外，作为高职院校，岳阳职院始终把服务地方经济社会发展作为自己的重要使命。
为打造一支高水平双师型队伍，该院在师资培养上持续发力，建立了辐射三湘的教师发展中心、校企深度融合的教师工作站、教师互派留学服务中心、国家级“双师型”教师培养培训基地等“四大平台”，大力实施高层次人才引进计划、拔尖人才培养计划、首席技师领衔计划、“双能”及师德师风提升计划，并不断完善教师准入办法、成长机制、科学评价体系、考核激励和流转退出“五项制度”。通过不断加强师资培训，该院师资队伍建设已显成效。
参考文献：
[1]覃浩.党建品牌建设的认识与思考[J].广西电业，2015(01).
[2]杨露.高校党建工作品牌创建的理论与实践探讨[J].理论导刊,2014(02).
项目名称:高校党建品牌的理论与实践研究
项目编号 ：2020Y62（岳阳市社会科学界联合会）