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以党建工作创新为企业高质量发展赋能助力谢文波

发表时间：2021/1/21 来源：《文化研究》2021年1月上作者：谢文波

[导读] “党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。在企业发展过程中，北京城建亚泰集团不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以高质量的党建赋能企业高质量发展。作为一家混合所有制企业，并没有因为企业改制而削弱党建工作，始终坚持党建引领，积极探索“两新”组织党建工作模式，以支部建设为抓手，以干部管理为主线，以文化建设为载体，持续推进“党建工作与企业治理深度

北京城建亚泰建设集团有限公司谢文波 100013

        “党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。在企业发展过程中，北京城建亚泰集团不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以高质量的党建赋能企业高质量发展。作为一家混合所有制企业，并没有因为企业改制而削弱党建工作，始终坚持党建引领，积极探索“两新”组织党建工作模式，以支部建设为抓手，以干部管理为主线，以文化建设为载体，持续推进“党建工作与企业治理深度融合，与生产经营中心深度融合，与企业文化建设深度融合，与思想政治工作深度融合”，助力企业高质量发展。
        一、坚持党建工作与企业发展深度融合，推动企业治理体系和治理能力建设
        在发展过程中，北京城建亚泰集团不断完善法人治理体系，并着力探索和改进混合所有制企业党建工作。坚持党建引领，持续推进企业治理体系和治理能力现代化。
        一是确立党组织在企业的核心地位。通过党委与董事会、纪委与监事会的融合，构建了“双向进入、交叉任职”的格局，并将党建工作总体要求纳入公司章程。党组织参与重大事项决策，既使得公司党委的政治核心作用和监督保障职能得到有效发挥，又有效降低了企业生产经营和投资管理风险。同时，公司所有重点项目均配备专兼职党支部书记，对党建工作坚持做到“四个同步”，即同步考虑、同步安排、同步调整、同步到位。
        二是推进巡查工作常态化，规范企业经营管理行为。充分发挥党委、纪委在企业中的作用，牵头成立巡查工作领导小组，每年对下属二级单位进行全覆盖检查。围绕支部建设、三重一大、企业管理、生产经营、财务管控等方面存在的问题与不足进行巡查。在2019年的巡查中，发现问题432个，提出整改建议517条，及时披露生产经营过程存在的问题，促进企业经营管控体系的健全和完善。
        二、坚持党建工作与生产经营深度融合，发挥党组织的战斗堡垒作用
        企业党建工作目标和生产经营目标在某种意义上是一致的，都是为了推动企业发展，实现职工队伍的和谐稳定。城建亚泰集团党委坚持把党建工作与生产经营管理一体化同步推进，探索出一套党建工作融入生产经营管理并有效发挥作用的途径和方法。
        一是加强支部建设，助力企业生产经营。坚持党支部与项目经理部同步设立，项目建到哪里，党支部就覆盖到哪里，实现党组织建设的全覆盖。正是有了党组织的政治保障，使得企业在关键时刻，听指挥、拉得出，在抢工任务中，冲得上、打得赢。在2020年新冠肺炎疫情爆发后，公司主动请缨，参与了小汤山医院、北京市第六医院、通州潞河医院三所抗疫医院建设，成立抗疫医院建设临时党支部，组织了4支党员突击队参与建设，让党旗高高飘扬在战疫一线，为打赢疫情防控阻击战做出积极贡献。
        二是以生产经营成效检验党建工作成效，将生产经营指标纳入到党建考核范畴。

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集团公司每年开展“十佳党支部”评选表彰活动，将“生产经营”作为重要评选指标纳入考评范畴，同时基层支部书记在做好党建工作的同时，还兼任工会主席、人力资源总监或者行政经理等职务，形成基层党建深度融入企业生产经营、行政干部主动支持党建工作的良好局面。各基层党支部积极开展结对共建活动，特别是与山东农业大学开展3+X共建活动，助力重点工程建设,确保项目在9月开学季前按期交付投入使用。
        三、坚持党建工作与企业文化建设融合，营造凝心聚力积极向上的发展氛围
        企业党建工作与企业文化建设从某种程度上说目标是一致的。企业文化建设需要党建工作的支持与指导，同时要重新党建工作活力，也需要企业文化工作的支撑。可以说，党建工作是企业文化建设的有力保障,企业文化则是党建工作的重要载体。
        一是做好军旅文化传承。军旅文化的红色基因是北京城建集团特有的优势。经过38年的传承和发展，军旅文化和校园文化交融互浸，形成“创新、激情、诚信、担当、感恩”的核心价值理念。公司每年7月的最后一周确立为“企业文化周”，举办文艺汇演、主题征文等系列纪念活动。目前公司除基建工程兵转业军人外，近些年招收了30余名复转军人，公司举办企业文化建设大讨论暨“八一”复转军人座谈会，老兵代表、复转军人和新员工代表参加座谈，传承红色基因，弘扬军旅文化。
        二是弘扬企业文化精神。首先，构建企业文化传播体系。公司相继出台了《企业文化手册》，编创了《城建亚泰》报、企业歌曲《亚泰之歌》，建立了企业微信公众号、企业抖音，形成了比较完备的企业文化传播体系。《城建亚泰》报连续5年被评为全国建筑行业精品报纸。其次，注重宣传策划，提升企业品牌。近两年，围绕百街千巷环境整治等重点工程在北京电视台、北京日报等媒体刊发新闻，并多次登上《学习强国》平台。此外，公司坚持以党建带工建、促团建，凝聚企业发展强大合力，提升了企业团队凝聚力。
        四、坚持党建工作与思想政治工作深度融合，推动企业和谐稳定健康发展
        思想政治工作筑牢了党建工作的基础, 党建工作确保了思想政治工作的正确方向，将党建工作与思想政治工作进行有效融合，形成互动机制，发挥合力优势，有助于企业的和谐稳定发展。
        城建亚泰集团将党建工作与思想政治工作相融合，一是加强意识形态工作的引导，增强职工的政治意识、思想意识、学习意识和企业发展的大局意识，注重榜样激励作用，加大先进典型的宣传力度，开展劳模座谈会、举办“五四青年奖章”评选，引导广大职工向劳模学习、向榜样看齐。二是以职工需求为出发点,把加强企业人文关怀和职工心理疏导作为做好思想政治工作的有效途径，建立关怀帮扶机制，从情感上、工作上、生活上了解职工需求。开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，公司领导带头深入基层一线送慰问，并有针对性地开展思想政治工作，化解矛盾、理顺情绪，促进企业和谐稳定发展。
        党建工作在推进改革、保持稳定、促进发展方面发挥了不可替代的作用，是企业发展的生命线。“十四五”期间，作为“两新”组织企业，北京城建亚泰集团将认真贯彻落实中央及北京市关于企业党建工作的要求，加强“两新”企业党建工作创新，融入中心，服务大局，致力把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神，推动企业实现更大的发展。
作者：北京城建亚泰集团党群工作部部长谢文波