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摘要：当前，国企党建工作虽然取得了一些成绩，但是与安全生产深度融合还存在一定距离，新时代国企党建如何与安全生产深度融合是摆在面前的一道难题。通过创新和发展国有企业的党建工作，激发党组织的活力，转变党组织的思想理念，增强党组织的管理意识、发展意识、责任意识等，及时发现企业生产与经营中存在的问题，减少党建工作管理中的问题，从而推动国有企业健康发展。
关键词：国有企业；党建工作；生产经营；深度融合
1新形势下企业党建的重要意义分析
坚持党对国有企业的领导，是新时代国有企业党建工作的总要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持党的核心领导地位，促使党建工作的引领作用得到更好的发挥，推动民主集中和党风廉政等相关工作融入国有企业的管理之中，及时弥企业发展不足，确保国有企业实现长期稳定发展。总之，在新时代中国特色社会主义思想的指导下，加强国企党建工作具有重要的意思。
1.1有助于企业保持活力
新时期开展党建工作必然需要对传统的工作方式予以合理创新，以此方能有助于推动企业党建部门业务能力的全面提升。与此同时，作为党建部门本身也应始终保持先进性，以此方能对企业的文化构建及经济的全面发展起到良好的促进作用。为确保以上目标顺利实现，企业党建部门更应及时分析企业当前所面临的主要问题，继而分别从国家、企业及个人的角度来探寻解决问题的最佳方式，以此推动企业党建工作维护企业的稳定发展。
1.2有助于增强企业内部的凝聚力
企业党建工作的合理创新，最核心的目的就是维护企业内部的稳定。拥有稳定的内部发展环境，方能为企业实现可持续发展提供充分动力。作为企业领导，应当对开展党建工作的积极作用有着充分的理解和认识，在管理企业生产经营的同时，应将目光聚焦到企业的党建工作之上，以此方能及时发现企业在发展过程中存在的问题矛盾，继而根据这些问题矛盾来研究制定合理的解决策略，维护企业稳定发展。党建工作应当在增强企业内部凝聚力方面发挥较为突出的作用。身为企业领导应积极营造公平、和谐的内部氛围，促进该目标的顺利实现。企业应对开展党建工作给予高度重视，以员工利益为重心对传统党建工作模式予以合理创新，有效唤醒员工的工作积极性与责任心，创造更高的经济效益。
2加强党建工作与生产经营深度融合的措施
2.1在管理制度上深度融合
（1）制定党建工作责任制，确定党建责任制具体内容，逐级明确每位班子成员的责任，落实党建责任分工，让班子成员既要抓业务又得抓党建工作，要始终把管党治党责任担在肩上、抓在手上，要敢于担当，率先垂范，自觉做好企业党建工作的领导者、推动者和落实者，不能认为只管好业务就万事大吉。这样班子成员在抓党建工作的同时，自己也对党建有了深刻的认识，不仅自己的理论水平会有所提高，更重要的是从思想上扭转了之前认为党建工作不重要的认识。
（2）建立“一岗双责”制度，从上到下，主要负责人要建立问责制度，不只是业务搞不好要问责，党建工作搞不好同样要问责，从思想上要高度重视起来。
（3）把党建工作与企业现代管理制度结合起来，写到公司章程中，推动党组织融入企业法人治理结构，负责向董事会、经理层反映党委意见建议，推动党组织讨论成为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，使党的主张在企业决策中得到充分体现。
（4）成立公司督察督办领导组，配备专门的党建工作督导人员，负责督察督办工作的具体日常工作，制定督察督办相关制度，对公司的重大决策、重要工作部署或公司领导批示、交办的事项，进行专项督促检查。
2.2在基层党组织建设上的深度融合
在党建工作的开展中基层党组织建设发挥着重要的作用。国有企业需要强化基层党组织建设，不断地激发基层党组织的活力，充分发挥基层党组织的作用。努力地做好党员发展工作、党员教育管理工作和党员培训工作，不断地提升基层党组织的组织力和凝聚力，充分发挥党员干部的先锋带头模范作用，更好地为企业的生产与运营，企业的发展贡献力量。
2.3在提高国企软实力上的融合
国企的软实力对于企业的绩效有着重要的影响，国有企业需要从实际的情况出发，科学引入现代化管理理念与管理技术，强化企业文化建设、思想政治建设等，提升国有企业的整体软实力，从而为党建工作、生产经营工作等营造良好的工作环境和工作氛围。要组织基层党组织及时的学习、了解新政策、新文件、新思想、新理念，将新时代中国特色色社会主义思想融入到企业的管理与发展当中，提升党员干部和职工的综合素养，增强危机意识、服务意识以及责任意识等。
2.4在经营管理工作上的深度融合
国有企业党建工作与生产经营的有效结合，需要不断地做好经营管理相关工作，要提高企业的经营管理的水平和效果。要能够集中地发挥党建工作的优势和价值作用，通过建立和完善不同的管理制度，促使企业的管理工作更加的科学，更加的有效。企业党建工作的开展也需要科学的从企业管理的角度出，不断拓宽党建工作的领域，创新党建工作的思想，要能够准确的、全面的分析党建工作中的重点环节、薄弱环节，并将其作为党建工作的重点，强化这些方面的管理。
2.5在党建工作创新发展上的深度融合
为了有效发挥党建工作在国有企业生产运营中的价值作用，需要不断地推动党建工作创新发展，要能科学地引入先进的理念思想，增强创新意识，满足新时代国有企业发展、生产、运营以及管理的需求。国有企业需要有效利用新旧媒体融合的方式，做好相关的宣传工作，将新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等融入到企业的党建工作中，强化党风党纪党建设、强化思想政治建设。例如在微信公众号定期的推动与国有企业发展相关的会议、文件等，做好企业职工的思想引导工作；通过开展会议、讲座等方式，引导企业的职工深入的学习相关的理论、知识和思想。通过有效的方法，不断地提升企业干部职工的辨别能力、治理能力、管理能力等，从而更好地为企业的生产运营服务。
2.6在人才培养上深度融合
选配综合能力强的党务干部，提升认识、增强能力、强化执行。继续加强党建与业务深度融合的方法、路径与创新意识，根本上是要落实到党建干部身上，亦即落实到人。把牢“党支部和党员队伍先进性如何体现”这条主线，着重在急难险重工作任务中体现支部战斗堡垒和党员先锋模范价值，推动党建与业务深度融合、同步发展。在实践工作中，要提升党建工作认识，围绕经营业务目标将党建工作一起谋划部署，做到“围绕安全抓党建，抓好党建促安全”，做到党建素养、业务技能融通并进、协同提升。
3结语
总之，国企党建工作与安全生产的深度融合，需要国有企业从自身的发展特点、发展需求出发，根据相关的政治经济环境的变化，不断地完善相关的制度机制，不断地更新和调整相关的方案和设计。要通过创新党建工作的内容、形式，推动党建工作创新发展，促使党建工作职能更有效地发挥，推动企业健康发展。
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