沧州供排水集团营业公司 河北沧州 061001
摘要：党建品牌建设是推动党建高质量发展的有力抓手抓高质量党建是实现集团高质量发展的坚强保证，基层党建品牌建设也是党组织在推动基层党建工作中凝练亮点、总结经验、强化特色、催生成果的重要手段。加强国有企业基层组织党建品牌建设，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，具有重要的推动与促进作用。
关键词：国企；基层党建；品牌创建；实践策略
一、国有企业基层组织党建品牌建设的现实意义
品牌是具有经济属性的无形资产，呈现出价值性、抽象性、独特性和专有性等特征，并能够在个人心智模式中占据重要地位。将品牌管理的理念和方法嵌入党的建设工作中，用品牌理念带动党建，用品牌标准评估党建，用品牌技术推进党建，用品牌形象展示党建，用品牌效应衬托党建，实现品牌管理与党的建设相互融合、相互促进，既是国有企业基层组织党建工作的生动探索与实践，也是国有企业基层组织党建工作的积极创新与跃升。
1、衡量党建质量水平的重要标志。反映和体现党的建设工作成效可以有不同维度，众多国有企业也为此进行了有益的实践。例如，建立党建工作考核评价机制，形成党建工作年度考核台账，量化考核与定性评价相结合，组织考核和群众评价相结合等。避免单一维度评价的片面性和局限性，通过党建品牌的培育、确立和实践，可以为客观评价党建质量水平提供参考。党建品牌建设具有长期性和挑战性特点，与企业成长发展相生相伴、相得益彰，是党的建设坚强有力的直接呈现和鲜明展示，更是企业经营管理和改革发展情况的综合体现。以党建品牌建设评价检验党的建设工作，不仅是切实可行的，也是很有必要的。
2、助推党建工作开展的有力抓手。切实加强和完善党对国有企业的领导，切实加强和改进国有企业党的建设，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平、做强做优做大国有资本，这是新时代对国有企业党的建设提出的新的更高要求。把党建品牌建设作为切入点和着力点，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，突出增强政治功能，巩固和深化党建成果，推动政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设根植基层、落实落地，就能进一步调动和激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，就能进一步树立和增强做好党建工作的使命感、责任感和荣誉感。
3、发挥党建引领作用的重要形式。党建品牌的确立与实践，很大程度上代表着党建工作的先进性、领先性和务实性。国有企业基层组织大力加强党建品牌建设，总结、提炼、升华党建思路、经验和做法，立足基层实践，尊重基层首创，依靠基层力量，将广大党员群众紧密聚集在党建品牌的旗帜下，不断增强抓好党建工作的信心和决心，更好发挥党建的引领、带动、示范和辐射作用，形成以上率下、以下促上、以点带面、以党员带群众、以党建促发展的生动局面，进而把基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来。 解决党建面临问题的可行举措。
4、国有企业基层组织党的建设工作中，会遇到各种实际问题和挑战。尤其需要坚持以问题为导向，扬优势，强弱项，补短板，不断加强党的领导、改进党的建设。着眼于解决党的领导弱化、虚化和边缘化，特别是党建工作特色不鲜明、党建工作重点不突出、党建基础不扎实、作用发挥不充分等问题，牢固树立党建品牌意识和思维，通过循序渐进、绵绵用力、久久为功的党建品牌培育与构建，系统、深入、持续地谋划与推进，就一定能够为推动党建工作上台阶上水平创造有利条件、打下坚实基础、提供有力支撑。
二、国有企业党建品牌建设问题分析
党建品牌建设作为提升党建工作的有效抓手。但是，在党建品牌建设过程中，仍然存在创建前缺乏调研、创建而中缺乏因地制宜、创建后少于总结反思和持续强化等问题，直接导致企业党组织的政治核心作用不能有效发挥，并触发影响生产经营中心工作等问题。
究其根源，一是国有企业党建岗位往往人员配备少，常常处于疲于应付工作任务的状态，党建工作缺乏精准发力；二是创建品牌缺乏基层调研，品牌创建无法适应基层需要，基层党员的积极性和创造性被束缚；三是思想上将党建品牌创建单纯作为阶段性任务完成，创建工作缺乏连续性，缺少经验总结和问题反思。
三、国有企业基层党建品牌创建的重点
1、完善体系上确保实效。加强党建带动工建、团建，推动工建、团建服务党建，在党建品牌的引领下，积极创新探索集团工建、团建品牌，更好地凝聚职工和青年力量。
2、丰富内容上确保实效。全面提升基层党务工作者抓党建的能力和水平，进一步提升基层党建质量水平。
3、融合并进上确保实效，重点围绕生产经营和改革发展等重点目标。充分发挥党员的先锋模范作用，切实把全体干部职工的精气神激发出来、主动性创造性发挥出来。
四、国有企业基层党建品牌创建特色实践策略
1落实阵地标准化建设。第一，强特色提效能，建设创新型党支部。基层党组织要根据自身组织的实际情况，结合党组织所属部门的工作特点和党员的岗位要求，深入创建党建品牌。打造“学习型、示范型、创新型”党总支党建品牌。第二，明确主体责任，健全组织保障。将党支部作为创建工作的主体责任单位，将党支部书记作为第一责任人，把开展党建品牌建设活动作为年度党建工作的重点任务，扎实推动党建品牌建设活动各项任务落细落实，不断提升党建工作质量。第三，加强工作督导，健全检查机制。党总支加强对各支部党建品牌建设工作的指导，采取随机调研、重点督办的方式定期对党支部活动落实情况进行督导检查，分析研判并帮助解决创建中的困难和问题，推动党建品牌建设各项任务落到实处，督查结果将与党建年终考核挂钩。
2、推动思想政治工作品牌建设。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事。加强理想信念和党性教育，引导职工践行社会主义核心价值观，把他们的思想统一到党中央的部署要求和企业发展方向上来。深入基层，及时了解基层职工的思想动态，畅通上下沟通的渠道，主动谈心谈话，倾听基层职工对于安全生产、制度执行、技能学习等方面的意见和建议，对他们提出的问题认真解答，理顺职工的情绪，解开职工的思想疙瘩，把问题解决在平时，把矛盾化解在基层，为企业改革创新和加快发展凝聚共识。
3、推动人力资本价值品牌建设，助力基层职工素质提升。深入了解基层职工的成长需求和学习培训需求，结合不同岗位特点，制定相应的培养培训计划，构筑基层职工成长的长效机制和发展平台。加强综合素质培训，加强职业技能培训，开展各类技能竞赛、岗位练兵、素质提升等活动，组织技术骨干前往国内外先进企业进行对标培训。
4、总结经验做法，巩固活动成果。党总支把制度建设作为推进党建质量提升的有力保障，认真总结各支部党建品牌建设活动中的好经验好做法，并以制度的形式固定下来，持久有力地规范和加强党建品牌建设，扎实推动党建工作标准化、规范化。
结束语
总之，国企党建品牌建设中，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步发挥党支部和党员在企业高质量发展中的政治核心和先锋模范作用，以基层党支部为目标主体，开展“学习型、示范型、创新型”党建品牌建设活动，为新时代国有企业基层党建品牌建设探索出基于实际、极具特点、彰显时代特色的实践路径。
参考文献：
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[2]刘海锋.地市级烟草商业企业党建品牌创建路径探析[N].中国烟草报，2019-17-26（13）.