电力企业基层党建工作的思考与研究 吴强

发表时间:2021/1/25   来源:《基层建设》2020年第26期   作者:吴强
[导读] 摘要:在电力企业的发展中,基层党建工作有着极为重要的作用。
        国网冀北电力有限公司三河市供电分公司  廊坊三河  065200
        摘要:在电力企业的发展中,基层党建工作有着极为重要的作用。电力企业开展基层党建的过程中,需要将思想建设与制度建设紧密地结合起来,在制度当中融入先进思想,以制度联系思想,使得基层工作能够与党建工作结合起来,确保基层工作的有序开展。本文对电力企业的基层党建工作进行研究,提出电力企业基层党建的发展方向。
        关键词:电力企业;基层党建工作;重要意义;对策
        随着我国社会经济的不断发展,我国电力企业不断繁荣,并为国民经济发展做出了突出贡献。基层党建工作是电力企业工作的重要内容之一。在新时期背景下,由于受到诸多方面因素的影响,电力企业基层党建工作面临的新形势和任务。本文分析了电力企业基层党建工作对电力企业的重要意义以及新时期电力企业基层党建工作的改进对策。
        1基层党建工作在企业管理和发展中的重要作用
        思想政治工作是企业管理和发展的重要内容,企业的员工有正确的人生观、价值观和世界观,乐于奉献,勤于思考,对企业的发展起着至关重要的作用,思想政治工作做好了,有助于更好地调动员工的积极性,使其更好地发挥出个人主观能动性。同时,加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱。党的基层组织建设是我们国家党建工作的重点,其中以人为本是工作原则之一,对于企业来说,调动员工的工作积极性,全面提升员工的整体素质,首先要加强员工思想建设,同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理。认真组织党组织生活,在组织生活中让企业的党员干部综合素质得到提升。通过行之有效的思想政治工作,激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作,自觉参加企业基层党组织安排的各项活动,让企业的政工部门真正成为企业思想政治建设工作强有力的阵地。
        2新时期电力企业基层党建工作的改进对策
        2.1完善党建工作机制
        任何一项活动的开展,必须要有完善的体系来支撑。电力企业基层党建工作同样如此,必须在现行体制的基础上,进一步补充和完善党建工作机制,把基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来。党建工作具体要做好以下几项工作:第一,党组织政治核心地位必须得到进一步的明确,使党建工作规范、有序地展开;第二,把党建工作制度建设提升到新的高度,把系统、完善的党建工作管理体系构建出来,使其跟上时代发展的步伐,同时对党建工作的细节进一步细化,将党建工作的责任落实到每一个党员身上;第三,党建工作体系必须得到进一步的完善,党员的责任意识必须明确,党风廉政工作必须被放在应有的位置;第四,准确定位电力企业党组织的地位,坚定党员的信心,充分调动党员的积极性和主动性,借助党建工作促进企业内在价值的实现,为电力企业的健康可持续发展提供有力的保障。
        2.2有效做好党员干部教育培训,加强企业基层党建工作质量提升
        为提升企业基层党建工作的有效性,除做好上述几个方面以外,还应切实做好党员干部的教育培训工作,具体可采取如下措施:第一,切实加强组织领导,逐步形成以组织部门牵头、下属各部门负责且分类、分级管理的企业党员干部教育培训新格局。第二,突出党性教育培训,将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神放在首要位置。诸如,可每年印发企业党员干部教育培训重点项目计划。紧扣“群众路线教育”“两学一做”,将习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为党员干部培训重要内容。突出党的理想信念教育、党性教育和发展理念教育。在每期培训班中,至少安排4学时的“两学一做”、党性教育、党务知识、廉政警示教育等专题,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

以“知敬畏、重操守、强作风”为主题,通过组织专题学习、参观教育基地、举办专题培训、开展主题征文、组织谈心谈话等系列活动,切实加强党员干部理想信念教育和党性党风党纪教育,全方位筑牢党员干部思想防线。
        2.3保持企业基层党组织先进性、纯洁性
        在当今多元化发展的大背景下,企业基层党组织建设面对社会各种思潮的冲击,其先进性、纯洁性都面临着较大的考验,如果企业的党建工作不重视党员的思想政治教育,在面对各种诱惑、各种困难时,就会被一些动机不纯的人影响企业的形象和发展,给企业带来困扰,同时影响企业基层党组织的形象,所以必须加强企业内部党员队伍的管理,抓好思想政治建设工作,保证企业基层党组织的先进性和纯洁性,从而更好地带动企业建设和发展。
        2.4拓展党建工作内容
        党建工作必须跟上社会经济发展的步伐,符合时代发展的要求,要把党组织的执行力和凝聚力提升上来,促进电力企业实现健康可持续发展。首先,电力企业要对现代人力资源进行合理利用,把党组织的领导水平提升上去。党员干部要具备一定的政治敏锐性,要有统筹全局的能力,要能够把党员的积极性激发出来。党组织要起到率先垂范的作用,结合电力企业的生产经营开展党建活动,把党组织的活力焕发出来。其次,电力企业要使基层党组织建设得到进一步的强化,党组织的执行力也要进一步地加强。基层党组织要把党员队伍的整体素质提升上去,让党员对党建工作的重要性有一个充分的认识,将党建工作和党员切身利益紧密结合起来,建设出一支特别能战斗的党员队伍。
        2.5创新党建工作形式
        十九大以来,党建工作面临着新形势和新任务,电力企业党组织必须与自身生产经营情况相结合,要根据时代的需求,对党建工作形式进行创新。党建工作如果拘泥于传统的形式,对党建工作的顺利开展是非常不利的。电力企业必须清醒地认识到这一点,可以结合信息化手段开展党建工作,不断把党建工作效率提高上去。信息化技术的运用也会引起党员的广泛关注,可以把党员参与党建活动的积极性充分调动起来。电力企业也要针对自身实际,对党建方式进行创新,并与实践活动相结合,提高党员队伍的思想境界,实现电力企业的健康可持续发展。
        2.6积极创建电力企业基层党建文化
        只有在电力企业基层党建工作开展过程中,树立正确的价值观念,才能对电力企业工作人员进行工作引领,形成统一的群体。在进行价值基础搭建时,以相关规定和要求为依据,制定具体的工作原则,提高党建人员的思想认知。同时,党建人员需要强化自身工作意识,积极发挥引领作用,加强文化宣传。在进行宣传时,不能仅仅只是使用一种宣传方法,而是应该采取多元化的宣传方式,使党建工作可以与电力企业发展相融合,形成群体共识体系。另外,需要更加重视电力企业人的重要性,提高党建工作的地位,不能直接以党务代替党建工作,从根本上提高党建工作人员的思想水平,使党员行为得到及时纠正。
        3结语
        综上所述,面对新时期党建工作的新形势、新任务,电力企业必须积极采取相应的对策,对党建工作进行完善和发展,以确保党建工作能够取得更好的效果。这样不仅可以促进电力企业实现健康可持续发展,还可以推动我国国民经济向着更高的水平发展。
        参考文献:
        [1]冯德厚.新时期企业基层党建工作的现状分析与对策研究[J].科教导刊,2017(11).
        [2]夏青.目前基层行政机关抓党建工作存在的问题及对策[J].办公室业务,2016(23).
        [3]潘威,张杰,王丽华.国企基层部门党建工作与人力资源工作有效融合的策略分析[J].中国科技投资,2017(27).
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