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摘要：推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，是国有企业党建工作应当遵循的原则之一。对于基层党组织这一“神经末梢”而言，推动党建工作与生产经营的有效深度融合显得更加迫切和紧要。本文结合基层党建工作实践提出推动国有企业基层党建工作与生产经营深度融合的有效路径，为进一步提高国有企业基层党建质量，推动国有企业高质量发展提供参考借鉴。
关键词：国有企业；党建工作；生产经营；融合路径
1国企党建工作和生产经营融合的意义
在国有企业中，党建和生产经营的高度融合，促进全面从严治党朝着纵深方向不断发展，并为企业可持续发展提供有力支持，进而促进新形势下的国有企业改革。二者融合期间，应确保自然顺畅，优质高效，同时带领企业不断发展改革。另外，融合期间应不断深入，既要注重形似，又要关注神同，力争做到形神兼备，融合发展。（1）为国企改革提供动力.党建工作的好坏及落实与否，主要看改革发展情况，以及能否推动企业全面发展，是否发挥最佳经济效益；国企改革发展和党建工作密切相关，党建工作可以为其提供坚强后盾。党建工作应以服务及中心为大局，将企业生产各项环节与过程全面融入其中，将不同党建资源有效整合起来，便于为企业发展提供完善合力，发挥党的引领作用，以便为企业提供较强生命力。（2）全面发挥党建工作的优势.国有企业建设中，党建和业务工作作为统一整体，无论缺少哪一方面都会影响企业进一步发展，故而应促进二者相辅相成、协调发展。国企应充分发挥党建工作优势，始终将党建工作与中心工作相融合，加强党建和业务工作考核，确保二者融合期间，党建引领作用全面发挥。
2国有建筑企业党建工作与生产经营融合的措施
2.1建立协同目标机制
党委组织人员可以建立协同目标机制，然后在此基础上，积极推进党建工作，会聚企业员工力量，在合理引导中推动企业朝着正确方向不断前行；一是就国有企业来说，党员干部应坚定自身职业理念，将企业发展目标设定到提高企业经济实力和效益的基础上，确保企业资产不断升值。党委及组织人员应充分发挥自身导向功能，带领党员干部全面理解党政方针，有效落实上级部门决策和发展战略；二是党建工作应稳固企业根基。企业执行发展目标期间，应以企业发展为核心，充分考虑发展全过程。同时在企业管理不同环节中将党的领导理念合理融入其中，确定党委组织人员在企业中的地位与职能，保证党建工作会对企业不同层面产生积极影响，例如，企业监督、决策和执行等方面。将党建制度融入到企业制度体系当中，保证党建制度和企业制度同步发展，以便将党建工作和生产经营等工作有效衔接起来。对党建工作与企业改革进行合理规划，设定党委党组织、企业等机构，保证二者在高度上具有较强一致性；三是党建工作应分别设定阶段、总体目标，同时保证党建和企业生产经营工作同步开展。以正确总目标为基础，对企业生产经营活动进行合理指挥，确保不同阶段目标顺利完成。另外，企业生产目标及党建工作计划制定期间，应确保其科学合理。
2.2坚持党建工作与企业发展相结合
面对现代市场经济发展的需要，国有建筑企业的党建工作应该始终立足于服务大局、服务中心上，树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。同时，党建工作要紧紧围绕企业相关管理制度开展，不论是共性的党建工作制度还是具体业务中的规范、准则等，都是加强党的建设，保障各项工作有序向前发展的重要组成部分。实践证明，企业的制度越健全，对员工的约束力就越强，更加明确日常工作中的分工，帮助企业建立合理的结构，确保各项管理体系真正得以实行，最终实现企业的日常生产经营规范化、标准化。
2.2对党建工作的内容和措施进行有机的统一
要实现党建工作与生产管理的有机结合，就必须保证党建工作的内容和措施相符合。只有这样，才能使党建工作的作用得以最大程度的发挥，确保党组织始终占据国有企业的中心地位，为基层职工服务，使基层职工对工作更加满意。在此过程中，党员干部要充分发挥参与和领导作用，对党组织的各项活动认真落实，通过自身的努力，影响和变革企业的内在关系。要不断推进企业健康文化的建设，使企业在生产经营管理中可以有效引进先进技术，不断创新管理和生产。因此，在新时期国有建筑企业党建工作中，应该把工作内容和具体措施紧密结合起来，对党建工作的内容和分工协作等方面采取具体措施，充分突出党建工作的层次性和立体性，最终实现党建工作与生产经营管理的有效结合。
2.3坚持党的思想政治工作和生产经营工作的有机统一
在新形势下开展国有建筑企业管理工作，完成经济建设的具体目标和宣传体现国家方针政策是相辅相成的。实现这二者有机统一的前提和基础是要坚持党的思想政治工作和生产经营相结合。在长期的生产经营发展中，推动党的思想政治工作在具体工作中的实施过程，可以为企业创造更多的经济效益。同时，国有企业通过精神文明、政治文明、思想政治工作的有效开展，使社会主义事业的本质特征得以充分体现。由此可知，这两种工作都会促进企业的发展，为企业进行专项服务，而思想政治工作作为企业健康运转的灵魂，可以显著突出企业的精神和价值。当前，随着社会经济日新月异，企业文化也得到了创新和发展，故此党建工作和思想政治工作一定要相适应，始终保持一致性。
2.4通过创新，推进国有企业党建与生产管理有机结合
新形势下，作为党建工作人员，一定要与时俱进，不断创新思想和工作内容，同时对实践中的经验教训进行不断总结，这样党建工作水平才能有效提高，为企业生产经营的顺利发展打好坚实的基础。在创新党建工作中，对于目标责任制的具体化是提升整体工作效率的重要手段与实施原则。国有建筑企业要把党建工作指标一并纳入领导干部考核体系，使党建工作与生产经营管理工作有机结合起来，融为一体。例如，党建工作的开展要以党建目标责任书的相关内容为指导，有效调动行政一把手顾大局、抓党建的主动性和积极性，形成“抓党建，从具体业务出发；抓业务，从党建工作入手”的良性循环。与此同时，党建活动要力求“实、活、新”。所谓“实”，就是工作要从实际出发，和企业的施工生产紧密结合，实事求是，真抓实干；“活”就是党建工作活动和培训教育等形式多样化，丰富多彩，寓教于乐；“新”，就是要适应新形势，充分抓住受众主体的思想状态，融入时下认同感更高的社会元素，进而找到和广大党员干部的思想契合点，以增强党建工作的吸引力和感召力，提升党建工作实效。
结语
综上，党建和生产经营的融合，促进了国企改革与经济发展，全面发挥了国企建设中党组织作用。新形势下，国有企业应结合当前发展形势，以标准化党建工作为基础，加强党员领导，积极开展党建工作，推动党建和生产经营工作融合，确保党建工作更好地为企业发展服务，最终为企业发展提供坚实后盾。
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