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摘要：随着我国汽车行业的蓬勃发展，与之相应的汽车维修行业也被动的进入了高速发展时期。为了解决当前汽车维修行业发展的问题，应当将重点放在汽车维修技术的提升上面，通过为其创造良好的市场环境，建立完善的管理体系，为企业研发汽车维修技术创造有利的市场空间。如此，不仅能够改善当前汽车维修技术的问题，更能使其具有可持续发展的长久动力。
关键词：汽车维修管理；问题；质量管理措施
1现代汽车维修技术特征分析
与传统汽车维修专业相比，现代汽车维修技术的特征主要体现在如下几个方面。
首先是专业性。目前，中国很多汽车维修企业已经实现与国外先进汽车维修企业相接轨，在开展汽车维修工作过程中已经开始使用各种高端仪器和设备进行维修，使得现代汽车维修行业在技术方面变得更加专业化。其次是智能化。目前，关于汽车维修方面的设备也在不断的研发和更新之中，工作人员在开展汽车维修过程中的技术手段变得更加智能，使得很多原本十分复杂的工作环节变得更加简单。工作人员利用一些汽车检测设备可以快速的对汽车的某一系统故障进行检测，很大程度上减轻了工作人员的工作负担。再次是低成本。随着我国汽车维修行业在技术、材料、工艺等方面的进步，目前汽车维修行业的成本逐渐减少。通过运用各种铝合金、镁合金等材料能在一定程度上缩短汽车维修过程中的时间，对节省维修成本也有一定的促进作用。
2汽车维修技术存在的问题
2.1技术水平不高
虽然我国当前的汽车行业技术水平在不断的提高，但配套的汽车维修技术水平却存在一定的不匹配性，技术条件较为滞后，影响了当前汽车行业的稳定发展。一方面，是在智能化技术的推广背景下，汽车维修行业的发展正呈现出机电一体化的趋势，对于各类新型信息技术、计算机技术等的应用也越来越广泛，对于提升汽修行业的整体效率有着积极的作用。但在各项新兴技术落实到汽车维修工作的过程中，由于汽车维修行业的门槛较低，行业整体的技术水平失衡，不具备集群性，因此很难全方位的推进全自动等技术，影响了行业技术水平的提升。另一方面，由于我国当前的汽车维修行业的准入门槛较低，从业人员的专业素质“鱼龙混杂”，不具备较高的维修技术水平，直接影响了一线维修工作的质量。而且，一般用人单位对于汽车维修岗位并未形成有效的培训机制，缺乏对维修工作者后期的技术培训，因此，造成了维修人才技能不具备较强的专业性，影响了整个汽修行业的稳步发展。
2.2整体市场混乱
经济基础决定上层建筑，在强有力的经济与技术支撑下，我国汽车维修行业也正在进入空前发展的阶段，但是在此过程中，对于市场的约束与管理却显得有些力不从心，出现了整体市场较为混乱的现象。在此背景下，各类型的汽车维修企业在激烈的市场竞争中难以得到有效的保护，发展道路困难重重。一方面是价格管理较为混乱，这一问题导致了汽车维修市场的发展极差，一些中小型企业为了取得竞争优势被迫的参与到“价格战”中，经济效益空间被不断压缩，企业生存陷入困境。而一些具备高端技术水平的大型企业却占据了价格高地，一定程度上损害了消费者的权益。另一方面是技术服务管理较为混乱，由于汽修行业的准入门槛没有严格的要求，导致很多汽车维修人员的素质水平参差不齐，其维修技术能力与服务意识并不强，常常出现损坏汽车零件、暴力服务等现象，不仅严重损害了汽修行业的整体形象，还影响了整个汽修行业的稳定发展。
3汽车维修方面问题的解决对策
3.1应用先进的维修技术
积极引进先进的汽车维修技术，推行汽车维修工作的现代化管理。在传统的汽车维修基础之上，不断地融入信息化技术，增强汽车维修的质量与效率。汽车维修行业面临的困难和问题要想克服只能够积极地应用先进的维修技术，不断地突破传统的汽车维修运行模式，解决一直以来存在的问题。针对现在汽车维修行业竞争激烈的问题来看，只有用技术武装企业才能够避免被淘汰。先进的维修技术的应用要充分吸收当前国际维修技术，也要应用科学技术，诸如计算机技术等。同时也要吸收优秀的汽车维修企业的经验，改变汽车维修企业的经营理念，赋予汽车维修新的意义。我国相较于发达国家，汽车维修行业的发展水平较低，但是我国拥有很好的技术发展环境。加之近年来我国的经济水平大幅度提升，人们的生产生活方式改变，使用汽车作为交通工具的人越来越多，在这样的情况下汽车维修的需求更大，即拥有良好的市场环境。在此基础之上积极应用先进的汽车维修技术显得尤为重要。
3.2强化信息资源在汽车维修方面的作用
信息资源在汽车维修方面的作用要得到强调，从而确保国内的汽车维修企业能够团结协作，形成强大的力量构建汽车维修技术体系，增强汽车维修企业的核心竞争力。汽车维修企业的发展依赖于信息资源，一方面可以解决市场规模较小的问题，另一方面则可以形成完善的售后服务制度，吸引顾客。汽车维修行业的发展前景取决于企业维修技术的高低，为此要健全技术管理机制，融入现代化管理模式，积极应用电脑、互联网等科学技术，实现汽车维修企业的现代化管理目标。现代化汽车的维修企业通常要应用先进的、高效的检测维修设备，同时确保汽车维修资料全面、真实、客观，以便于为制定汽车维修决策提供方便。计算机技术的使用以及互联网平台的构建均可以推动汽车维修企业扩大规模，进入到现代化的企业管理模式中。信息资源是当前每一个行业都应当具备的资源之一，而且是十分重要的资源。汽车维修行业与汽车制造行业息息相关，所以在日常的实践中强化信息资源在维修方面的作用有助于汽车维修人员以及相关的管理人员主动地利用先进的信息技术吸收和探索信息资源，从而为具体的汽车维修工作指明方向。
3.3培养汽车维修人才
人才作为企业的核心竞争力，对于企业的壮大和发展存在着非常大的影响。汽车维修人才的培养需要学校、社会以及政府等多个主体完成。汽车维修企业的人才培养方面存在的问题是很多人的综合素养不高，缺乏专业的技能培训经验，无法掌握系统性、专业性的汽车维修技术，在实践中的操作能力相对比较低。维修技能的学习需要一定的时间，也要企业结合具体的情况。针对那些规模相对比较大的企业而言，在培养汽车维修人才的时候可以采用学徒制。即在企业内部的经验丰富的汽车维修员工招聘学徒，一方面可以令学徒掌握汽车维修的专业知识以及专业技能，另一方面则可以确保汽车维修员工能够熟悉企业的运作模式，使得他们在正式开展汽车维修工作的时候游刃有余，提高企业整体的汽车维修水平。人才始终是一个企业甚至是一个行业需要具备的资源之一，人才的培养需要符合行业需求，需要积极参考其他行业人才培养的科学经验。在此基础之上构建科学合理的人才培养计划和方案，确保整个汽车维修行业能够有序提升水准。
结束语
工业化进程加快，制造业取得了不错的成绩。汽车维修技术水平均大幅度提升，提高了交通运输的安全性。汽车维修技术水平虽然有所提升，汽车维修行业不断地在进步，但是总的来看汽车维修方面存在的问题也不少，甚至影响了交通运输业的发展。现如今汽车制造技术的水平提升，使得汽车的故障发生几率降低不少，但是由于市场竞争激烈出现了许多不良竞争的现象，以至于市面上许多的汽车故障频发，这就对汽车维修以及汽车保养维护技术提出了更高的要求。
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