方硕祺
长虹华意压缩机股份有限公司 江西省景德镇市333001
摘要：在我国经济发展的过程中，国有企业发挥了巨大作用，它是国家发展社会稳定的关键所在，而对于国有企业而言，党建工作是非常重要的部分，国有企业的核心竞争力，是国有企业实现科学发展观以及转型升级的重要途径。随着新媒体的迅速发展，它为国有企业的党建工作提供了新的平台，同时进一步拓展了国有企业党建工作的渠道与方式，这就使得国企党建工作在当前时代背景下面临着新的机遇与挑战。
关键词：新媒体；国有企业；党建工作；优化措施
中图分类号：F457
文献标识码：A
引言
在新的网络技术和传播技术支撑下衍生出的新型媒体，作为除报刊、广播、电视等传统媒体外的“第五大媒体”，已悄然改变了人们的生活，企业党建思想政治工作也迎来了新的转折，在新媒体时代，企业的思想政治工作方式和内容产生了新的变化。
1新技术新媒体背景下创新党建工作的重要意义
1.1顺应新时代发展的需要
人民群众到哪里，党就要到哪里。正如习总书记所强调的:“各级党委要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平，加强网络舆论的正面引导”。面对新技术新媒体的冲击，如果抱残守缺、故步自封、闻新色变，那将会降低党建工作的力度和效度，背离时代发展的趋势。
1.2拓展巩固新阵地的需要
网络世界已经深入人们工作、生活、娱乐、社交、文化等方方面面，特别是年轻人和高知人群成为新技术平台、新话语表达、新媒体传播的忠实拥趸。与此相应的，我们传统的媒体平台比如报刊、电视、广播、图书等影响已经式微，而且有传播消息慢，传播数量少，传播范围窄等弊端。我们既不能放弃传统阵地，更要拓展和巩固新媒体新技术的阵地，要用新的宣传平台、新的话语表达、新的传播手段做好新时代的党建工作。
1.3改建党建工作质量的需要
新技术新媒体的发展，正在消解传统的党建工作方式，加快建立新型党建工作方式。互联网特别是移动互联网，以及基于新媒体、大数据、云计算、人工智能等新技术建立的种种传播、社交、工具等平台、软件，因为高效传播、资源分享、超越时空、实时交互、快速反应等能力，可以极大提升党建工作的效率、质量，极大拓展党建工作的深度、广度。
2发挥新媒体优势，构建党建工作新模式
2.1建工作要利用新媒体加强监督管理
当然，因新媒体带来的高互动性和传播的广泛性的同时也扩大了负面信息的传播覆盖面,对党建工作推进产生了一定的负面影响。基于此,一方面企业党建也应该利用新媒体的信息传播优势和信息传播的针对性特点做好监督管理，创新和完善监督渠道与监督机制，打造促进党建工作、促进干群关系融洽的新媒体监督平台。另一方面，进行正面宣传，加强舆论引导，营造党建工作人人有参与权、知情权、监督权的良好氛围，保证企业党建工作沿着正确的方向健康发展。此外，基层党建工作者要转变思路，探索新媒体党建工作管理方式，进一步推动党建新媒体在新形势下的全面发展。同时在党建工作的开展过程中，采用互联网技术，将企业的党员对党建工作的信息进行充分反馈，及时地了解群众的意见与看法，为党建工作提供有效方法。
2.2以新媒体创建党建工作的方式
就新媒体来看，它表现出了信息量大、时效性强以及渠道多元化的特点，在人们的生活当中，新媒体正发挥着越来越大的作用，在其影响下，国企党建工作，也有了全新的工作方式。只要充分运用微信、QQ等的平台，来对党建公众号进行建立，在网络当中，积极构建企业党建网站，对企业党建工作的宣传方式进行创新与优化。同时，国企还应当于党建公众号或是网站上积极上传党建教育资源，引导党员积极主动地在其中进行线上学习，从而充分认识并掌握党的方针及路线，以此来保证国企党建工作的正常推进。此外，要以公众号及网站来促进党员间的互动，引导党员勇于发表自己的观点及意见，强化党和群众间的联系。
2.3增强对新媒体平台的重视
在新的时代背景下，企业管理者要充分意识到开展党建思想政治工作的极端迫切性，同时要转变传统的观念模式，利用好新媒体平台，与时俱进地开展企业思想政治工作，不断提高员工的思想政治素质，增强企业的凝聚力和战斗力，进而实现企业的可持续健康发展。企业党务工作者要把握好运用新媒体平台开展思想政治工作的基本要求，要结合企业发展方向和实际情况，积极探索开展思想政治工作的方法，创造性地推动企业党组织的各项建设高质量发展。新媒体技术为企业党组织开展思想宣传工作提供了良好的平台，对于传播正能量、传递正确的价值观有着重要的作用，因此，要强化对新媒体平台的认识，利用新媒体平台增强党员的思想政治素质，提高企业党员的思想政治意识，促进企业更好更快发展。
2.4党建宣传工作方式以及内容上的创新
首先是在党建宣传工作的方式上，新媒体时代的党建宣传工作不能停留在传统的方式上，应该与智能平台相融合，通过对碎片化信息的删减，创造有价值的宣传内容，从而实现信息的智能化宣传。其次是在党建宣传工作的内容上，要保证原创性，党的工作是严谨的，不能通过简单的方式开展。党建宣传工作一定要保证内容上贴近党员群众生活，让群众信任宣传工作，才能够保证更大范围地传播。针对群众的合理性需求，要进行及时收集，编入下一次的党建宣传工作中，给群众准确的反馈。信息的传播与宣传不能够采用单一化的形式，在展现形式上需要创新，党建宣传工作要发挥最大的优势，保证党建宣传工作的时效性和整体性。
2.5要强化人才保障
新技术新媒体有着较高的人才门槛，要求人才具有较强的互联网思维和专业能力。当前不少地方的党建工作者文化素质较高、工作经验丰富、党性强，但由于受年龄、专业等多方面因素的限制，对新技术新媒体的认识、重视和应用不够。要推进党建工作与新技术新媒体互融共促，首先就要加强融合型人才的引进和培养。要拓宽人才选用渠道，特别是要让年轻人才和专业人才积极投入到党建工作中，构建坚实的人才支撑。
2.6要强化资源投入
当前除了极少数统一平台例如学习强国APP外，党建工作所依赖的平台多是微信、QQ、微博等通用工具，这些工具并非专为党建工作开发，而且存在一定技术和保密风险。一些地方、一些单位虽然自建了党建信息管理系统，但存在条块分割、集成性差等问题，在使用功能上也较为单一。建设专用、系统的党建工作综合管理系统是大势所趋，这需要从更高层面统筹规划，需要更大资金和更高技术投入，需要以更大力度从更广层面推进资源共享、业务协同。
结束语
综上所述，企业的全面性发展需要党建宣传工作，也是各项工作开展的重点，因此在新媒体时代，更应该利用好该平台，保证企业的健康发展。企业的党建宣传工作需要有效掌握和运用新媒体技术，把党的工作理念与实施手段与新媒体技术相融合，能够提高整个企业的综合效益，并且保证企业的可持续性发展。现阶段的企业党建宣传工作还面临着很多的机遇和挑战，只有不断进行问题的发现与解决，才能保证下一步工作的有效开展。
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